04 / 23
工作內容: 1. 專業接待與客戶關係管理 (CRM)門市迎賓： 到店客戶接待、基本需求了解與引導，營造優質服務體驗 。 時程排案：協助安排維修與施工時程，維持現場作業流程順暢 。 線上諮詢：即時回覆官方FB 、 LINE、電話及各平台訊息諮詢。 2. 會計ERP系統、誇店溝通協調： 資料整理：精準ERP系統打單 、帳單整理報價單、工單、進貨單等文件 。 溝通橋樑：與技師溝通施工內容與進度，確保資訊零落差。 狀態追蹤：客戶資料建立、案件狀態追蹤與定期回報。 3. 基礎財會與行政作業帳務處理： 每日收款、開立發票/收據、每日帳務結算與整理 。 進銷存管理：簡易庫存登錄、費用請款與對帳，協助總部彙整資料 。 4. 5S 環境與行政庶務5S 維護： 本公司重視 5S 環境維護，需協助辦公室、會客室之整潔與垃圾分類。 日常庶務：門市行政雜項處理及主管交辦事項。 💰 薪資福利與業績獎金制度薪資架構： 固定月薪 + 業績達成獎金（具體金額依職級與績效核定）。 獎金優勢：除了基本行政職能，若能主動協助業務成交或推薦產品（如 JK Racing 改裝品、保修專案），將另計獎金。 考核升遷：本公司設有明確的技術訓練與考核制度，提供長期職業規劃 。 法定保障：到職即依法投保勞健保 。 💪 應徵要求（心態考核）5S 執行力： 具備良好的環境整潔意識，願意共同承擔工作區域維護 。 配合度高：可接受星期六或假日排班、各門市間的輪調與支援 。 學習心態：願意接受公司安排的專業培訓與定期考核 。 具駕照佳：具備汽車駕照並有實際駕駛經驗者優先考慮 。
04 / 21
1.噴射/化油系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.使用電腦診斷設備，測試零件與系統 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 6.新車、中古車銷售 7.機車零件的拆解與安裝,日常檢查和異常狀況初步研判, 8.機車定期保養作業
04 / 19
***保障底薪,獎金另計*** 我們是一家專注於汽機車維修服務的企業，致力於為客戶提供最完善的汽機車檢修與保養服務。我們的主要服務對象包括各型汽機車的車主，無論日系或歐系車輛，我們都提供專業技術支援。 工作內容： 1. 負責日系及歐系汽車的詳細檢查與故障診斷，找出問題根源。 2. 執行各類汽車的拆解、安裝、調校與修護工作，確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 運用先進的專業工具和診斷設備，進行電子與機械系統的檢測與維修。 4. 閱讀並理解技術手冊和維修圖表，確保所有操作符合廠規要求。 5. 定期進行品質檢測和測試，確保維修品質達到標準。 6. 維護並更新維修記錄，確保工作流程規範化。 7. 與客戶進行有效溝通，提供專業建議與保養指導。 8. 持續學習最新的汽機車技術與維修趨勢，提升專業技能。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的一份子！如果您熱愛汽車維修，希望在專業平台上發展自己的技術，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的汽車維修服務！
04 / 19
***保障底薪,獎金另計*** 1. 進行汽車詳細檢查和故障診斷，確保問題源頭被正確識別 2. 執行各類汽車維修和保養工作，包括油電混合車型的基礎保養 3. 使用專業工具和診斷設備，如OBD-II掃瞄器，進行車輛檢測 4. 進行機械及電子系統的基礎維修，例如剎車系統調整與電池維修 5. 閱讀和理解汽車技術手冊與技術圖表，協助精準執行修復程序 6. 維護和更新維修記錄，完整記錄每次維修的細節與用料 7. 遵守車間安全作業規範，參與品質控制和測試，確保每次維修結果符合標準 歡迎成為我們的一份子，與我們一起提供優質汽車維修服務！期待您的加入！
04 / 17
1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。