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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源,一起快速賀成交! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品(蔣代書地政事務所)提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.從事房地產銷售,包含新屋、預售屋及中介服務,達成業績指標。 2.協助客戶進行房屋買賣手續,包括契約擬定及交易文件處理。 3.拓展市場資源,建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。
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我們是一家專業從事不動產經營與開發的公司,致力於為客戶提供高品質的不動產服務。 擔任「業務經理」的您,將負責以下工作內容: 1. 銷售古蹟、歷史建物、道路用地。 2. 對建商提供容積移轉服務。 3. 依業績有 高額獎金。 我們期待著熱愛挑戰與追求卓越的您加入我們的團隊,與我們共同締造不動產事業的新篇章!
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1. 本公司主要建造透天住宅及大樓。 2. 工作內容為修改水電圖,清,套圖,並在現場監工。
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【職務說明】 本公司專營不動產融資服務,因業務擴展,誠徵積極進取的業務專員加入團隊! 本職缺提供完整培訓制度,無需相關經驗,學長姐一對一教學,協助你快速上手並創造高收入。 ________________________________________ 【工作內容】 • 利用公司提供的開發資源與名單進行潛在客戶開發 • 提供客戶不動產貸款、融資等諮詢服務 • 協助客戶與金融機構溝通、申請流程 • 持續維護客戶關係,建立信任與合作基礎 【我們提供】 • 完整新人培訓+一對一帶領教學 • 升遷制度明確、快速晉升機會 • 良好團隊氛圍與資深同仁經驗傳承 • 公司提供穩定資源,助你開發無障礙 【條件要求】 • 學歷不拘,無經驗可 • 對業務工作有熱忱,具抗壓性與企圖心 • 具良好溝通能力與責任感 ________________________________________ 【工作待遇】 ⬥ 底薪+成交獎金10%(獎金無上限) ⬥ 平均薪資 $60,000~$150,000(依績效計算) ⬥ 優渥獎金制度,努力看得見成果 【公司福利】 ⬥ 獎金:業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂:國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工:額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 【上班地點】 📍新北市板橋區,需外勤 【上班時段】 日班/彈性排班制(可依個人狀況彈性調整) 【休假制度】 週休二日/國定假日依規定休假 ________________________________________ 【應徵方式】 請直接投遞履歷,我們將儘速與您聯繫安排面試 歡迎主動來電或來信了解更多!
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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
