院本部大數據中心招募儲備員一級約用管理師  

一、單位： 大數據中心  

二、職稱： 員一級約用管理師(大數據中心－統計分析師）  

三、名額： 儲備1名【儲備有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】  

四、資格條件及應徵方式  

(一) 本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。  

(二) 待遇：月薪約37,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。  

(三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。  

(四) 報名條件：  

1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。  

2. 學經歷：  

(1) 碩士以上學位，且具2年以上相關工作經驗，經本院認定者。 

(2) 學士學位，且具5年以上相關工作經驗，經本院認定者。 

★ 工作經驗請檢附證明，詳如八、應繳證件第6項。 

3. 其它要求：  

(1) 以下條件擇一： 

i.熟悉統計軟體，如SAS、SPSS等。 

ii.熟悉視覺化圖表製作軟體，如Power BI等。 

(2) 運用以上軟體、工具實際產生之實例或成品。 

(3) 具備統計概念。 

(4) 具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 

(5) 寄送報名表時須同時附上1份專題報告書面資料以供審核報名資格，未附書面報告資料者，視同資格不符(報告內容請見以下「(九)甄試方式」中之說明) 

4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。  

(五) 報名日期：自即日起至110年2月22日，以郵戳為憑，逾時不予受理。  

(六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/)徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。  

(七) 報名方式：  

1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。  

2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。  

3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。  

(八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：110年3月5日前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統  

(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/)初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。  

(九) 甄試方式：面試40％、專案報告60％，總分80分以上為錄取標準。  

測驗範圍：專案報告(題目：如何運用大數據提高醫院經營效能) 

(報告時間15分鐘，寄送報名表時請同時附上1份專題報告書面資料，甄試當日請自行攜帶PPT電子檔)  

(十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。  

五、工作項目：  

(一) 視覺化決策輔助系統建置。  

(二) 醫院經營與各項專案規劃與分析。  

(三) 資料庫管理與建置。  

(四) 其他交辦事項。  

六、工作地點： 臺北市立聯合醫院院本部(臺北市萬華區艋舺大道101號10樓) ※本院為無檳無菸職場。  

七、聯絡方式： 人事室鄭先生：聯絡電話02-25553000轉2316，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。  

八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)：  

1. 請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（http://website.tpech.gov.tw/job/）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。  

2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。  

3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。  

(1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 

(2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 

4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。  

5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。  

6. 工作經驗證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。  

7. 其他需繳附文件。

工作內容： 

1.將檔案歸入公司資料庫中。 

2.文件資料檢查與更新。 

3.設計資料之結構，規劃各種資料之整合，以利資料庫正常運作。 

4.資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需。 

5.其他主管交辦之事項。 

工作需求： 

1.須具備Acess及SQL Server之專長。 

2.具備程式語言之基礎。

1.負責智慧型手機(Android or iPhone)SIP通訊軟體之分析、設計以及程式撰寫。  

2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。  

3.進行軟體之測試與修改。  

4.規劃、執行與維護量產的產品。  

5.協助研發軟體新技術與新工具。 

從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 

網站上線後的維護與功能更新 

後端網頁系統開發 

資料庫程式開發 

平台系統架構規劃及設計

職務內容: 

1.主責系統程式開發與文件撰寫 

2.工作包含系統維運、溝通使用者需求 

3.完成主管交辦事項 

僱用條件： 

學歷：大學以上(資工/資管/資料 相關科系) 

工作技能： 

1.邏輯清晰、善溝通與表達，具系統分析設計能力 

2.可將客戶需求轉換為系統流程與操作介面呈現 

3.善於資料庫操作(MSSQL SERVER/Stored Procedures/資料表設計) 

4.具ASP.NET MVC程式語言開發及JavaScript/HTML5/API經驗 

5.具備行動化系統介面設計經驗佳 

6.加分項目：具PHP程式開發經驗 

其他：具身障身份優先錄取

1. 機房設備與辦公室終端設備維護 (維、報修處理時效、進度掌握) 

2. 機房巡視與系統監控告警追蹤 

3. 協助處理資料備份 

4. 協助辦公室與軟、硬體財產管理 (資產盤點)  

5. 辦公室總機接聽與轉接 

6. 臨時交辦事項 

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1.協助ERP專案計畫推行 

2.協助各單位ERP操作之教導 

3.ERP異常狀況及資料處理 

4.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映 

5.系統規劃分析整合 

6.程式撰寫及資料庫管理 

7.系統輔導上線 

8.協助主管交辦事項

1.資訊主機系統資料庫日常維運、監控及管理作業 

2.MS-SQL Server架設、管理、維護 

3.主管交辦事項

1..整合內部資料庫數據分析、文書資料處理  

2.將檔案歸入公司資料庫中  

3.協助行銷策略、進行成效分析優化 

4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 

5.資料庫程式軟體操作

1. 區塊鏈系統架構及整合規劃 

2. 帶領技術及應用開發人員 

3. 掌握系統運行強健程度

1. 區塊鏈應用程式開發 

2. 監控維運系統 

3. 異常情形排除

1. 軟硬體設備之更新、採購與維護  

2. 網路問題排除，資訊系統問題排除 

3. User電腦軟硬體的故障排除，並進行備份及防毒工作 

4. 防火牆維護管理 

5. 其他主管交辦事項

1.協助導入鼎新TIPTOP。 

2.ERP系統維護。 

3.ORACLE資料庫維護與管理。

1.機器學習模型應用：與業務分析人員合作，建置ML模型、維運與優化 

2.進行探索性資料分析，尋找或產生重要特徵 

3.依專長參與爬網、資料庫或網頁呈現等數據應用專案

1. 商品銷售及庫存數據分析，執行商品最適分配。 

2. 商品銷售及配量結果分析&定期報告。 

3. 協助全省門市商品流動需求(補貨、調貨...等)。 

4. 處理商品庫存相關問題應對及解決。 

5. 商品出貨上下游、並與門市人員溝通協調。 

6. 配合部門主管指派任務。

1.ERP資訊系統管理與維護(鼎新Workflow ERP) 

2.管理與維護電腦系統，軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修

1. 資料庫系統架構規劃與設計 

2. 資料庫系統維護 

3. MES系統效能調教 

4. 雲端伺服器管理與設計 

5. 工廠網路架構設計 

6. 工廠網路與資訊安全 

7. 資料分析/數據探勘 

8. 簡易資料庫程式撰寫

1.以EXCEL建置數據資料庫。 

2.配合需求製作各項EXCEL報表。 

3.分析平台資料，提出異常報告。

1.伺服器、網路安全管理工作。 

2.門市設備及問題處理。

1.ERP系統維護管理與開發。  

2.協助系統流程優化。 

3.ERP操作故障排除。  

4.ERP系統測試。  

5.撰寫相關操作文件與報告。

1.各類數據報表製作/資料彙整處理 

2.訂單進度追蹤及調配之協調處理 

3.商品進、出、退、倉儲庫存管理分析配置 

4.公司文件檔案的建檔及管理 

5.具細心、負責、抗壓性高、溝通協調能力 

6.完成主管其他交辦事項 

需擅長PowerPoint、Excel、Word 

需懂精通數據分析者及倉儲相關者投遞 

需不定期至各倉儲區進行盤點