04 / 22
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後再取得） #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！
04 / 20
1、SMT機台操作(GKG錫膏機、JUKI置件機) 2、SMT貼片機生產換線、程式撰寫、程式優化 3、製程問題分析，檢討錯誤原因，找尋解決辦法 4、SMT生產設備維修保養 5、主管交辦事項 6、應屆畢業生、無經驗可 7、*需能長期配合加班*
04 / 20
1、JUKI貼片機程式撰寫及熟悉GC相關軟體運用。 2、核對客戶提供資料與版本是否正確。 3、執行ECN與料站表編輯。 4、熟悉OFFICE軟體應用。 5、配合上級主管交辦事項。 6、具相關工作經驗1年以上。 7、*需能長期配合加班*
04 / 20
工作內容： 1、負責多系統(海量、鼎新WF等....)的日常維護、監控與安全備份，及多模組擴增運用。 2、協助導入鼎新HR(人資系統)與BPM(電子簽核系統)流程邏輯，跨系統數據整合。 3、設計並開發自動化報表，將複雜資料轉化為經營管理決策依據。 4、與各部門溝通協調，優化作業流程，追蹤並修正系統異常數據，維護資料的正確性。 5、具備清晰的邏輯分析能力，能獨立處理複雜的數據篩選與彙整任務。 6、協助人工表單E化報表設計。 7、具有製作報表流程經驗尤佳。 8、熟悉製造ERP流程，鼎新系統尤佳。
04 / 15
1. 提供家屬服務及業者關係之維護、維護環境整潔。 2. 於會館提供場地介紹與導覽。 3. 會館人員包含替家屬處理簡單諮詢事宜及業者交辦事項。 4. 需配合加班(加班費)、 入館開門(有獎金給付)。 5. 對工作需負有責任感。 6.需配合夜間輪值班 （另有津貼獎金） 7.請先來電預約面試時間 （02）2517-6946
04 / 22
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 22
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
04 / 22
1.日芳珍饌-台南新美街門市 門市正職人員。 2.產品介紹及銷售商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.收銀結帳作業、商品包裝、陳列工作。 6.每日盤點、填寫報表並回傳。 7.維持櫃位環境整潔。 8.如有百貨銷售相關經驗者薪資可議。