行政房屋仲介秘書
1.負責行政事務流程之溝通 2.整理簽核文件之發送,並追蹤執行狀況,掌握進度 3.製作不動產產權調查說明書 4.製作公司物件總表,並將案件資料上傳至官網及各大網站 5.薪資核算.獎金核算.店內人員出勤之考核管理 6.客戶接待 7.日常生活用品採買 8.審核有關費用支付之發票.單據及帳務管理 9.完成主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
【新竹縣市】社區秘書
1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。
會務秘書
1. 社團專任執行秘書,協助執行會務並達成目標。 2. 具編製會計傳票、彙整收支總表、零用金控管能力。(無會計軟體程式輔助) 3. 每月舉辦一次例會、每2-3個月一次理事會、年度旅遊、周年晚會…等活動。 4. 電腦行政文書,文件資料及照片建檔管理。 5. 具編撰會刊、公文撰稿及會議紀錄能力。
社區行政秘書
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.將各類文件歸檔以供日後查詢
管家
1. 一般會計、記帳、整理分類帳、月報及管控文書. 。 2. 準備及管理來往文件、物品等,隨時記錄秘書及公司事務。 3. 備駕照會開車帶董事長外出行程。 4. 每月3日須將前月結帳。 5. 負責維持辦公室整齊、清潔,其他臨時雜役等。 6. 協助董事長及專業人員處理一般及相關行政、總務(含臨時性雜役等)、業務工作。 7. 有必要時管理廚房、主事長房間雜物、衣櫃等、督導外勞做家事。 8. 表現良好者昇遷快速,任職滿3個月依表現調薪,任職滿一年再調薪。年終有 分紅。 9. 午休半小時者可提早半小時下班。 10. 歡迎有幼保,幼教經驗者。普通小型車普通小型車
銷售部行政業務助理(請提前來電預約面試)
1.協助業務人員網路行銷 2.協助一般文書資料處理 3.協助照片美編及歸檔工作。 4.如果您擅長電腦文書處理、網路行銷、以及繪圖軟體(如Photoshop、AI)等基礎應用,歡迎加入我們這個大家庭! 5.週休二日(排休),外加績效獎金。 6.助理上班時間:AM09:00-PM19:00(中午休息PM12:00-PM14:00) ✽✽需到公司打卡上班✽✽ 歡迎所有求職者,與 應屆畢業生、 夜間就讀中 等 本職缺需要有經驗輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
中正區 社區秘書
1.協助宣導社區活動資訊或會議資訊給社區住戶 2.協助管委會會議的排程,並於會後協助製作會議記錄及追蹤處理決議事項,協助現場主管處理 3.整理和保存文書與電子檔案 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.協助現場主管處理社區庶務 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 8.協助執行與協調社區節慶活動
急!日勝幸福站A6社區秘書組長,可立即上班
社區近板橋力行新村 公車234 701 702 793皆可抵達 早班09:-18:00 晚班12:00-21:00 住戶服務,包裹郵件配送,公告張貼,庶務行政 熟智生活系統,新都興系統佳
急!日勝幸福站A6早/中班社區秘書,可立即上班
社區近板橋力行新村 公車234 701 702 793皆可抵達 早班09:-18:00 晚班12:00-21:00 住戶服務,包裹郵件配送,公告張貼,庶務行政 熟智生活系統,新都興系統佳
秘書
1.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、主管交辦事務處理 2.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程普通小型車
撥筋堂 - 營運秘書(台中)
維持部門運作正常 制定部門規、教育訓練 CRM系統與行銷活動了解 ※需熟悉客服部系統與流程。 ※需熟悉門市流程與機台。 ※需處理客訴事件。 ※需協助處理人事、總務事項。 接聽電話安排預約、解決訴願問題、課程解說 環境整潔維護、補充備品讓營運部門保持流暢度 主管交辦事項 本職缺為早、晚、假日輪班(時間會適狀況調整) 採變形工時雙週制,享勞、健保、特休 需要部門排班。 依公司需要晚班、假日班可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。 ********************************** 近3年統計, 本公司正職人才「過去年平均加薪幅度為3-9%」, 期望有能力的您進來爭取加薪! ***********************************
Yamaha_總經理秘書(本公司仍會依應徵者個別條件及工作經驗,超過職缺薪資所列上限)
1.公司經營報表製作. 2.市場資訊收集. 3.總經理行程安排. 4.總經理工作翻譯. 5.具日文N1商用能力者優先考慮. 6.上級主管交辦事項.
Legal Support/Corporate Secretary Specialist
The Legal Support Specialist 3 is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses‘ core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams. Responsibilities: Supports activities related to legal operations, technology, budget/expenses, risk/controls, litigation/discovery/settlements or administration Performs varied work requests from multiple sources that may be complex in character and have tight deadlines Responsible for tasks associated with programs and projects Provides analysis of matters in support of resolution of situations or to formulate an approach Liaise with other control and functional business in support of project initiatives May be responsible for billing or legal settlements Works closely with the team’s manager to complete tasks assigned Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.法律學門

