找工作

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.吧台冷熱飲料 2.天仁喫茶趣。 3.原物料準備

🍹【門市店長 / 儲備店長】 如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 有帶店或管理經驗 想要的不只是每天上班 而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 那我們很歡迎你加入。 店長在這裡不只是管理者 而是 一間門市最重要的核心人物。 從團隊帶領、營運管理 到服務品質與業績成長 你都會是最關鍵的角色。 如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 也希望努力能反映在收入上 這份工作會很適合你。 🌟 工作內容 • 負責門市日常營運管理 • 人員排班與團隊帶領 • 維持飲品品質與服務品質 • 顧客問題處理與服務提升 • 成本與庫存管理 • 新人培訓與團隊管理 • 銷售數據分析與營運調整 • 協助公司未來展店發展 💰 薪資待遇 店長薪資：39,000～55,000 元 依門市營運表現 另有績效獎金 能力越強 收入成長空間越高。 🕒 工作制度 排班制 休假依政府公告規定排定 ✔ 制度保障 依法投保 勞保 / 健保 / 勞退提撥 團體保險 🍀 公司福利 ✔ 三節禮金 ✔ 油資補貼 ✔ 打烊津貼 ✔ 上班時間飲品免費喝 ✔ 下班可外帶一杯原茶 ✔ 同事好相處、工作氣氛佳 👋 我們希望你 • 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 • 有責任感、做事自律 • 具備基本團隊帶領能力 • 願意接受總部訓練 如果你想挑戰 帶領一間店、帶領一個團隊 歡迎加入我們。 👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1.營運管理（如人員培訓、排班、成本與庫存控制） 2.顧客服務（如接待、問題處理） 3.前場（外場）與後場（內場）的輪調學習 4.主管交辦事項處理

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

工作內容及相關事項說明： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 *上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 3.假日兼職夥伴經常性薪資為220元/時，歡迎上班族斜槓兼差