找工作

東森集團因應事業快速成長及新零售通路發展需求，誠邀具專業會計背景之高階會計人才加入，負責集團會計制度與財務管理體系建置，並培養為未來集團財務核心幹部。 本職務將參與集團重要財務管理與制度規劃，並與零售及各事業單位密切合作，建立符合大型企業營運需求之會計制度與管理架構。 工作內容： 1.負責集團整體會計制度建立與會計管理工作 2.規劃與管理零售平台及線上線下整合通路之會計作業流程 3.編製與審核財務報表，確保符合會計準則及相關法規 4.管理日常帳務處理、成本分析及財務資料整合 5.協助稅務規劃及財務制度優化 6.與營運及各事業部門合作，提升集團財務管理效率 資格條件： 1.會計、財務相關科系畢業 2.具四大或八大會計師事務所經驗者優先 3.熟悉企業會計制度、財務報表及稅務相關規範 4.了解零售及線上線下整合商業模式之會計作業流程 5.具上市櫃公司或大型企業財務管理經驗尤佳 6.具良好管理能力與跨部門溝通能力 薪資待遇： 1.表現優異者，全年薪獎總額可達新台幣220萬至320萬元以上 2.另有績效獎金及長期發展機會

1.管理授信客戶，協同業務AO拜訪，維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作，檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告，督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。

1.協助分行教育訓練及陪同拜訪客戶 2.投資產品策略推動及輔導銷售 3.投資類商品，包括基金、海外債、ETF、美股、結構型商品等等

1.管理個金分行作業，範圍包括客戶臨櫃開戶/國內外匯兌/交換票/帳戶維護/各項業務申請/現金管理/投資交易及文件處理等相關作業。 2.負責個金全行臨櫃外匯相關作業、配合企金業務需求之個人帳戶相關作業。 3.具作業風險控管實務經驗，包含自行查核、內外部查核、年度會計師與個資查核。 4.全行跨部門作業聯繫溝通、範圍包括個金/企金/集團關係企業/員工帳戶交易服務。 5.人員管理與培訓

(1)碩士以上學歷。 (2)銀行風險管理實務經驗至少10年以上。 (3)具文案撰寫能力，且中英文流利。 (4)具FRM證照，統計、財金、數學、風險管理等相關系所畢業尤佳。 (5)熟稔BASEL國際監理趨勢與發展。 (6)具信用相關模型或金融商品評價模型之開發與驗證經驗。 (7)具風險管理專案之規劃與執行經驗。 (所有條件均須符合)

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態 圈運作邏輯，個性主動具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.台灣培訓法金作業專業：-台外幣存/放/匯交易之作業-信用狀通知，進口帳務作業-國外匯兌交易帳務作業-海外作業歷練 2.結訓後工作內容：海外分行管理與專案規劃、作業流程改善與規劃

1.作業管理：統合各部門的作業流程，以維持分行的正常營運。 2.流程管理：發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等，以確保所有分行作業的一致性。 3.流程優化：收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位合作進行流程改善。 4.分行管理：執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控，與服務流程之內外稽核作業。 5.跨單位協調：整合客服部經驗，提升客戶服務體驗與作業效能。 6.策略規劃：因應新型態分行策略規劃，發展執行導入作業、負責人員訓練與作業品質監控。

•Review and roll-out Anti-Money Laundering (AML)/Countering the Financing of Terrorism (CFT) related policies and guidelines for. Conduct Gap Analysis between local regulatory requirements and MAS requirements when changes occur. •Understand related business/operation and providing the necessary AML/CFT advice, interpretation and recommendation on existing and new AML/CFT laws and regulations. •Assist in supporting the formulation of specific Guides relating to AML/CFT. •Facilitate relationship management with regulator. Assist in handling audit/regulatory inspection issues relating to AML/CFT. •Maintain AML/CFT policies and standards including relevant KYC/CDD guidelines to support the AML/CFT framework. •Provide relevant guidance on regulatory requirements in resolving gaps (where apparent), and report to relevant governance committee(s), as necessary. •Gap analysis on regulatory papers relating to KYC/CDD, AML/CFT (as applicable) to provide relevant guidance. •Facilitate implementation of AML controls within country, Group, business or functions, depending on regulations. •Ensure the Bank/Group has an effective sanctions control framework to manage the bank‘s exposure to sanctions risk. •Ensure customers with sanctions exposures are adequately managed to mitigate the risk to DBS. •Review and investigate all payment alerts to ensure the bank does not process any payments that may violate sanctions regulations that the bank adopts as a policy. •Train staff and develop awareness at all staff levels to ensure they are able to identify potential sanctions risk and mitigate risk. •Provide accurate reporting to senior management and the Board for appropriate decisions on bank’s sanctions risk. •Provide advisory comments on various products/initiatives. Examples NPA/NPA Lite, Outsourcing Risk Review, RCSA process, Customer Journey and any ad hoc initiatives/projects •Conduct periodical ERWA report and filing to regulator accordingly. •Conduct BU/SU AML,CFT & Sanction SCSA program and evaluation to comply with regulatory requirement