• 全球華人股份有限公司高雄分公司(1111人力銀行高雄分公司)
      高雄市前金區月薪 25,000~100,000元經驗不拘高中職,專科,大學,碩士

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      我們的工作內容: 

      ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣  

      ●1111VIP會員企業定期回訪關懷及續約聯繫 

      ●代企業建立職缺及招募系統操作 

      ●所有開發名單均由1111提供,不需自己找廠商 

       

      我們的基本薪資福利 

      ●此職務為1111人力銀行正式員工,享有完整福利 

      ●底薪$25000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 

      ●提供國內外員工旅遊津貼,三節獎金,生日禮金,不定期員工聚餐 

       

      小小提醒 

      ●內勤辦公室工作,需具備基本打字能力及電腦操作概念 

      ●應屆畢業或二度就業,不管有無經驗,只要具備企圖心、學習力及想賺錢,均歡迎您投遞履歷表 

      ●請完成九大職能星測試,並提供企業閱覽 

      https://assessment.1111.com.tw/cstar/

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 福容大飯店股份有限公司
      新北市新莊區月薪 26,000~38,000元1年工作經驗以上專科,大學,碩士

      【總務工作】 

      1.清潔維護辦公室、會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 

      2.維護事務機器及家電用品。 

      3.維護辦公事物及庶物用品。 

      4.負責一般文書資料處理工作。 

      5.維護、更新、管理各類文件檔案。 

      6.收發公文並處理會簽文件,總機電話接應。 

      7.支援各項行政庶務業務及主管交辦事項。 

       

      【人資工作】 

      1.教育訓練支援作業。 

      2.人資相關行政文書作業支援。

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 聖約翰科技大學|大專校院教育事業
      聖約翰科技大學
      新北市淡水區月薪 28,000元以上1年工作經驗以上學歷不拘

      一、工作內容: 

      1.教職員工人數、名冊、人事報表統計業務;職掌範圍之法務聯繫等業務 

      專任(案)教師評鑑相關業務;教師研習獎勵補助業務。 

      2.專/兼任教師聘任(聘書製作)、兼任教師證書送審業務;教師校外兼職業 

      務;教師校外兼課業務敘薪審查函報、教師升等(整體發展經費獎補助)相關 

      業務。 

      3.教師兼行政暨學術主管聘任任免、主管職章及聘書製作業務、教師薪資晉級及 

      調整作業相關業務。  

      4.教師輔導安置暨資遣業務;不適任教育人員調查業務;教師解聘、停聘及不續 

      聘相關業務。 

      5.委員會相關業務:教師申訴評議委員會;校教師評審委員會;校級委員會遴選 

      業務。 

      6.校務行政資訊系統人事資料維護業務(教師)、雲科大校務基本資料庫填報作業 

      (教師) 

      7.教育部資深優良教師獎勵業務、私校協會服務獎章業務,行政會議人事室工作 

      報告彙整、校務發展計畫書(績效考核表)彙整、人事費用預算編列。 

      二、應徵條件: 

      1.具學士(含)以上學位者,有人力資源管理背景優先。 

      2.熟悉電腦操作與office文作業(含簡報製作)技能。 

      3.具備學校人事行政工作經驗為佳。 

      4.宜具有撰寫計畫書及成果報告書能力。 

      5.工作態度主動積極、重視團隊合作。 

      三、工作期間:前三個月為試用期,若無法勝任,聘任單位得以提早解聘。 

      四、工作地點:新北市淡水區淡金路四段499號。 

      五、面試日期:初審通過者,另行通知面試。 

      六、薪資: 

      依本校專任職員任用辦法,並依本校109學年度新進職員敘薪辦法起敘為原則。 

      七、申請資料: 

      1.履歷表 

      2.自傳 

      3.最高學歷證書、大學及碩士成績單影本 

      八、聯絡人: 聖約翰科大教務處,游主任(02)28013131#分機6110。 

      E-mail:youshan@mail.sju.edu.tw

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 社團法人中華民國誠馨照顧協會 (誠馨竹東日照中心)
      新竹縣竹東鎮月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上大學以上

      1. 執行年度招募計畫,負責甄選流程與人選評估、準備任用與確保錄用與到職程序完成。  

      2. 經營互動關係,與主管溝通用人需求。  

      3. 負責員工離職流程,主動瞭解潛在人才管理議題。  

      4. 負責徵才資訊發布與分析。  

      5. 負責員工教育訓練。  

      6. 其他交辦事項或專案。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 全速配股份有限公司|儲配╱運輸物流
      全速配股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 35,000~45,000元5年工作經驗以上專科以上

      1. 薪資及獎金規劃/執行/管理/發放作業。 

      2. 各類保險加退及申請理賠作業。(勞保/健保/團保/職災) 

      3. 人資系統的規劃管理。(各項薪資/出勤/假務作業與系統端的連結) 

      4. 人事預算編列與人力運用管理,並提供各項人力成本分析與人力產值規劃。 

      (工時規劃/出勤管理/員工福利制度/退休金等方案)。 

      5. 設計與推動公司的績效管理及晉升制度,並提供專業建議供決策參考。 

      (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣等制度面設計) 

      6. 其他主管交辦事項。


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 龍鼎生命科學股份有限公司|農藝╱園藝相關
      龍鼎生命科學股份有限公司
      台南市後壁區月薪 32,000~35,000元1年工作經驗以上大學以上

      1. 人員招募任用、離退相關作業。 

      2. 考勤管理、薪資獎金計算、費用支出請款。 

      3. 法規應辦理事項。 

      4. 政府人事專案申請相關作業。 

      5. 主管交辦事項。 

      6. 具人資相關經驗佳。

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      新竹市東區月薪 25,000~30,000元經驗不拘專科以上

      1111內部正職職缺 

       

       

      【工作地點】 

      新竹市東區工業東二路1號(科技生活館)  

       

      【工作內容】 

      1.與廠商洽談職缺條件(藍領、白領,各工作類型皆會接觸) 

      2.招募廠商所需人才 

      3.與求職者進行面談 

      4.員工關懷、勞務管理 

      5.計算薪水等相關等行政事務 

      6. 如有需求需出外勤 

       

       

      【徵求條件】 

      1.無相關經驗可,具客服、業務相關工作經驗佳 

      2.不怕生 

       

      【薪資待遇】 

      底薪+績效獎金 

       

      【公司福利】 

      1.每日餐費補貼 

      2.節慶禮金禮盒、生日禮金、年終獎金 

      3.國內外員工旅遊補助 

      4.不定期部門聚餐 

      5.下午茶


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 智弘科技股份有限公司(JHT釦式電池)
      新北市五股區月薪 35,000~42,000元3年工作經驗以上大學以上

      負責full function HR工作包含: 

      1. 人力招募。 

      2. 考勤作業。 

      3. 計薪及銀行發薪相關作業。 

      4. 人事資料維護及人力報表製作。 

      5. 教育訓練辦理。 

      6. 人資專案協辦及其他主管交辦人資工作。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      乙級就業服務技術士,員工薪酬管理師,人力資源管理師認證,勞健保暨勞動法規管理師認證,職能管理師認證,薪資管理師認證,任用管理師認證,教育訓練發展管理師認證,員工績效管理師認證,員工心理諮商輔導人員認證 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 晶碩光學股份有限公司|光學器材製造
      晶碩光學股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 29,000~50,000元經驗不拘大學

      1.招募邀約(電話/簡訊) 

      2.面試者測驗作業 

      3.報到資料建檔 

      4.考勤相關作業 

      5.資料歸檔作業 

      6.試用期滿考核表(EF表單)發送 

      7.年度模範勞工規劃、執行 

      8.年度工作代理人名冊更新 

      9.其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 凱翊音樂有限公司|文創╱藝術服務
      凱翊音樂有限公司
      台北市士林區月薪 35,000~40,000元5年工作經驗以上大學

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.協助公司各部門招募 

      5.薪酬計算及所得稅務申報 

      6.基本收支帳核對 

      7.基本收支帳憑證核對 

      7.行政庶務支援 

      8.規劃公司內部相關業務教育訓練課程 

      9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      10.回答員工對於工作任務上的問題 

      11.員工學習績效的評估 

      12.各項文檔建立、維護及更新 

      13.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      14.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      15.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      16.協助商品採購管理 

      17.協助採購辦公相關設備與耗品採購 

      18.績效分析與評估 

      19.採購預算控管 

      20.人力盤點


      要求條件

      人力資源學類,會計學類,財政學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 王品餐飲股份有限公司
      台中市西區月薪 35,000~45,000元2年工作經驗以上大學以上

      王品集團誠徵【人資發展部-教育訓練規劃師】 

      工作內容: 

      1.依據集團營運需求優化訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫 

      2.訓練課程規劃與執行: 

      -教育訓練需求分析 

      -課程設計、教材編制、教學簡報製作與課程執行 

      -訓後成效追蹤並產出各項報表供管理決策參考 

      3.內部講師培訓與經營/擔任內部講師 

      4.學習工具製作及管理

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 王品餐飲股份有限公司
      台中市西區月薪 32,000~42,000元2年工作經驗以上大學以上

      王品集團 誠徵【人資發展部-產學合作管理師】 

      工作內容: 

      1. 產學合作招募規劃與執行。 

      2. 產學合作相關活動的規劃、執行並持續優化。 

      3. 實習生管理之相關匯整與分析。 

      4. 實習生留任機制規劃、執行並持續優化。 

      5. 產學合作相關庶務執行與管理。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 天成元有限公司|家庭電器╱設備用品零售
      天成元有限公司
      屏東縣萬丹鄉月薪 26,000~30,000元3年工作經驗以上專科,大學

      1.管理公司人員組織及人事、勞、健保資料異動 

      2.人員薪資、獎金計算、員工扣繳申報 

      3.薪酬/獎金計算及所得稅務申報 

      4.行政庶務支援 

      5.協助公司各部門招募 

      6.總務行政作業 

      7.協助系統上線作業 

      8.主管交辦事項執行


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 鵝房宮|餐廳╱餐館
      鵝房宮
      台中市北屯區月薪 28,000~36,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,統籌規劃建教合作計畫,以解決公司的需求問題 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等) 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等) 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6.各項人事勞動法規與實務實用 

      7.其他專案執行及主管交辦事項


      要求條件

      人力資源學類,會計學類,企業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 三商家購股份有限公司|量販流通相關
      三商家購股份有限公司
      台北市中山區月薪 33,000~36,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.招募管道開發與管理。  

      2.招募活動規劃與執行。  

      3.人才甄選面談。  

      4.執行專案管理、規劃與執行。  

      5.加退保、薪酬事宜。 

      6.員工關懷 

      *三個月試用期滿依表現予以調薪,另享績效獎金.


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 承泰國際投資股份有限公司(The Gaya Hotel)
      台東縣台東市月薪 24,000~28,000元1年工作經驗以上高中職以上

      1.行政文書作業。 

      2.人事資料管理及維護。 

      3.招募管道平台維護。 

      4.考勤作業管理。 

      5.臨時工資料管理。 

      6.勞健保薪資作業管理。 

      7.員工宿舍管理。

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 廣美科技股份有限公司|汽車╱零件製造
      廣美科技股份有限公司
      高雄市岡山區月薪 26,000~28,000元經驗不拘專科,大學

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.為符合TTQS規定,進行公司教育訓練與發展之規劃、執行與成效評估。 

      4.處理所有與員工人事相關的問題。 

      5.每月與派遣公司核對派遣人員薪資與請款發票。 

      6.協助支援管理部總務相關工作。 

      7.上級主管交辦事項


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 福餐聯餐飲股份有限公司
      新北市新莊區月薪 35,000元以上3年工作經驗以上專科以上

      1、企業人力資源提升計畫的申請與執行,具TTQS執行經驗或服務業訓練規畫經驗者尤佳。 

      2、年度教育訓練需求規劃及執行,並評估分析訓練發展之成效。 

      3、訓練講師制度建立,訓練教材編製及彙整。 

      4、職別訓練需求評估及課程規劃(專業知識/銷售技巧/服務…等課 程),教育訓練記錄維護。 

      5、執行人員招募、甄選與任用。 

      6、孰悉勞動基準法等勞工法規,善於溝通協調。 

      7、其他主管交辦事項與專案協助。 

      8、具3年教育訓練經歷尤佳。 

      ◎◎表現優良者,另有專案獎金◎◎

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 欣興電子股份有限公司|印刷電路板製造業(PCB)
      欣興電子股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~65,000元經驗不拘大學,碩士

      1.薪資結算作業 

      2.績優同仁留才簽約作業 

      3.新進人員核薪作業 

      4.退休人員相關作業 

      5.其它薪酬相關專案


      要求條件

      心理學類,人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 弘憶國際股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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    • 更新時間:2020-10-27
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