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(一)負責人員門禁管制、會客登記及通報 (二)工廠監視與安全巡邏維護、通報、緊急應變 (三)協助引導車輛進出與交通指揮 (四)廠區環境打掃,照料廠區毛小孩餐食,環境清潔 (五)需配合輪班 (六)主管交辦事項 (七)工作單純,無需久站 1. 享全勤獎金 2. 享勞健保、意外險與年終獎金 3. 提供餐費(80元/餐) 4. 8小時制輪班,無須加班 5. 詳細面談
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1.協助業務處理後端客戶對接 2.廢棄物收受場勘 ,協助遞交或處理廢棄物之資料 3.負責掌握各主管機關之要求與執行規範 4.口齒清晰、具溝通能力。 5.保持與客戶間之聯繫,並確認車趟。 6.需會操作ERP 懂基礎會計 7.需跑外務,非一般辦公室行政職務。
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1. 負責再生能源文書行政相關作業。 2. 月底結帳與對帳及整理報表。 3. 客戶請款收款,需開立發票,外出郵寄。 4. 有會計經驗者佳,會使用ERP系統更佳,不會亦可。 5.需跑廠內確認進出物料,非固定辦公室內行政職務。
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工作內容: 1. 根據木箱設計圖進行製作和組裝,確保成品符合尺寸規格及品質要求。 2. 操作各類木工機械,如木工車床、銑床、鉋床,進行木材切割、打磨及拼接等作業。 3. 進行木材質檢,包括材料選擇、瑕疵檢查,及其必要的修整。 4. 定期維護、檢修和磨利自用工具,確保工具保持最佳操作狀態。 5. 完成木箱相關的包裝工作,包括固定及記錄相關標籤等資訊。 6. 遵守安全操作規程,確保工作場所及機械設備的安全及整齊。 7.因需搬重,久站,請考量身體狀況再投遞履歷。
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【加入科定,成為人力資源專業推手】 你是否擅長發掘人才、推動組織發展,並且樂於在地深耕?科定正在尋找具備責任感與專業度的你,加入嘉義廠區人資團隊,負責從招募到教育訓練、勞資管理等全方位任務,讓你在穩健的產業中,發揮專業影響力與職涯價值。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,致力於推廣健康、無毒的綠色建材,打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著嘉義廠區的持續發展,我們需要更多優秀人資專才,共同支援組織與人才的成長。 【你的工作內容】 1.招募與任用:負責嘉義地區人才招募、面試邀約、錄用與報到流程。 2.教育訓練:規劃與執行新進人員訓練及定期員工訓練,提升人員專業度。 3.文件與數據管理:製作與分析人資相關文件、報表,提供決策依據。 4.校園招募與專案:參與年度校園徵才與公司活動專案,推廣企業雇主品牌。 5.勞資關係處理:協助調解勞資爭議,辦理員工資遣與解僱等相關作業。 6.主管交辦事項:靈活支援人資部門各項任務,確保運作順暢。 【你需要具備的條件】 1.具人資相關工作經驗 2 年以上,熟悉招募或教育訓練流程。 2.具良好溝通表達能力,能獨立處理例行作業並解決問題。 3.熟悉 Office 工具,能進行文件製作與數據分析。 4.有勞資爭議處理或相關經驗尤佳,具備敏銳的人事判斷力。 5.積極主動、抗壓性佳,樂於在地深耕並發揮長期影響力。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定發展:上市公司,產業穩健發展,提供長期職涯保障。 2.全方位成長:從招募、教育訓練到勞資管理,累積完整人資專業。 3.在地深耕:嘉義廠區發展穩健,提供你在地發揮專業的舞台。 4.完善培訓:提供人資專業培訓與跨部門合作機會,持續提升專業力。 5.晉升空間:表現優秀者可望晉升管理職,擁有清楚可見的發展路徑。 如果你希望在人力資源領域發揮專業影響力,並與公司一同成長,歡迎加入科定嘉義人資團隊,攜手推動人才與組織的未來!
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【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1. 執行在台海外教育訓練活動:依主管指示協助安排新進的海外業務訓練課程(包含時間表、教材、場地、簽到、回饋表等),確保訓練流程順暢。 2. 輔導與陪同新進業務上手:陪伴新進海外業務進行模擬對話、話術練習,協助他們理解產品內容與銷售流程。 3. 整理話術與教材:蒐集海外優良話術、常見問題、成功案例,整理成教材、筆記或簡報檔,方便後續訓練使用。 4. 課後追蹤與回饋:協助紀錄海外新進業務學習狀況,彙整回饋與改進建議,持續優化訓練流程。 5. 支援團隊日常任務:包含海外教育訓練行政庶務、資料建檔、會議紀錄等執行工作。 【你需要具備的條件】 1. 具備英語溝通能力 2. 個性主動、做事細心、執行力強 3. 喜歡協助他人、願意與人互動 4. 樂於學習,願意從基礎累積經驗、培養組織能力 5. 對教育訓練或人員培育有興趣,但不需具備講師經驗 6. 有業務經驗尤佳 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你,加入科定企業,一起創造更好的未來!
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【加入科定,成為會計專業的核心力量】 你是否擅長數字、嚴謹細心,並希望在穩健成長的企業中發揮財務專業?科定正在尋找有經驗的會計人才,協助管理日常帳務、財務報表與結帳作業,確保公司財務運作精準流暢。如果你期待挑戰更高層次的專業舞台,這將是你持續成長與發揮價值的絕佳機會。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,以「環保健康建材」為使命,建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍模式。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項肯定,並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。穩健的發展步伐,為會計與財務專業人才提供廣闊的舞台。 【你的工作內容】 1.日常帳務管理:處理會計記錄、發票及帳務審核,確保財務正確無誤。 2.應收與應付帳款:審核收付款項、費用清理與零用金管理,確保財務流暢。 3.財務報表編製:負責損益表、資產負債表等報表,提供即時財務資訊。 4.結帳作業:執行月結、季結與年結,確保數據完整與精準。 5.憑證與紀律維護:確保會計憑證正確性,維持公司財務紀律。 6.財務分析與專案支援:協助數據分析與問題解決,並完成主管交辦任務。 【你需要具備的條件】 1.具會計相關學歷或經歷。 2.具備 1 年以上會計工作經驗,熟悉財務報表編製。 3.熟悉會計系統操作(具 SAP 經驗尤佳)。 4.細心嚴謹,具優秀的數據處理能力與問題解決能力。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定的職涯發展:加入建材業領導品牌,在上市公司中規劃長期發展。 2.優渥的福利制度:享有年終紅利、健檢、旅遊等多項福利,兼顧工作與生活。 3.專業成長平台:制度化培訓與積極團隊文化,讓你在挑戰中快速累積專業力。 4.國際化視野:隨著公司海外拓展,財務專業將有更大的延伸舞台。 如果你期待在專業與穩健兼具的環境中發揮價值,並在會計領域建立長遠職涯,歡迎加入科定,一起推動企業與個人成長!
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1.駕駛大貨車(15噸)並注意交通情況,遵守交通規則 2.會開堆高機自行裝卸貨物 3.配合公司協助雜項工作 4.車輛清潔、安全檢查
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【加入科定,打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗,期待發揮空間規劃專長,同時挑戰高獎金與穩定發展?我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你,加入北區系統櫃規劃/業務團隊,參與高端裝修專案,開創高收入職涯! 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),創立於2002年,以「環保健康建材」為使命,為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮,並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案,打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法,理解裝修工程流程,作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務,負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作,根據案場實際需求協調施工細節,提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD可協助作圖面調整。 5.協助主管完成相關交辦事項。 ★ 配合案場需求外勤 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗尤佳。 2.具業務特質,願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車,可配合至北區(新竹以北)案場洽談與丈量(油資實報實銷,車輛補助另計)。 4.熟悉櫃體組裝結構,並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定薪資結構:高底薪+抽成獎金,平均月薪7萬以上,優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度:表現優異者有清晰可見的晉升路徑,發展空間無上限。 3.專業訓練制度:從產品、設計到施工提供完整教育訓練,快速成長不設限。 4.高品質產品線:專營環保建材與系統櫃整合,品牌形象穩固,易於推廣。 5.團隊文化穩健專業:與設計、業務與技術團隊協同作業,強化服務整合力。 如果你擁有專業技能,並渴望挑戰高收入與發揮專長,歡迎加入科定系統櫃團隊,成為改變空間價值的關鍵力量。
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1. 對木作系統櫃體有概念。 2. 會使用AUTOCAD或其他繪圖軟體。 3. 每日工作報表。 4. 工作區域清潔。
