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【薪資上看47K】徵的好薪動! 來UG,薪水、獎金一起賺! 全面調整薪資 儲備組長:$42,000 組長:$44,000 店長:$49,000 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌 在【UG TEA】工作,有這些亮點! 《不搖茶、不背茶譜》AI幫你做飲料,你只要負責讓客人微笑 《時尚舒服的風格店面》上班像走進潮流展場,滿滿成就感。 《獎金拿不完》基本薪資+激勵獎金+門市營業獎金,辛苦努力一定有回饋! 《完善培訓+升遷制度》從新進→儲備幹部→店長,舞台無限大 《活潑品牌文化》團隊氛圍有趣、年輕,工作不無聊 我們正在找的,就是想挑戰、想賺更多的你! 【UG】給的不只是薪水,更是可以讓你充滿想像的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料,維持高品質。 ● 親切結帳,了解產品特色,推薦給顧客。 ● 店內整潔維護,打造時尚門市氛圍。 #另以杯數計獎,最高每杯4元,源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們,挑戰薪水+獎金雙成長! 一起創造茶飲界的新風貌! 門市包括: ★ 中山南西店|近中山站 ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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1.貴賓會員系統維護及管理 2.門市營運事項溝通協調 3.客服相關協助 4.文書作業處理
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廣招服務人才(不限產業), 加入我們由《告五人》領軍,驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 顛覆現有的茶飲型態, 『飲料AI做,獎金一起賺』 不用背茶譜、不用搖飲料! 門市利潤一起分紅! 全台首創、量身訂作, 優於業界的分紅獎金制度! 薪資、紅利,雙重獎勵, 為自己的努力創造價值! 【工作內容】 1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 2、控管活動執行品質。 3、業績與其他報表產出。 4、負責員工績效及升遷評核。
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有沒有看過不用背茶譜的手搖飲? 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲? 投下履歷!來一趟UG面試! 請你喝一杯!親自感受時尚茶飲! ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲!引領茶飲時尚潮流!★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業), 加入我們驚艷全台的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 一起引領茶飲時尚風格! 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團,穩定性高! # 集團重點栽培品牌,未來發展性高! 門市另有: ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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1.相關行銷專案規劃 2.產品開發與維運 3.檔期文宣品設計溝通,具備平面、數位視覺美感 4.對文字與市場時事敏感度高,文案撰寫能力 5.具廣告創意發想經驗,廣告行銷相關專長
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1.對產品企劃有獨特思維與想法、文案撰寫,蒐集市場情報,隨時因應計畫改變,給予品牌提案。 2.對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 3.規劃各通路異業合作及活動並統籌相關事宜。 4.協助各項電子媒體,社群平台維護,官網及Social Media、數位行銷操作經驗。 5.與廠商溝通製作細節,廠商發包、預算控管、活動結案,分析行銷效益。
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【店開好了,你來當店長!】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們由《告五人》領軍, 驚艷登場的全新品牌【UG】! 顛覆現有的茶飲型態, 全台首創分潤模式, 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做,獎金你來賺! 加入我們,一起開創時尚茶飲元年! 全台首創、量身訂作, 優於業界的分紅獎金制度! 工資、紅利,雙重獎勵, 為自己的努力創造價值, 絕對不是問題! 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界,首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試,以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。
