印刷工務
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

控管發包印刷品之品質.進度 須有印刷業相關經驗尤佳。 主動、積極、抗壓性強、有責任心、重視團隊精神。 只要您肯做、肯挑戰,這裏就是您的最佳平台。   歡迎您~加入我們的「創奇團隊」一起來打拼輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
【桃園蘆竹】製程工程師(無經驗可/新進獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●公司產品: 網路線、影音傳輸用線、醫療線、高頻通訊電纜等 ●工作內容: 1.生產製程規劃與改善 2.生產設備保養與維護 3.治具需求評估與製作規劃 4.專案製程參與制定 5.樣品轉量產之規劃 ●員工福利: 調薪評鑑制度、三節與開工禮金、免費供餐/伙食津貼、生日禮品禮券、年終獎金、尾牙抽獎及參加獎、季獎金、新進員工保障獎金、結婚生育禮金、免費制服、免費停車位、護理師駐廠諮詢、哺乳室及托兒措施、免費定期員工健檢、聚餐補助、特約商店優惠、介紹獎金。

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
生產設備助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產作業: ➀投料與判定作業 ➁品名切換,電性測量,外觀確認(顯微鏡) 2.設備作業: ➀調機,機況處理,零件更換 ➁機台的保養及記錄 3.非派遣職,皆以正職錄用 4.主管交辦事項 5.另有激勵獎金

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
製程/設備工程師
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.與客戶端進行新技術的推行及討論。 2.高精細產品的導入及改善。 3.新材料(技術)的導入。 4.設備維護管理,生產安定稼動。 5.製程改善,精度良率提升。 6.廠商相關對應聯絡。 ※我們期盼具有積極主動、有創新思維、勇於挑戰的人才,加入頂正的行列。

應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
空氣乾燥機組立維修工程師**冷凍空調系佳(無經驗可)(薪資35K-45K)有意者速洽者陳小姐(03)3297-023
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.冷凍式壓縮空氣乾燥機保養、維修及零件更換 2.焊接(含氧乙炔燒焊及電焊) 3.自動控制、電路查修及電盤組裝、機械組裝及檢修 4.冷凍式壓縮空氣乾燥機組裝、燒焊、配盤、試車、故障判斷 ※歡迎MAIL聯絡:sales@hyperdryer.com.tw 福利制度: 全勤獎金$3000 年終獎金1-2個月 員工生日禮金$3000 四節獎金$2000、禮品 外勤伙食津貼 國內外旅遊、員工聚餐 補助員工結婚補助$10000 員工及眷屬喪葬補助$10000 補助相關證照培訓冷凍空調學類,汽車汽修學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
製程技術人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

製程作業處理,插件,作線,備料,組件,測試,維修等製程操作。工業技藝及機械學門,電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
製程工程師
勤眾興業股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程改善。 2.SOP製作。 3.產線異常問題處理。 4.協助研發部之新產品試、量產及技轉導入製造生產 。 5.標準工時訂定。 6.各項治具、工具改良、製作、自動化。 7.製程異常之分析、對策、處理、反應、追蹤。 8.RMA分析、維修。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助製程改善業務 2.協助製程規劃業務 3.協助實驗測試 4.完成交辦事項 發展遠景:企業永續經營且利益分享!電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
★☆快速報到☆★沖壓技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.日常模具維修/保養/沖床操作。 2.製品外觀自主檢查。 3.能配合公司加班、輪班者。 4.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
製程助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程改善 2.分析對策 3.報告處理彙整 4.一般文書處理 5.熟Auto Cad 繪圖軟體 6.主管交辦事項

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
*材料/冶金工程師(台中廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業總排名:第35名(2022天下雜誌) ● 2000大-製造業最賺錢公司:第34名(2022天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 台中廠榮獲110年度績優健康職場─健康典範獎(衛生福利部國健署) ––––––––––––- 職務內容: 1. 製程異常處理、分析及改善與開發 2. 協助生產單位改良改善與新增相關製程條件規劃執行 3. 產品品質缺陷異常處理改善和製程參數優化 4. 了解台中廠主要生產設備,制定最佳生產條件,建立相關生產技術文件 5. 代工廠/外購料品質與異常追蹤 ––––––––––––- 公司福利: 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練: 1. 內部訓練:新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練:職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練材料工程學類普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
材料/化工/化學專業人才(工作地點:新莊)
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新材料開發與應用分析 2.設備工程專案執行 3.自動化檢測設備評估與引進 4.技轉承接與內化 5.線纜製程整合與跨部門協調 6.Recipe制定與維護 7.產品異常分析 ※將依學經歷與意願分派至不同專案內容材料工程學類,化學工程學類,化學學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
工業工程專業人才(工作地點:新莊)
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新製程作業流程標準化建立 2.標準工時定義與規範 3.製程損耗定義與查核 4.產能分析與設備稼動估算 5. 專案執行、資料蒐集及效益分析 ※將依學經歷與意願分派至不同專案內容工業工程學類,資訊工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
機械/自動化專業人才(工作地點:新莊)
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設備Layout 審查與修正 2.製程設備安裝與升級案執行 3.設備工程專案執行 (規劃/發包/工期管控/驗證) 4.技轉承接與內化 5.機械設計與加工圖面判讀 ※將依學經歷與意願分派至不同專案內容機械工程學類,工業工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
清洗部儲備幹部(台南廠)
碁富食品股份有限公司
台南市學甲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 清洗部人員訓練及管理。 2. 廠外及廠內清洗制度建立。 3. 清洗確效。 4. 具有基礎維修能力。 5. 執行上級所交付之指示及專案。 此職務上班時間為:固定晚班/大夜班,夜班津貼另計,如不能接受請勿投遞。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
生技工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發專案時程制訂與跟進 2.執行產品測試計畫 3.製程改善 4.訂定異常品標準、良率分析及反饋執行改善方案機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Senior Mechanical Engineer (ME) - Bicycles Development
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

We make urban bicycles that are useful and enjoyable to ride. Our goal is to keep the planet a livable place for future generations and we‘re committed to encouraging more people to use bicycles for their local transport needs. Our company is young, diverse and growing quickly. The work is fast-paced and our standards are high. We are always testing, trying, sometimes failing - but always, we are learning and getting better. Our RIDE values: ●Respect – For ourselves, for others, and for the planet ●Integrity – Do the right thing; do what we promise ●Development – Work continually to develop and improve our products, our company, and ourselves ●Excellence – Aim high, then aim higher The Senior Mechanical Engineer is responsible for developing bicycle components as part of the Product Development workflow. As the Senior Mechanical Engineer you are expected to: * Provide engineering input during concept exploration and 3D modeling phase * Validate designer‘s work and turn into fabrication-ready materials including drawings and necessary technical documentation * Define engineering and testing requirements * Build, test, and review physical prototypes and complete engineering iteration cycle * Provide necessary training and technical documentation for mass production assembly * Travel on-site to oversee manufacturing during pilot productionTOEIC Bridge

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
產品組裝員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本司生產小型齒輪馬達,在傳動界佔有一席之地,現有產品組裝員一職,無經驗可,須耐久坐,肯用心主動學習,偶爾能配合產線加班,若想要一份穩定且專業技術的工作,歡迎加入我們的行列!!

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
生管工程助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具等工具,供廠務使用 2.依需求人員提出之需求做用品採購 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商 5.提供緊急措施,做緊急採購 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 7.定期做生產設備之維護,使機器運作順利普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
製程工程師(月薪32000-42000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責製程分析與拆圖審核。金屬加工學類,產品設計學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
SMT製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

SMT設備之產品換線生產作業 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 提昇SMT產能稼動率與生產效率

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
射出成型技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

塑膠射出成型量產、單色及雙色機台操作、調機、顧機、修整毛邊。 機台異常排除、點檢、保養,上下模具及品質確認。 相關經驗2年以上。 常日班,須能配合加班。普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
生產管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1)生產管理 2)現場品管 3)訪廠稽核受檢農林漁牧學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
電阻製程工程師 (桃園廠)
華新科技股份有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品製程參數優化 2.產品良率維持,及異常分析處理 3.電機電子工程/材料工程/化學工程相關電機工程學類,電子工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
研發助理工程師 (導電膠、功能性塗料
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 實驗執行、SOP及相關實驗文件建立 。 2. 具製程及分析設備操作相關工作經驗者佳。 3. 個性誠信積極,認真負責,能獨立作業者佳。 4. 其他主管交辦事宜。化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【現場儲備幹部】-日班、夜班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 2.管理商討有關生產線製程、產品規格、作業人員管理等問題。 3.協助生產流程動線規劃,並負責人員生產排線。 4.協助產線自動化系統的推展。 5.規劃、督導安全衛生設施之檢查。 6.執行安全衛生制度成效評核。 7.產品製程的導入,並進行製程的檢測。 8.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 9.廠房設施清潔維護。 10.加班費另計,如加班月收入可達4萬以上。 11.其他主管交辦事宜。輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14