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1天內回覆
HR人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.考核、晉升及獎懲制度執行與辦法建立。 2.員工教育訓練相關活動規劃、執行與成效評估。 3.規劃及執行招募甄選作業及徵才管道開發與維繫。 4.政府相關計畫申請、執行。 5.員工關懷面談、留才策略規劃。 6.主管交辦事項執行。

2024/02/24
1天內回覆
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
個金_私人理財業務規劃人員(銷售管理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務單位銷售規劃、管理與支援 2.客戶關係經理(RM)教育訓練規劃與執行 3.業務單位薪酬、激勵制度設計與執行

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
銷售助理-保障底薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊普通重機車普通重機車

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
【湖光軒】餐廳主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

美食佳餚、水墨美景、優質服務陣容三者兼備,僅在涵碧樓! 致擁有餐廳管理經驗的您: 「誠摯邀請才智兼具的您一同讓團隊服務量能更加精進!」 工作內容 1. 負責控管中餐聽/宴會活動現場之運行。 2. 負責餐廳服務團隊之管理。 3. 負責部門培訓業務。 4. 負責上菜及桌邊服務。 我們提供優渥的【績效獎金】: @按月核發 ,近一年平均每月可領約8,413元 !!! 此職務還有【空班津貼(另計)】、【酒店經理人晉升計畫】等您速速來洽談! 涵碧樓餐飲管理團隊誠摯邀請您的加入!普通重機車普通重機車

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職,專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
南區人資主管(92)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度,並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
2天內回覆
輔仁大學台灣偏鄉教育關懷中心
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教育部數位學伴計畫營運中心專案人員 工作內容: 1、專案各項業務執行。 2、線上教學與陪伴輔導與管理、專案問題處理與服務。 3、撰寫計畫書、簡報製作、資料彙整、量化分析。 4、會議、培訓、活動統籌及辦理。 5、專案社群經營管理。 6、依據需求出差拜訪、輔導執行團隊。 7、其他協辦事項。綜合教育學類,教育行政學類,教育科技學類

2024/02/24
2天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/24
人事行政專員(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新進報到、人事異動資料建立與系統誰護、人資例行行政作業處理。 2.維護、更新及管理各類文件、表單、報表。 3.員工關係、勞資爭議的預防與處理,並依照法規適時修正人事制度及管理辦法。 4.其他:執行主管交辦之部門專案性工作及其他主管交辦事項。人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/24
人事專員(身心障礙者優先)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理人員加、退勞健保與團保 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.管理公司人員異動或資料異動 9.員工教育訓練 10.主管交辦事項

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
訓練專員/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 訓練發展專案,訓練制度規劃與推動。 2. 執行訓練發展需求分析與規劃、落實公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3. 執行訓練發展費用管控,維護員工訓練發展紀錄,定期產出訓練報表供相關管理決策參考。 4. 執行訓練課程教材規劃與設計。 5. 擔任公司內部講師。 6. 協助公司活動辦理。

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
人資主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、招募任用 •負責完整招募流程 •負責招募相關專案 •開發與管理招募管道 •優化與管理篩選工具 二、組織管理 •負責職等職務相關業務 •確保人力需求與招募計劃符合事業單位之所需 •執行轉調與組織調整流程 三、訓練發展 •了解事業單位與人資團隊訓練發展的需求 •執行訓練發展課程,分析成效 四、留才與員工關係 •與人資團隊一同發展留才策略 •透過內部合作,提升工作關係與整體人才 •保持中立客觀,有效解決員工與主管問題 五、人資相關事務 •解釋同仁對人資政策或流程的疑問與問題 •判斷並提前示警潛在性的員工或團隊風險問題 •優化與導入人資內部流程 六、能配合國外出差及公司主管交辦事項。

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
【總管理處】訓練發展管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與辦理訓練體系與人才發展專案 2.執行年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 3.管理與維護數位訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門作業溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!輕型機車,普通小型車

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
品保越籍翻譯人員-新豐廠
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新進人員教育訓練翻譯解說 2.新進人員報到流程翻譯解說 3.行政文書電腦及書寫翻譯作業 4.主管交辦事項 ※需輪值日、夜班(配合新進人員報到時間) ※ 夜班另有津貼加給 食品從業人員,需要通過體檢。 優先錄取: <具越南語翻譯經驗> <具華語測驗證照> <食品科學系或餐飲相關科系畢業>食品科學類,營養學類,餐旅服務學類TOCFL華語文能力測驗-聽讀能力進階級證書,TOCFL華語文能力測驗-寫作能力進階級證書,TOCFL華語文能力測驗-口語能力進階級證書

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
生產訓練員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

因應擴廠,擴大徵才 1.依據製程 SOP 將其編輯為更人性化的解讀內容 2.新進機台操作動線確認與 SOP 撰寫 3.操作手法變更宣導 4.產線操作問題排解 5.新人教育訓練 6.操作疏失調查 7.主管交辦事項處理

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
【一蘭拉麵-台北】HR招募助理 | 37K起 | 提供完整教育制度
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練。 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 規劃執行人才招募活動 4. 招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 5. 人事資料建檔、維護 6.行政庶務支援。 7.其他主管交辦之專案。人力資源學類JLPTN1,JLPTN2

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
人力資源管理人員(HR)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、職缺及錄取名額:行政專員(HR)3名。(正取3名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.本會各項人事資料、勞健保投保、進用等作業執行與管理。 2.本會薪資結構、考核制度及教育訓練課程等規劃與執行。 3.志願服務人事管理與規劃。 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣32,300元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金(1.5個月,年度結算時需仍在職,且依在職月數核算)。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇教育訓練、辦理活動或必要時須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件: (一)國內外經教育部認可之公私立大専院校法律、心理及人力資源相關科系畢業者或具有2年以上人事專員工作經驗並可提出證明者。 (二)男女不拘。 (三) 身心健康、品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款及台灣地區。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)男性報名者應檢附退伍證明文件影本或免服兵役證明文件。 (四)應含第六點書面報告(自傳、企劃擬作、個人作品集)。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50% (1)自傳(25%)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)人力資源管理企劃擬作(25%):企劃內容不拘,請自行擬定。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50%) 六、甄選日期、時間: 報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛先生電話:(02)2736-5850#83人力資源學類,企業管理學類,心理學類

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/24
【馬來西亞廠儲備人才】TPS工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1修訂規範文件-修訂規範文件 2.負責新進員工訓練 / 定期員工回訓及評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 3.執行新人面試/定期訪談新人 4.執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核工業工程學類,工業技藝及機械學門,商業及管理學門

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~歡迎有同行經驗人才加入頂尖大家庭~~ 1.搜羅、篩選及邀約相關行業合適人才並進行媒合 2.招募相關人才並協助面試安排 3.主動接觸合適的人選,建立人才資料庫 4.配合公司發展執行相關招募策略與計畫 5.其他上級主管交辦事項 6.對招募工作有熱忱,喜歡與人互動 *人力仲介關行業經驗者尤佳 *擁有良好溝通協調能力普通小型車,普通重機車

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/24
教育訓練講師Sales Lecturer
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 有責任感,對教育具有熱情與興趣。 2. 喜與人接觸,數字觀念與口語表達清楚,能獨立作業。 3. 設計並撰寫訓鍊教案。 4. 規劃與執行教學活動。 5. 需基本電腦文書能力 ( word、excel、電子郵件…等 )。 6.熟悉業務作業,得優先錄用。 7. 能及時提供銷售及產品相關課程之協助。 8. 無信用不良等銀行記錄。 9. 工作環境單純無應酬。 10. 依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/24
人力資源暨教育訓練行政專員(可年後上班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

高於診所界薪資! 福利佳、各種獎金! 有培訓制度、升遷管道通暢,職涯可多元發展,同事好相處,團隊合作氣氛佳! ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所,診所開業至今已逾九年,期待營造一個舒適的醫療環境,創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資!診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ 沒有經驗也不用擔心!我們擁有完善的培訓制度,在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我,爭取更優的薪資! *****有客服、電話行銷經驗者更佳***** 【您的職務內容是】 1. 執行人員招募作業 - 篩選人員履歷、電話邀約、甄選面談,協助公司各部門招募。 2. 薪資結算、出缺勤管理,報到/離職手續作業。 3. 保險作業 - 勞保勞退/健保加退保、投保級距調整、每月勞保勞退/健保金額核對。 4. 執行教育訓練相關活動。 5. 行政庶務支援,需具備良好的溝通能力及服務熱忱。 6. 其它主管交辦事項。 【期待您具備的特質】 1.溝通協調能力良好,善團隊合作。 2.主動、積極,具備解決問題之能力。 3.細心謹慎、有耐性,具責任感。 4.熟悉offfice 軟體應用,擅長Word、 Powerpoint、Excel的運用。 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 | 能力佳可爭取更佳的薪資! ▶︎工作之外也照顧您的身體| 提供員工及家人看診及健檢優待! ▶︎溫馨的工作環境 |診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ ★期待您加入我們的大家庭★心理學類,企業管理學類,人力資源學類

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/24
營養品企訓講師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保健營養食品企劃開發 2.市場資訊蒐集及分析 3.產品教育訓練、文案撰寫 4.客戶及消費者產品咨詢服務 5.熟悉電腦之作業軟體操作 可配合出差(每月3~4天),拜訪客戶進行教育訓練 遠距者提供租屋補助 上班地點:台南市後壁區(新營區)營養學類,食品科學類

2024/02/24
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/24

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