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除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 須具備護士/護理師執照 2. 一般門診(IV、IM) 3. 協助醫師 執行醫學美容療程 4. 療程前後照顧與衛教 5. 開刀房工作 6. 其他主管交辦事項
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2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。
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1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
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當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心，願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心，願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.薪5萬以上 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠
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1. 須具備護士、護理師證書證照。 2. 純醫療、無須卸洗、無業績壓力。 3. 醫美課程說明、跟診、術前術後衛教、整理病歷。 4. 熟IV注射 5. 醫學美容護理工作。 6. 跟診、器消工作。 7. 有醫學美容、皮膚科或整形外科經驗者佳。 8. 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司護理培訓課程。 9. 資深醫療護理督導、專業資深業務顧問，提供完善的教育訓練。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力