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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 10.協助主管制定採購流程及相關作業表單 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品 13.安排工廠進貨和出口作業 14.協助成本分析及存貨控管

應徵人數|1-5 人

/工作內容/ 1. 訪客的接待事宜與會議室清潔維護管理。 2. 會議相關簡報製作及會議記錄。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 各項專案的推動與執行匯報。 5. 餘額表編製、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表等。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理海外廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理其他一般文書和會計帳務工作。 9. 會計、企業管理科系畢業者尤佳。 10. 做事細心沉穩負責,抗壓性高,可獨立作業。 11. 會議室商品庶務採購設備(詢價及議價)。 12. 購買執行長的餐點需求。 13. 公司環境與設備之清潔與維護。 14. 其他主管交辦事項。 /我們需要您/ 1. 需具備財務、會計相關經驗。 2. 處理海外廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 4. 具備出色的組織能力、時間管理技能和項目推動。 5. 確實執行執行長之事務需求並及時回報。 6. 溝通協調能力佳、目標執行力佳、邏輯分析力高,懂得舉一反三。 工作注意事項: 由於業務繁忙,我們無法在上班時間進行員工培訓,只能利用每日下班時間或假日進行。為確保培訓效果,可能需在1個月內常態性加班,或依據學習進度調整加班周期。值得注意的是,加班超出法定工時會提供加班費。感謝理解,期待您的配合。一般商業學類,會計學類,企業管理學類丙級會計事務技術士普通小型車

應徵人數|1-5 人

覺數據是一家數位行銷專業公司 致力創造客戶品牌價值,協助提升客戶營收 我們服務的客戶遍及各種產業,包含以B2B、B2C為商業模式的公司 團隊成員曾協助客戶行銷全球超過60幾個國家 目前以服務台灣、香港兩地客戶為主 現在,我們希望找尋出色的「主管秘書」 成為我們團隊的重要一員,共同推動公司的成長與發展。 你將承擔的工作任務包括: 處理主管交辦事宜,確保任務按時完成。 負責公司庶務行政、財務會計事務的統籌溝通與安排。 管理文件追蹤、資料彙整和檔案管理工作。 安排主管的行事曆和會議安排,製作會議記錄,追蹤並處理決議事項。 協助公司相關數據報告與彙整。 負責重要客戶貴賓的接待和餐敘安排。 協助公司各項業務專案的追蹤與時程控管。 我們期待你具備以下技能和特質: 優秀的組織和協調能力,能夠有效管理多項任務和優先事項。 優異的溝通和人際交往技巧,能夠與不同背景和層級的人合作。 高度的責任感和主動性,能夠獨立工作並迅速解決問題。 能在眾多資訊內容當中,化繁為簡,製作出清晰的文件內容。 對數位行銷與資訊科技的熱情和理解將是加分項。 在這裡,我們提供每一位夥伴成長的機會 除了從工作中獲取更多經驗、知識之外 我們會針對您的職能提供相關教育訓練機會 「走進覺數據,讓每一天都在改變」 不僅如此,我們提供彈性工作模式 時間彈性:除了正常上班時間之外,若有家裡的事、私人的事,可彈性外出處理,後續補足工作時數即可 地點彈性:初期因為需要熟悉工作業務需進辦公室,後續可以調整成「進公司」「混合制」(須依工作需求進行調整) 只要您能掌握好工作進度與質量,我們接受各種彈性與調整 如果你對挑戰充滿熱情,並且願意與我們一起發展,請與我們聯絡。 我們不只找到優秀人才,更樂於找到對的人

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/22

翔越股份有限公司是具有30多年防火捲門相關經驗的公司,從現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運,有豐富的工程實績經驗,因應市場需求,我們正在興建廠房(新廠房位於鳳山區)、擴大人員編制,導入新的管理系統。 您的工作「主管特別助理」,不僅是公司的得力夥伴,更是主管的得力助手,這職位提供了一個難得的機會,能夠跟隨著高階主管觀察、瞭解、並實際參與一家公司在業務、生產和管理上的轉型,同時也將分享公司轉型與擴展所帶來的各項資源。 ●工作內容: 1.主管工作行程規劃安排。 2.追蹤各專案進度及定時向主管回報。 3.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.例行文書行政事務。 5.協助與各部門溝通。 6.執行及完成主管交辦事項。 ●您具備的以下特質,將是我們得力的夥伴: 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 ●加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 ●您的期待,我們的同仁正實現著: 1. 依您的工作經驗,我們將提供不同的內外部培訓,和您一起發展並精進工作職能。 2. 認真付出有回報!第一年根據工作表現調薪2~3次,調薪幅度每次為1,000~2,000元。 3. 多元獎酬制度:激勵/任用獎金、年終獎金任職滿1年至少1個月、全勤獎金1,500元。 4. 辦公室零食、113年新廠房/新辦公室(鳳山區)。 ●如果您也喜歡在一個能夠 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感的工作環境。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入!普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/22

1.接受公司培訓,輔導加盟主開店流程。 2.海外市場展店人員。 3.對餐飲市場有高度熱帎. 5.新進人員教育. 6.職業道德教育. 7.具協調、溝通能力者。 8.無經驗可以,願意付出學習者。 9.強力徵求團體作戰的創業夥伴!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1、負責擬定及分析重要專案之生產計劃,以協助廠長達成營運目標。 2、完善管理並確保工廠內各部門及各類人員之職責和權限規範化。 3、督導各部門的日常生產作業,發現及分析問題,並採取有效措施,確保生產線正常運轉。 4、安排及調度人力&控管生產成本,以達成生產計劃之目標。 5、管理生產人員的專業培訓工作,並對其工作能力定期檢查、考核、評比。 此工作需長期出差,頻率一年3~10次。 每次出差約1週~3個月不等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.負責主管公務及私人(家庭)行程接送、配合送禮及貴賓接送等事宜。(每日台北、桃園接送) 2.主管交辦事項處理及支援其他庶務工作。 3.熟車輛性能、定期檢修與保養車輛,確保車況良好,並維持座車內外美觀與清潔。 4.於執行公務時,所獲悉之公司及主管各項相關資料及訊息,慎守保密原則。 5.上班時段依高階主管行程安排。普通小型車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/22

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導中心或會議重要資訊給院內同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助中心主管維繫醫護同仁關係

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

我們再找一個能協助主管管理各部門的助理, 對事情能高效能和穩定完成,能精準執行交辦事項並推動組織效率。 《主要工作內容》 1. 協助主管規劃、檢視組織效能、產量 2. 協助主管規劃內部管理及稽核 3. 協助主管追蹤及回報各部門進度 4. 處理與主管相關的事務, 例如: 跨公司及部門工作協調,.擔任部門之間或主管間的橋樑 《必備職能》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度 《加分技能》 1. 有中小企業主管特助或管理職經歷 2. 具有室內設計相關經驗 3. 具備銷售相關技能輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.行程安排 3.執行主管所交代的命令及專案

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/22

1.執行經理所交代事項 2.處理公司相關行政事務流程之規劃、整合及溝通 例如:計算人員薪資、跨公司及部門工作協調、協助計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤 3.安排、追蹤、監督各部門的工作並掌控進度 4.具內外協調溝通及應變能力,配合度高及忠誠度佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.執行主管所交代的命令及專案 2.基本行政文書處理 3.協助建案銷售(無經驗可)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

特別助理: 工作事項: 1.行政.業務.歷練有素,具協調執行能力 2.協助主管推展業務及執行交辦事項 3.規劃、組織及協調內部行政作業 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.專案整合技術與溝通管理、協商談判技巧 6.檔案文件分類管理建檔及整合工作 7.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助主管進行跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助專案推動與時程控管。企業管理學類,工業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.協助主管文書工作,並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。普通小型車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/22

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行主管所交代的命令及專案 11.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 12.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 13.行程安排 14.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 15.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 16.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 17.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 18.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 19.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 20.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 21.年度教育訓練規劃與執行輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.完成經理交辦事項 3.協助經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。商業及管理學門,建築及都市規劃學門,環境保護學門

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/22

1.總經理交辦事項之執行、及後續追踪、聯繫並主動回報 2.隨同總經理出差(需要進行會議記錄與行程安排)、總經理行程安排及規劃處理 3.需要懂出invoice 4.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 ,協助客戶聯繫 5.各式專案及簡報所需資料的蒐集、整理及協助製作、聯繫事宜 6.主管交辦事務處理普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22

1.執行主管所交代的命令及專案 2.跨公司及部門工作協調 3.協助專案計劃評估及執行與追蹤 4.主管會議記錄執行追蹤 5.客戶追蹤與服務輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/22