找工作

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(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，並電話聯繫、合適者通知面試；面試請務必準時！

職責要求 1.具領導統御管理能力 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.推動與執行部門內/跨部門溝通協調整合 4.協助公司進行內部管理 5.完成公司交辦的相關工作 6.負責管理中南部等單位 7.有相關經驗者佳 任職資格 1.五年以上管理職相關工作經驗 2.應變能力、抗壓性與及溝通能力良好者 3.有效率的執行能力者 4.良好的人際協調能力，可以獨立完成公司交辦事項

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

1. 負責生產計劃排程，確保生產進度符合交期要求。 2. 制定並監控人力資源配置計劃，提升生產效率。 3. 管控生產過程中的物料需求，確保庫存穩定。 4. 分析生產異常並即時調整，確保生產順暢運行。 5. 對生產成本數據進行分析，提出成本優化方案。 6. 訂定並執行品質管理計劃，確保產品達到規範標準。 7. 負責跨部門協調，解決生產過程中的問題。 8. 培養團隊並監督績效，提升整體生產作業效率。