找工作

【公司介紹】 屋伴為珍煮丹集團旗下的新興餐飲品牌，珍煮丹集團（TRUEDAN）從士林夜市起家，當今已為發展成熟之國際品牌。我們用心手拌餡料、堅持新鮮食材，打造「有家常感的屋、有陪伴的伴」——屋伴餃子正是集團最新延伸的溫暖餐飲品牌。透過「餐」及「飲」傳遞懷念的味覺享受，也藉由創立屋伴給予最幸福的滋味。 有家常感的「屋」，有陪伴的「伴」，用一顆家常的水餃，伴心，伴胃。 用心「手拌」，拌製餡料、拌製小菜，給客人最用心新鮮的料理。 伴餡 拌入當令鮮美食材 伴醬 拌餃子、拌飯、拌麵都好拌 伴佳餚 陪伴你的美味提案 【公司網站】 https://www.woopan.com.tw 【工作內容】 1.門市營運管理(銷售目標、成本控管、品保衛生、訂貨及庫存管理、服務品質) 2..帶領門市團隊訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練 及管理。 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.參與營運策略面(管理制度、SOP更新、客戶回饋) 5.客訴與營運危機處理 6.協助展店準備、活動執行與問題改善 *具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 *熟四周變形工時加分 【我們的訓練政策】 1. 落實TTQS訓練管理系統，提升訓練品質，確保整體培訓績效。 2. 提供完整員工訓練，做好人力發展規劃，提升個人競爭力。 3. 鼓勵多元學習，創造自主學習氛圍，讓今天比昨天更好。 4. 讓公司文化、價值觀深植於員工工作態度中。 我們持續將品牌多元化及往海外地區拓展！ 我們正在找一位有熱情、有經驗的門市營運經理，一起把屋伴餃子打造成讓客人想一再回訪的家常好味道！

1. 總帳收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理總帳客戶、廠商貨款或費用等應收、付款項帳務。 3. 辦理總帳銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 一般會計帳務處理(各項成本費用、收款、對帳等)，如傳票作業、報表編制。 5. 各類扣繳稅款、補充保費處理。 6. 稅務申報作業。 7. 各項發票及折讓單開立作業。 8. 零用金撥補作業。 9. 配合主管提供會計師查帳資料。 10.付款相關作業處理。 11.其他主管交辦事項。

1.協助門市主管處理工作上交辦的事務(含行政工作)。 2.實際從事門市各項操作。 3.學習管理門市營業業績、人事、進出貨事宜、帳務處理。 4.週報撰寫與門市狀況觀察及反應。 5.解決較複雜的顧客抱怨，以身作則成為門市模範。 福利制度 獎 金 類：年終獎金、業績獎金、正職考核津貼、久任津貼、推薦獎金、外送津貼 保 險 類：勞健保、勞退、雇主險、團險 娛 樂 類：春酒、員工旅遊、定期聚餐、每月下午茶、不定期舉辦各項活動 福 利 類：當班飲料不限、員工折扣、生日禮金、飲料卷、三節禮、員工健檢 職能發展：公司重視教育訓練，提供人才培育各項課程––超級店長學、培訓種子教官、溝通能力、領導管理 定期舉辦升遷考試，重視團隊合作、員工關懷 其 　他：公司備有員工制服

1.建立健全財務管理制度，對公司整體的財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 , 使其有效的運用有限資源。 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 , 讓問題有效解決、提升效率並減少損失。 4.審核及監督公司報表，並及時審核款項及往來帳務 , 使公司帳務穩健、並客觀及忠實表達。 5.籌畫與管理公司整體稅務，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.其他主管交辦事項 我們將拓展品牌多元化與擴編海外地區 誠摯邀請熱情有活力的你一同加入我們團隊~

1.供應商管理,確保供應之原物料合乎食品安全衛生法規 2.門市稽核與處理異常品客訴,確認問題點並改善 3.送檢公司產品及原物料,確保品質 4.制定原料規格書,建立完整的產品資料 5.建立物品、設備、供應商等品質管理制度,使物品、器材之品質符合標準 6,協助海外事務及國內採購工作維護與推進 7,其他主管交辧事項

#文案力 創意與話題敏銳度，能夠搭配時事話題發想規劃貼文主題，撰寫具吸引力且具創意的社群媒體文案並在 第一時間回覆顧客問題，傳遞品牌價值與信息。編排小編創意行事曆/節慶行銷（聖誕節、農曆新年、 中秋節、母親節、情人節、端午節、雙11、父親節、品牌日..等） ＃硬實力 具備基礎動態、平面攝影與剪輯能力，能獨立產出短影音。有社群行銷相關實務經驗，熟悉社群經營之 行銷操作。懂分析社群媒體數據與廣告投放與費用計算，調整行銷策略以達最佳效果。熟悉FOODIE與 KOL知道跟誰合作會產生最美好的化學效益。 ＃加分力 優秀的溝通能力，能獨立作業同時與團隊緊密合作，並會主動發現問題且提出解決方案。「抗壓力強」 明白手搖是一個快速行銷產業，因應各種情況推陳出新社群行銷。喜歡新的人事物，活躍在社群網路！ 【主要職責】 - 品牌社群平台經營規劃與執行 - 社群活動發想與貼文撰寫 - 粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 - 社群行銷的成效追蹤與效益分析 - 短影音產出與剪輯 - 聯名合作洽談 - 其他主管交辦事項

1.招募任用：招募面試作業 2.出勤考核：員工出缺勤管理 3.薪酬結算：每月薪資結算覆核、獎金結算覆核。 4.績效考核：年度績效考核、試用考核作業、人評會執行。 5.教育訓練：整合各部門年度教育訓練作業、TTQS評核、大人提申請執行。 6.管理辦法及制度規章制定及修正。 7.員工關係及福利措施辦理：勞動法令、員工團險、員工健康檢查、職福會、勞資會議召開、春酒及內部活動(聚餐、下午茶)辦理。 8.解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 •具餐飲或連鎖企業人力資源full function（全職能）3年以上經驗者佳。 •熟四周變形工時者佳 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強，跨部門/層級溝通合作。

【我們在找的不是超人，但如果你是，也太讚了吧！】 你熱愛規劃、熱衷挑戰，還能一邊喝珍珠奶茶一邊思考營運策略？ 你不怕磨練、能扛責任，對報表分析和團隊管理都有一套？ 那你絕對不能錯過我們這個職缺！ 【工作內容，來點認真的】 當個營運高手！規劃品牌營運方向，讓公司目標穩穩達標。 有潔癖加分！確保門市衛生清潔與形象，環境好、客人才會一直來。 指揮若定！掌握門市人力調度與日常營運，發揮你的組織力與領導魂。 用嘴巴拯救世界（喂）──其實是要你善於溝通，和夥伴一起合作無間。 和數字談戀愛！報表製作、營運分析都是你的強項。 報告小達人！定期向主管提供營運與財務狀況，並獻上實用建議。 初期要下門市！接受 1～3 個月實戰訓練，從基礎做起、全面了解門市運作。 【我們希望你】 正向樂觀、抗壓性佳，帶得動人，也跟得上節奏 有報表技能與邏輯腦袋，能把複雜變簡單 最好能快速融入團隊，一起工作也一起哈哈大笑 有餐飲或零售相關經驗是大加分（沒有也沒關係，夠認真我們教！） 這不是一份辦公室看報表的無聊工作，而是讓你在實戰中發揮影響力的機會！ 如果你準備好跳脫舒適圈、一起把品牌推向下一個高峰── 歡迎投履歷，我們超想認識你！

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 業績報表分析。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 區域門市評分稽核，專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 5. 展店加盟主經營管理輔導。 7. 對於連鎖茶飲加盟訓練培訓人才或管理有經驗者尤佳。