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我們是專注於社會福利服務的非營利組織，致力於為需要協助的家庭提供專業的育兒支持。我們的目標是透過親職教養指導、社區資源連結與專案管理，為更多需要幫助的家庭提供穩定且有益的成長環境。 【育兒指導專案人員】 工作內容： 1. 進行個案管理，包括需求評估、服務計畫的制定、實施與進度追蹤，並定期進行成效檢討。 2. 規劃並執行親職教養相關專案，負責方案設計、流程監控與成果評估，必要時提供育兒相關專業建議與培訓。 3. 建立並維護社區資源網絡，協助發掘資源、整合訊息，並有效傳遞至目標對象。 4. 策劃並組織親子支持活動或團體，帶領互動並促進家庭關係和諧與親密。 5. 提供居家訪視服務，指導並示範育兒技術及親職技巧，同時協助改善居家環境的安全與規劃。 6. 撰寫與整理專案執行報告，協助制定長期發展計畫，確保專案完全符合既定目標。 7. 協助其他育兒相關專案推廣活動，包含宣傳計劃的設計、執行與後續效果分析。
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中心社工組業務協助、社工員協助督促指導、個案研討、方案與計畫書撰寫、相關行管業務協助
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1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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◆◆新北市第7區早療社資中心社工員/社工師◆◆ 工作內容： 1.早期療育個案與家庭服務 2.社區資源整合與網絡經營 3.方案活動規劃與執行 4.行政事務與主管交辦事項 ◆◆上班地點：新北市汐止區大同路二段516號2樓
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如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
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一、提供職業興趣、性向及生理功能等各項深度評估。 二、提供庇護入場評量。 三、測驗資料分析與統整。 四、職評報告撰寫。 五、個案服務後續追蹤。 六、參與專業督導會議。 七、業務訪視及業務評鑑準備工作。
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1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導：食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況，予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。
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1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。 3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務之品質。
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1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。
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★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」