找工作

不想外出跑客戶？ 害羞但其實口條不錯？ 我們正在招募電話開發客服專員， 在辦公室裡，用電話與潛在客戶溝通 您的主要工作是通過電話開發潛在客戶，介紹我們的網站製作服務，了解他們的需求並提供解決方案。 主要職責: １．電話開發客戶 ２．配合主管指派的業務相關事項 ３．顧客問題反應及處理 上班時間可以選擇: 上午09:00-12:00 下午13:00-17:00 時薪 190–220 元，依表現調整，並提供彈性排班。 若後續表現穩定，也有轉為全職的機會。

1.賠率體驗測試、優化建議。 2.競品分析研究與市場觀察。 3.活動成效分析與改善建議。 4.其他主管交辦事項。

⭐投遞前請確認您的作品集是否有準備好，並確認作品集的檢視權限是否有開唷 🙌🏻【我們希望的團隊人格特質】 1. 個性活潑，會主動提問、討論反饋 2. 對自己的設計、工作負責、有時間排程觀念 3. 口條清晰可以和企劃順利溝通 4. 對新事物/新設計都有好奇心 🔎【來看看你的工作內容】 1.Facebook Banner 圖片設計 ▶該工作需要與企劃合作討論，希望有團體合作經驗 ▶可以提出創意的設計方向與企劃擦出火花 ▶不限設計方式：AI/PS/Canva/詠唱ai都可以 ▶請有提草稿圖的能力 不是半成品是草稿圖，可以讓企劃先了解字體整體風格等等🥺 2.活動宣傳物製作 ▶如GDN/LED/LINE LAP/DM...等 3.簡易影片剪輯 ▶真的是簡易不需要大特效，主要用於戶外LED媒體上 4.網頁設計 ▶主要協助目前網站的細項調整 ▶製作CANVA網頁 5.EDM ▶ EDM製作(已經寫好程式碼，更改基本內容即可) ▶ 有SOP 6. 協助部門校園徵才實體活動、論壇活動 ▶每年3-5月校園徵才現場活動，需要帶領工讀生邀請同學參加活動 ▶校園徵才場次約5-6場 ▶論壇活動不一定都有，需要協助印刷物輸出、擔任工作人員。 😊【你可能會想知道】 1. 我們有購買PIXTA圖庫 2. 部門提供CANVA PRO (希望你會使用會讓你工作上更方便) 3. 部門溝通有專門的軟體，不會加LINE談公事 4. 你不需要加班、你也不會被主管LINE吵到 5. 不需要2天1報告3天1開會 6. 不需要請假還要想一堆理由，歡迎多多出去玩 7. 這工作不會常態的臨時假日加班，若有我們也是按照加班補薪/補休 (每年最多最多可能1-2次) 8. 部門有另一位設計，所以工作量都是會平均 9. 上面有些工作不是每月的工作量 10. 我們有購買正版ADOBE 歡迎詠唱AI 11. 部門很愛訂飲料跟下午茶，也很常有補助，分公司氣氛和平不勾心鬥角喔！ 12. 需要輪流與同事一起倒垃圾、打掃廁所，每月通常1-2次 ✨【投履歷之前可以看一下中台灣目前的平台】 。中台灣網站：https://www.1111tc.com.tw/index.php 。中台灣粉絲團：https://www.facebook.com/central1111/

1. 協助伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2. 協助客戶之系統虛擬系統整合(VMware或xenserver )、應用服務安裝配置管理. 3. 協助主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4. 協助系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 6. 學習Citrix規劃及說明. 7. 支援客戶端產品及技術教育訓練. 8. 有相關資訊一年經驗為佳

1.熟悉銀行業務。  2.管理公司帳務。  3.帳務處理 .財務報表編制。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.懂稅務法則。 6. 主管交辦其他事項。

【我們在找這樣的你】 你是否一天不滑手機就渾身不對勁？ 看到熱門話題總是第一個想分享？ 我們不只找員工，更在找能一起用文字「生火」、 用創意「玩梗」的夥伴！ 如果你懂如何用一句話讓消費者下單，歡迎來聊聊！ 【你的日常挑戰】 ．造浪者 (Trend Setter)： 在 Threads、Dcard 上發起話題，讓我們的產品成為網友討論的焦點（aka 種草大師）。 ．文案魔術師： 不論是 IG 短文、團購開箱文還是官網 Landing Page，你都能寫出讓人忍不住「+1」的魔力文案。 ．KOL 獵人： 挖掘適合品牌風格的 KOC/KOL，跟他們當朋友，創造雙贏的合作內容。 ．社群衝浪： 隨時監控網路風向，遇到危機稍微滅火，遇到機會大火快炒！ 【加分條件 (有這些更加分)】 ．自帶流量，本身就是經營自媒體的創作者。 ．會一點簡單的製圖 (Canva/Ps) 或手機剪輯 (CapCut)。 ．MBTI 是 E 人（I 人也沒關係，只要網路上夠 E 就好）。

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一、系統分析與設計 　　1.收集、分析和整理系統需求 　　2.有經驗進行系統設計和流程建模 　　3.能夠制定系統文件和報告 二、相關工作經驗 　　1.需有系統分析師、業務分析師或相關職位的工作經驗 三、技術技能 　　1.精通系統分析工具 　　2.熟悉DB設計及SQL 　　3.具備程式開發知識(PHP、.net)

-遊戲後端架構設計與核心功能開發：負責系統架構設計、效能優化與複雜功能模組的研發，確保系統穩定性與可擴充性。 -系統維運與效能監控：持續追蹤伺服器效能、資源使用情況，並提出優化方案，確保服務高可用性。 -技術問題排除與決策：解決開發與維運過程中的技術瓶頸，協助團隊分析並制定可行方案。 -技術規劃與文件撰寫：參與技術選型、架構決策，並建立完整的技術文件與開發標準。