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國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合

1.負責替客戶撰打國外學校之申請文件 2.負責將國外學校之資料翻譯為中文,並作為宣傳文件 3.安排學生入學相關事宜，ex: 簽證， 住宿，接機。 4.負責完成顧問或主管所交辦之留遊學相關工作。

1. 負責國中社會科課程規劃及授課，熟悉國中課程大綱與考試重點，提供符合學生需求的教學內容。 2. 運用多媒體教學工具與創新教學方法，激發學生學習興趣，營造生動有趣的學習氛圍。 3. 編寫教材和講義，設計多元化的學習活動，提升學生的學科理解與應用能力。 4. 根據學生不同學習風格與需求，靈活調整教學進度及方法，提供個別輔導以提升學習成效。 5. 評估學生學習狀況，批改作業與試卷，舉行模擬考試並提供針對性指導與反饋。 6. 熟悉社會學理論知識及教育學基礎，透過實務課程引導學生進行社會議題分析與批判性思考。 7. 擔當班級經營角色，與家長保持良好溝通，共同關注學生學習進展與成長發展。 歡迎加入我們的教育團隊，協力創造優質學習環境，期待您的加入！

個案及關懷：(1)評估住民生活適應及定期身心關切與照護評估。 (2)受理住民及住民親屬諮詢與評估需求及照顧問題。 (3)活動規劃與設計及引領長輩參予活動進行並同樂。 社區及醫院: (1)主動連結掌握轄區內失能、失智等長照服務對象及家庭照顧 者的長照需求。 (2)銜接出院準備服務。 (3)評估轉介來源並與轉介處保持良好溝通管道。 行政事務：(1)行政值班、顧客意見反應處理、補助申請。 (2)完成評鑑資料及卓越文件資料。 (3)完成主管交辦事項。 備註:剛畢業可，需要社工或是護理相關科系，有耐心，喜歡長輩並願意帶活動喜歡與長輩同樂，願意學習尤佳。

面試詳談

1. 負責設計並教授與社會情緒學習（SEL）相關的課程內容，具備課程設計與教學實務經驗 2. 深厚的心理學和教育心理學理論基礎，向學生傳授SEL核心技能，如同理心、情緒管理、協作能力 3. 具備良好溝通和人際交往技巧，能與家長、學生和學校合作解決教育心智相關問題 4. 具有課程輔導和班級管理相關經驗，協助學生解決學習或心理上的阻礙 5. 對社會學理論及教育市場有深入了解，能分析教育政策及市場趨勢以優化課程內容 6. 擁有創新思維，善於解決與教育心理相關的問題，並能設計適合不同學生需求的學習活動 我們期待您的加入！若您對社會情緒學習與教育心理學充滿熱情，請立即投遞履歷，一同構建更具啟發性的教育環境！

1. 執行實務研究 2. 辦理CRPD相關教育訓練 3. 編輯社群媒體圖文

工作內容： 1. 營養餐食服務。 2. 擬訂年度工作計畫及辦理核銷行政作業。 3. 個案訪視。 4. 送餐服務之志工招募。 5. 晚班櫃台事務。 6. 跑銀行.寄信等行政事務。 上班地點：台南市中西區民權路三段370號 學歷要求：大學畢業( 維持餐食案量60案以上)。 具社工員或有社工師執照者,薪資於面試時說明,另有加給