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教育訓練及問題解決。肯學習,富挑戰性!資訊管理學類,行銷與流通學類,商業及管理學門輕型機車

應徵人數|1-5 人

※工作內容: 執行訪視調查計畫,包含在訪問地區逐戶敲門邀請民眾參加、訪問問卷、資料蒐集與整理、問題解決。 ※應徵條件 不限科系大學畢業,英文略通。 1.不限科系大學畢業,需出差。 2.無訪視經驗可,具訪視經驗佳。 3.具台語口說能力 4.具基本電腦操作能力 5.於該地區訪問期間,需配合民眾約訪時間,不論週間或假日 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士級NT$37,240元起薪。 ※應徵文件: 1.履歷、自傳及聯絡方式,並備註應徵縣市。 2.請以電子郵件寄送應徵資料並備註應徵縣市,合則約談,恕不退件。

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

-電商營運端 1.電商平台前、後台整體運營(商品上下架管理/文案撰寫/活動素材規劃/客服回覆/庫存管理等) 2.規劃並執行線上或線下行銷、促銷活動,並與代理商溝通訂立廣告策略與執行 3.會員經營活動企劃與執行 4.數據分析與優化,市場情報蒐集 5.電商營運相關事項執行 6.其他主管交辦事項。 7.能獨立作業,且具應變能力、解決問題能力 8.具備良好溝通及團隊合作能力,擅於跨部門溝通者 ––––––––––––––––––––––––––––––––- -業務處理端 1.處理公司行政工作及庶務作業 2.場館商品配貨處理及與廠商聯絡出貨事宜 3.客戶資料整理 4.帳務處理 5.協助活動執行 6.其他跨部門溝通協調事宜與主管交辦需求 7.團隊合作,具整合溝通協調能力

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1. 市場調查收集及報表產出分析。 2. 業務數據資料匯整及季獎金計算。 3. 系統資料維護更新。 4. 協調銷售及行銷等營運跟進。 6. 統計相關數據統計以利提案。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

※工作內容: 1. 接受一日飲食評估法訓練。 2. 負責訪問民眾飲食攝取頻率與一日飲食攝取況問卷。 3. 負責協助簡單的身體檢測項目測量,如血壓、身高、體重、體圍等。 4. 負責整理問卷及相關庶務。 ※應徵資格: 食品營養學系/保健營養學系/護理學系相 關科系大學畢業,英文略通。 1. 無訪視經驗可,具訪視經驗佳。 2. 能配合長期出差者。(差旅津貼依出差距離另計。) 3. 具台語或客語口說能力者佳,基本須聽得懂台語。 4. 具備基本電腦操作能力。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士以NT$37,240元起薪。 ※應徵文件: 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵注意事項: 1. 需出差––差旅津貼依出差距離另計。 2. 請以電子郵件寄送應徵資料 nahsit.data@gmail.com,合適者將另約面談時間

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1.協助業務接待客戶 2.介紹車輛功能及特色 3.需對汽車產品與市場有相當認識與極高興趣 4.口條清淅,具良好表達能力者、不怕面對客戶 5.具備簡報製作能力 6.國外資料翻譯 7.未來有意願往銷售發展普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

循環管理事業各客戶之品牌企劃文案創意與設計,整合事業體資源,發揮綜合效益 1、對於建築、房地產業、餐旅休閒業具高度熱忱與興趣者 2、獨立自主,能協調各部門、公關及企劃廠商,完整運作企劃案者 3、喜愛思考與多元閱讀,創造媒體傳播影響、行銷管理企劃、文字撰寫熱忱者

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

※工作內容: 1. 巡迴全國10個縣市邀請民眾參加面訪調查。 2. 負責訪問民眾飲食習慣與健康評量問卷。 3. 負責協助簡單的身體檢測項目測量,如血壓、身高、體重、體圍等。 4.整理訪問工作時期的庶務整理。 ※應徵資格: 不限科系大學畢業,具基本醫學知識亦可嘗試,英文略通。 1. 無訪視經驗可,具訪視經驗佳。 2. 能配合長期出差者。(差旅津貼依出差距離另計。) 3. 具台語或客語口說能力者佳,基本須聽得懂台語。 4. 具備基本電腦操作能力。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士以NT$37,240元起薪。 ※應徵文件: 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵注意事項: 1. 需出差––差旅津貼依出差距離另計。 2. 請以電子郵件寄送應徵資料 nahsit.data@gmail.com,合適者將另約面談時間

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1. 具市場開發的行銷人特質,能利用蒐集來的數據進行觀察、分析及判斷,瞭解目前的產業狀況,經由內部討論推動公司全面性市場/業務開發工作。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 4. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

(1)對房地產資訊有相當的概念 (2)具一年以上研展市調經驗或不動產代銷相關經驗 (3)不動產業市況調查 (4)協助主管處理相關事務 (5)具文書處理及製作簡報能力普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1.產品/通路行銷企劃 2.經營分析/營運企劃 3.產業分析 4.設備廠房投資評估 5.專案管理 6.跨部門溝通協調 7.其他主管交辦事項一般商業學類,工業管理學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

資料調查分析、報表統計及文件處理、研發成本計算、採購/核銷/驗收作業、其他交辦事項。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1.上班時間:週一到週五10:00~19:00 2.具團隊精神、口齒清晰、表達能力佳、反應速度快、樂於學習新事物 3.台語應對流暢 4.對汽車及服務業有興趣者 5.問卷調查、品牌開發及服務相關 6.具電話市調或電話客服經驗尤佳 7.工作負責,能配合專案交期執行 8.配合主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1. 文筆流暢、具備簡報能力 2. 預售屋市場調查及報告 3. 協助編撰市場月報、季報 4. 橫斷面資料整理及編碼(主管指導) 5. 能操作迴歸模型或時間序列模型尤佳(主管指導) 6. 主管交辦事項 學歷及科系: 土地相關科系(地政、土地管理、土地資源)、經濟相關科系(計量經濟領域)或財經系之大學或研究所畢業 加分條件: 具不動產經紀人資格者尤佳 (另有證照津貼)經濟學類,財務金融學類,其他建築及都巿規劃學類普考不動產經紀人

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1、客戶開發 2、舊客維護 3、報價處理 4、收款處理 5、開發案處理 6、客訴及客服 7、技術服務 8、交期回覆 9、業務報告 10、系統操作 11、協助外勤業務 12、主管交辦普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

Key Accountabilities: • To enhance consumer banking sales incentive scheme through business strategy and data analysis. (including wealth management, secured loan, credit card and unsecured loan) • To design and execute CBG sales incentive program with business driver and governance approach • To provide support to business partners to help business growth, and front-line sales communication. • To provide the related data source and propose / report to management for business action. • To ensure timely delivery of sales incentive on monthly / quarterly basis. • To analyze and tracking sales performance. • To communicate with regional and cross functional teams. • To support integration project

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

策略研擬、產業研究報告、市場分析簡報、MII主題是報告等之撰寫;產業策略整合推動等商業及管理學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司平均年齡23~48歲.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

【投遞方式】請至 https://grnh.se/a97b87bc1us 應徵,我們僅以此處的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 AD Operations Specialist 廣告營運專員 加入我們,你會主力負責口碑類型產品(開箱大使、體驗箱等)的專案執行,幫助建立品牌客戶與 Dcard 用戶的良性互動,藉由 Dcard 用戶的實際體驗與心得分享的優質創作,創造用戶與品牌在 Dcard 都能找到命定彼此的環境! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊,你將和 Campaign Planner 及 Sales Manager 們共同合作,為客戶提供優質的專案執行成效,同時服務更多 Dcard 用戶及體驗開箱大使,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 ・執行「體驗箱」、「禮物盒」、「開箱大使網紅行銷」、「贊助文章」等廣告專案 ・規劃「贊助文章」廣告專案中的文章切角,進行撰稿或審稿工作 ・製作廣告專案成效報表 ・蒐集成效回饋與觀察筆記,並與團隊合作討論 ・協助廣告業務完成例行事務 【我們期待看到一個優秀的 廣告營運專員 具備以下能力】 ・細心耐心 ・擅長 Excel 資料整理與報表製作 ・經常使用 Dcard ・對文字敏銳度高,具有文案撰寫經驗,能夠產出有創意的文案 ・邏輯清晰、善溝通、反應快 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・本身也是創作者,有經營文字、影音作品 (歡迎附上作品或社群網址) ・具新創相關工作經驗 ・邏輯清晰,具備良好的數據整理能力 ・積極,願意挑戰新領域,關注為什麼要這麼做,並相信永遠有更好的作法

應徵人數|1-5 人

2024/05/24

1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、新產品設計, 製作, 規格建檔等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6. 協調新產品導入量產與上市。 7. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 8. 支援其他專案活動。

應徵人數|1-5 人

2024/05/23

多筆應徵