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【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※
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1. 協助人力招募流程管理、履歷篩選與面試流程執行,建立良好僱主品牌。 2. 多元招募管道開發經營與維護。 3. 協助負責校園招募活動設計與推廣,並規劃執行徵才活動。 4. 支援人力資源相關專案活動規劃與執行。 5. 其他主管交辦事項。
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1.專注於電話溝通,幫助客戶認識財商與房地產課程。 2.不需外出拜訪,主要透過電話與線上完成邀約與成交。 3.公司提供完整話術與培訓,適合想快速上手銷售的新鮮人。 4.紀錄key-in於表格內。 5.時間彈性,可討論時數。 6.無經驗可。
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1.各式文書資料處理及歸檔工作。 2.薪資考勤及所得申報等流程。 3.協助團隊規劃執行公司大小集會活動。 4.新進人員招募/履歷審核/報到。 5.於時效內完成主管交代辦事項。
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💼 【事務 (台南-安南工業區)】強力招募中! 你對行政、事務工作充滿熱忱嗎?想在穩定中找到發揮實力的舞台?現在就是你的機會!來安南工業區,一起用細心與效率成就團隊目標! 🍀 加入我們,這些工作內容是你每天的成就感來源: 1. 負責一般營造工地相關事務處理 2. 按時完成文件整理、歸檔,助力專案順利運行 3. 協助日常庶務支持,讓團隊流暢進行工作 🚀 不用擔心沒有接觸過這類工作,只要你有負責、細心,帶著學習的態度,我們就歡迎你的加入!你的努力與貢獻將成為實現公司成長最重要的一環! 準備好迎接挑戰,成為我們值得信賴的隊友了嗎?🎉
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1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.設定績效制度 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新等) 7.主管交辦事項 8.需配合加班(有加班費,以分鐘計算) 9.需具有薪酬計算相關經驗(2年以上)
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1.協助人事招募、報到、教育訓練等相關作業。 2.人資行政考勤文書作業(出缺勤管理/制服裝備等庶務性管理)。 3.廠內相關總務事項整合處理。 4. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 5. 跨部門溝通協調及協助主管執行專案管理業務。 6.管理公司用品消耗並監督,以維護公物管理和採購需求。 7.管理辦公室事務性用品及資產設備,維護辦公事物及庶物用品之需求。 8.例行會議安排與會議紀錄。 9.協助員工關懷。 10.主管交辦事項。
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1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常,並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核,以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。
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1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項
