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《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-資深專員】1名 ★工作內容 1.企業團體募款開發 2.企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 3.異業合作或實體活動規劃與執行 4.瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位溝通合作 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

負責規劃與執行行銷策略，帶領團隊把想法落實成成果，並對成效負責。 在創意、執行與數據之間切換，確保每一個行銷專案都「有目標、做得到、看得出結果」。 工作內容 1.品牌行銷活動規劃與執行 •擬定不同品牌行銷活動計畫，從策略、時程到執行細節 •確保活動品質與成果，並能針對結果進行檢討與調整 2.行銷團隊協作與管理 •與部門夥伴討論方向、分工與進度 •協助團隊解決執行過程中的問題，讓事情順利推進 3.媒體規劃 •規劃專案媒體宣傳方向 4.數據分析與優化 •追蹤行銷、透過數據分析提出優化建議，持續改善行銷表現 5.部門協作 •將完整文案傳遞ART、CRM team以利各類文宣設計及活動內容跟進 •與門市營運以及其他後勤團隊合作 •協調資源與時程，確保專案按計畫完成

1. 負責活動行銷企劃案的撰寫、規劃提案 （如：展覽、政府標案 、春酒、尾牙 活動 ) 2. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 3. 活動執行能力、施工監督、發包成本控管 4.有提案簡報能力 可培訓 (會再額外給獎金) 業績獎金= 以團績計算一季有達到公司設定的KPI會發放獎金 只要你有創意想法、想要多賺錢 都歡迎加入我們的團隊 !

我們正在尋找一位願意長期投入，能代表品牌站在第一線的正職櫃台夥伴。 這個職位不只是接電話與結帳，而是需要你能與客人互動，介紹服務，並協助拍攝與呈現專業形象。 工作內容： 1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 建立顧客資料檔，負責文件表單的歸檔及保存。 6. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當、庶務雜項採購及事務機器叫修）。 7. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 8. 負責介紹及銷售門市商品。 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 10. 負責每日銷售結算。 我們希望你 * 個性親切、面對客人不怕開口。 * 願意學習服務內容，能清楚說給客人聽。 * 不排斥鏡頭(不要求專業，但願意嘗試）。 * 做事有責任感，能獨立處理櫃台事務。 這份工作不適合 ＊只想安靜坐櫃台，不想與人互動的人。 ＊抗拒鏡頭，排斥介紹產品或服務的人。 如果你希望找的是一份能累積實力，被信任，也能跟著成長的正職工作。 歡迎來電預約面試或投遞履歷與簡單自我介紹。

1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。 3.可年後上班

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爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。

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【工作內容】 1. 制定公關策略、傳播活動，提升組織知名度和形象。(例 : 媒體餐敘、記者會、公益、展覽等） 2. 媒體關係經營維護。 3. 新聞稿撰寫、發布新聞訊息。 4. 市場研究和輿情分析。 5. 維護客戶服務品質。 6. 協助營運商圈關係經營維護。 7. 主管交付任務執行。