02 / 16
1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。
02 / 16
1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。
02 / 16
1、工作地點為養護院區,基本為常日班(8-17點,中午休息1小時;國定假日與周休二日為例休假);如可配合輪班,外加日班(8-20)另有日班津貼。 2、護理專業實務照顧工作,執行相關護理與技術性服務;運用護理評估、計畫、執行與評值,維護住民健康;與家屬、團隊溝通合作,提供住民健康服務;支援機關護理行政工作。 3、其他臨時交辦事項。
02 / 15
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧(盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴)。 2.居家生活支持(備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出)。 3.基本照護紀錄及回報,確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊,執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65%拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾,服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職/全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區(依需求安排) 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作,並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助(依機構規劃)。 ●定期教育訓練,協助專業成長。 ●彈性排班,工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。
02 / 15
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
02 / 13
1.健保住院抽審、申復、爭議作業。 2.各項統計報表製作及分析。 3.健保署相關公文處理及事項連繫。 4.主管交辦事項。 。
02 / 12
1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。
02 / 12
1.辦理長者健康促進課程及活動規劃 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.撰寫年度方案計劃與執行成果報告/經費核銷 4.電話問安及關懷訪視/辦理共餐服務 5.對長者服務工作有興趣與熱忱,具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.臨時交辦事項
