已選條件 1 清空條件
車貸專案人員.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.以公司提供的客戶名單負責電話開發有意願辦理車貸之準客戶。 2.透過電話維護既有的客戶。 3.公司有完善的職前訓練及在職教育。 4.提供車貸產品相關資訊及申辦資料流程協助。 5.提供高額獎金 本公司提供: 1.具競爭力且多樣化的優渥獎金制度 2.健全舒適之工作環境 3.團體競賽旅遊 4.專業完善的教育訓練 5.成熟且互相合作的熱情團隊 6.堅強的後勤部隊,專心衝刺無後顧之憂 本公司所有職缺謝絕親洽,請先以電話連絡人資主管確認面試時間 (中午1:00~1:30為午休時間請勿來電),謝謝配合!

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【營建專案】企金審查人員(台北)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項商業及管理學門普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(彰化)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融有極大興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
台北-財務專員
寶晶能源股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供各種融資、投資、合併、收購等建議及分析。 2. 負責財務報表編制、預算編審與控管。 3. 協助執行籌辦IPO。 4. 配合辦理主管交辦事項。 5. 偶爾與國外投資者洽商。財務金融學類,會計學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Credit Portfolio Analyst_Risk Management
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Credit Portfolio Analyst is an entry-level position responsible for participating in a variety of portfolio monitoring activities to identify credit migration in coordination with the Risk Management team. The overall objective of this role is to assist in managing Citi‘s portfolio exposure to clients and counterparties globally. Responsibilities: Work directly with client businesses to change process flow while maintaining required functionality and adherence to policy and procedure requirements Develop and utilize risk management tools for measurement, monitoring and management of clients‘ exposure and assist with synchronization and cleanup of static data across multiple applications Perform standard daily and weekly analyses as well as customized risk analyses and communicate key findings to senior management Create presentations and documents for internal and external use on topics such as Risk Group functions, margin methodologies and risk issues Analyze control environment including periodic review of the control environment, vetting of new systems, processes, policies and procedures, ensuring they are in sync with market practices Represent the department to internal and external credit officers, auditors and regulatory agencies as their issues relate to market risk and control issues Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.數理統計學類,商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Industry Head_ Citi Commercial Bank
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Industry Head covers TMT/EV mobility/Healthcare sectors with team management to deepening and penetrate these sectors for clients commercial banking and debt/equity market needs A deep understanding of TMT/EV mobility/healthcare industries are necessary to contribute to the commercial banking needs of clients. Experiences and understandings of clients Debt /Equity capital market needs, and ability to work with TTS/Markets/ Investment banking teams to articulate and identify client solutions Requires thorough understanding of strategic direction of the function within the relevant part of the business, combined with a solid conceptual/practical grounding in both the function and/or area of expertise and related subject areas. Strong Credit Risk experiences for Technology sectors, and experiences in pre-profit companies in equity market needs Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication/negotiation may be necessary. Responsible for executing functional strategy in area managed. Determines approach to implementing functional strategy. Accountable for end results, budgeting, planning, policy formulation and contribution to future strategy of the area(s). Impact reflects size of team managed, strategic influence on the business and interaction with other functions or businesses. Full management responsibility for teams, including management of people, budget and planning, to include duties such as performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval. May be doing involved or responsible for diverse (cross-discipline) activities. Typically, a direct report to a C16 (Managing Director) role and function as an integral member of the functional leadership team within a country/site location, job family, or line of business. Responsibilities 1. Drive innovation on the solutions we provide clients through partnerships with product specialists and subject matter experts, while structuring deals that balance risk and reward. 2. Execution of strategic initiatives launched centrally at all levels (Group, Bank, commercial market and investment bank) 3. Oversee the credit relationship of the client, coordinating and supervising the entire process, ensuring the proper application of policies and institutional processes 4. Ensure compliance with regulatory requirements and Citi‘s policies / guidelines at all times 5. Lead a team of Relationship Managers (RMs). 6. Call on clients to deepen relationships & proactively own, respond to & anticipate future needs, roadblocks or risks in addition to identifying & pursuing new clients aligned with CCB’s value proposition. 7. Attracting, retaining, and motivating teams, along with responsibility for managing a budget and meeting team sales goals. 8. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融有極大興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Credit Analyst_Jumbo Corporate Team
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

* Complete timely & quality Credit Approval packages, quarterly monitoring reports and ad-hoc memos with level of supervision commensurate with complexity of large corporates or public sector clients. This involves: *Perform credit analysis of portfolio clients based on solid knowledge of business, financials, management and industry structure. Scope of work includes identifying industry landscape and trends, conducting peer comparison, and completing financial analysis and projections. *Generate credit rating through internal ratings methodologies. *Demonstrate judgment on appropriateness of credit exposure, ratings and classification in the context of policy framework *Periodically review financial results to monitor operating performance, liquidity position and financial condition of portfolio clients. *Effectively communicate and liaise with coverage bankers and Risk officers to proactively identify and escalate key risks as well as material changes to portfolio client Maintain data integrity and support portfolio reviews, stress tests and other ad-hoc requests on corporate/public sector portfolio from Risk team Train and coach analysts and associates (and review work as necessary) to ensure quality of output and consistency of standard and analysis, as required.商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
機車貸款內勤電話行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~伯樂尋找千里馬~不要懷疑,就是你 職位說明: 1.公司提供大量名單,成交容易速度快。 2.機車不限車齡最高可貸到30萬。 3.公司為每一位電話行銷同仁配備AI助理提升銷售的成功機率。 4.純內勤電訪員,無需跑外面。 5.公司提供專業教育訓練。 6.達成業績獎金及活動獎金另計,獎金無上限。 7.歡迎二度就業者,固定週休二日、國定例假日見紅就休,享勞保、健保、勞退6%提撥。 8.具有銷售工作經驗者佳,或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 9.歡迎口條佳、善於傾聽具備溝通能力、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 10.底薪30000+業績獎金(底薪不倒扣) 11.公司提供名單好成交 12.核准率全台最高

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-【法金審查部】-法金徵信人員(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責之授信客戶進行信用調查、財務分析、產業分析,並撰寫徵信報告。 2.查核授信客戶提供之相關資料真實性,並實地訪廠及風險揭露。一般商業學類,財務金融學類初階授信人員,金融市場常識與職業道德

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-【法金審查部】-法金徵信人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責之授信客戶進行信用調查、財務分析、產業分析,並撰寫徵信報告。 2.查核授信客戶提供之相關資料真實性,並實地訪廠及風險揭露。一般商業學類,財務金融學類初階授信人員,金融市場常識與職業道德

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
全台車貸房貸業務(兼職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎斜槓經營開發客戶及市場或是汽車貸款客戶介紹給我們~不管您來自哪一個行業我們全台為您服務 1.經銷裕融~和潤~中租三大公司,高過件率,想方設法不放過案件過件的機會 2.專門窗口服務 3.論件計酬5000~100000 案件佣金高,努力絕對值得 4.提供案件諮詢及文件資源 歡迎個人貸款電話行銷/貸款業務人員/銀行行員/行銷團隊配合

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
全系列信用卡電話行銷專員_台北(無經驗可_週休二日_內勤_穩定底薪+獎金_有名單)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 透過電話銷售花旗銀行所提供之全系列信用卡(新客戶申辦、既有客戶加辦、升等)等,針對客戶需求推薦最適當之信用卡商品。 2. 公司提供優質名單開發,不需擔心客戶名單來源。 3. 配合公司各項行銷企劃活動,並提供來電客戶對於以上商品之電話諮詢與線上申辦服務。 4. 公司提供優質名單開發,不需擔心客戶名單來源。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-海外業務處-貿易融資業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維繫及開拓海外金融同業關係,負責推展同業貿易融資業務合作 2.蒐集及規劃金融同業業務合作模式,協助開展跨境業務合作 3.負責專案/日常作業管理,控管業務承作風險

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-法人金融處-新興金融業務規劃人員(台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.微型企業市場調查與同業競品比較 2.授信產品包裝設計 3.潛力客戶開發名單規劃及管理 4.商品廣宣策略之規劃與執行

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【微型企業】金融行銷業務人員(板橋)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要服務營運週轉金需求較小的微型/新創企業,客戶家數最多,快速累積各行業知識與企業授信實務。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-法人金融處-新興金融業務人員(台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責客戶關係維護、經營通路、開發新客源及積極拓展微/小型企業金融相關業務。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
車貸電銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電話銷售汽機車、二胎房貸商品。 2.公司提供舊客戶及篩號名單。 3.每週一次教育訓練,教育判斷案件,申覆技巧。 4.無需負擔電話費,電銷創業無壓力。 5.全內勤工作,不需要跑外務。 6.彈性上下班制度,無強制加班,無業績壓力。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
車貸經辦
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

純內勤工作,無須外訪風吹日曬雨淋 1.車貸案件說明及成交 2.車貸專案評估及收件 有相關經驗或金融貸款經驗者佳 只要您肯努力高額奬金等著您

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-風險管理處-信用風險分析人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行信用風險模型開發/驗證工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險管理分析及相關專案工作 4.執行氣候變遷風險相關專案及工作

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14