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1.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 2.勞安衛相關教育訓練規劃及執行。 3.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.處理公司勞安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 5.消防申報、消防演練、消防設備管理、勞檢對應窗口,以及主管交辦之任務執行。 6.化學品數量統計與防護管理及化學品管理與申報 **擁有一年以上勞安衛相關執行工作,曾在製造業工廠服務過尤佳。**
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【園區高時薪穩定兼職】 # 汽車:每天固定2小時 (時薪390元) # 機車:每天固定1.5小時 (時薪300元) @無接觸式送餐(放著就可以離開,不需要面對客人) @路線固定,不用趕路,不當三寶 @環境單純、夥伴熱情可愛 @每月全勤餐費1000元 @每季活動 (烤肉、打漆彈、手作課程、控窯、桌遊活動等等) @尾牙活動 / 員工休息室 / 飲料零食櫃 @也有不同餐期可以增加額外收入 參觀就送車馬費200元現金 到職滿一個月再送1000元獎金 我們是由一群竹科工程師創立的外送平台,專門提供園區各大企業員工訂餐與外送服務。 目前我們的成員有研究生/退休後兼職/園區技術員/其他外送平台兼職/本身有其他主業等各種背景,幾乎沒有任何條件限制與門檻,歡迎大家一起加入我們這個大家庭!
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1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者溝通要求,與家長良性互動協調解決 4.上班時間:周1~周5 12:00~19:00。 ※能年後到職佳 ⚡
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東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 水族商品銷售與推薦建議 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 依據SOP完成門市各項工作標準 6. 熱愛水族生物及寵物 7. 個人單品銷售獎勵另計,平日加班與國定假日另計加班費 8. 願意配合公司新展店輪調
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職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃,並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你,一起加入ALL IN 全食理念的行列! 品牌網址:https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容: * 負責店鋪營運,達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念,提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋,提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據,確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動,提升業績與品牌知名度 工作地點/時間: 預計將於2025/12/22 開幕 遠東百貨竹北店, B2櫃位 (為期三個半月的快閃櫃) 早班:10:30 - 16:30 晚班:16:30 - 21:30/ 週末22:00 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力: * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保
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1.保育工作 2. 教學與課程設計 3. 活動規劃與執行 4.協同教育 5. 親師溝通推動親職教育,維持良好親師溝通。 6. 參與專業成長研習會 薪資福利 1. 薪資待遇 依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪,待遇優渥。 制度化考核,年度調薪及年終獎金。 2. 勞動保障 勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 3. 專業進修 提供進修資源,支持跨領域發展與職務晉升機會。
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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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1.接受顧客詢問或主動幫顧客介紹產品 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明產品的種類、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形及結帳
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A、照顧0~3歲嬰幼兒日常生活作息,包含飲食、如廁與基本衛生管理。 B、根據發展階段,設計適齡教保活動,促進身心全面發展。 C、監督嬰幼兒在中心內的安全,提供及時的健康照護。 D、負責與家長進行溝通,分享育兒建議與幼兒日常情況。 E、完成教室內外環境與學具清潔,並執行相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、觀察並記錄嬰幼兒的成長發展,提供專業評估與建議。
