1.機械設備製圖 

2.入料、工作進度追蹤 

3.專案與維修請款單製作 

4.工作排程、工作日誌 

5.機器操作說明書製作

1.產銷協調及生產排程規劃與執行。 

2.各項試作排程規劃及執行。 

3.主生產排程規劃與執行。  

4.生產進度彙整及協調。 

5.每月入庫量及存貨統計與管制。 

6.供應鏈規劃管理及關係維持。 

7.其他主管交辦事項。

1.廠區訂單規劃 

2.接單目標管理與達成 

3.週產銷會議 

4.生產資源與供貨條件協調 

5.庫存管理

1、Traceability系統建立與維護 

2、專案改善 

(1) CIM專案 

(2) 成本改善專案 

(3) 製程改善專案 

3、撰寫VBA程式，報表自動化 

4、統計分析 

5、設施規劃

1、負責新製程開發和實驗； 

2、新設備,新材料等引進,評估,試用和導入以及有害物質的鑑別； 

3、BGA rework等參數設定,實驗室實驗分析支援； 

4、SPI/ SPI SPC/AOI/AOI SPC /EMA設備maintain ； 

5、各量產機種品質maintain ； 

6、協助PSE取得pilot-run品質製程異常資訊； 

7、供應商材料異常處理及回饋SQM； 

8、具備5年以上的團隊管理經驗。 

［安心出差/外派］公司訂有妥善照顧派外人員措施： 

・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所 

・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排 

・員工完整的關懷和照顧，含生活必要之協助 

・赴任/歸任之機票、工作簽證安排

1、具SMT製程分析能力，生產異常製程分析改善； 

2、SMT Process issue 的分析及解决(短期對策）必须提供，材料異常處理追蹤； 

3、協助PSE收集P/R機種Bug list； 

4、项目改善，参加SPC統計製程管制、MSA量测系统分析 、FMEA等工具訓練。 

［安心出差/外派］公司訂有妥善照顧派外人員措施： 

・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所 

・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排 

・員工完整的關懷和照顧，含生活必要之協助 

・赴任/歸任之機票、工作簽證安排

(一)人員管理： 

1、負責對生產線員工日常任務的安排和調動； 

2、負責人對生產員工之工作能培訓。 

(二)品質管制： 

1、加強品質管控，保證作業品質達標 

2、及時處理品質異常 

(三)效率管理：根據實際狀況，改善作業平衡度，保證生產任務達成。 

［安心出差/外派］公司訂有妥善照顧派外人員措施： 

・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所 

・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排 

・員工完整的關懷和照顧，含生活必要之協助 

・赴任/歸任之機票、工作簽證安排

1. 制定事業單位管理報表及其審核與分析。 

2. 主導及協助事業部流程改善降低營運風險，並檢核實際執行強況。  

3. 跨部門溝通協調協助並參與各事業單位專案。  

4. 管理標準成本制定及差異分析。  

5. 協助公司政策執行。  

6. 成本報價分析與控管，並對訂價策略&採購策略做出建議及對策方案。

1.預測銷售量，並擬定生產計畫。 

2.負責產銷協調。 

3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 

4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 

5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。

● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） 

● 華新麗華為連續30年屹立百大企業（天下雜誌） 

● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） 

● 2000大-金屬製造業：第1名（2020天下雜誌） 

● 台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 

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職務內容： 

1.生產排程工單開立與追蹤 

2.訂單入庫與出貨狀控追蹤接 

3.生產資料收集與彙總 

4.回饋現場異常狀況並提通應變對策 

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公司福利： 

1. 福委會福利：生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 

2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 

3. 休假制度：到職即依比例給予特休 (優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 

4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 

5. 廠區活動：家庭日、廠慶禮品、 聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務

1. 精熟電腦操作 

2. 製程管控及改善 

3. 生產排程進度、品質、管控及進度跟催 

4. 工時計算、分析與工時資料驗算 與工時報表製作 

5. 生產管制，料帳管控 

6. 執行生產目標，提高產能及效率 

7. 建立標準作業程序(SOP) 

8.部門溝通協調

1.依據提出之銷售計劃或訂單需求，進行生產排程。 

2.針對生產排程進行追蹤及管控，安排出貨管理。3. 整理分析生產紀錄報告 

4.檔案整理，資料記錄與料帳管控。 

5.其他主管交辦事項

1.製程優化改善 

2.工時制定，動作分析改善 

3.生產流程，佈置規劃 

4.設備產能，負荷分析 

5.新製程技術設備開發及導入

01.負責產線生產力管理及改善. 

02.生產進度追蹤與異常處理. 

03.製造流程專案改善. 

04.人員管理與培訓.

產線生產力管理及改善

1.廠內生產機器維護、保養制定；自動化機器維護 

2.治具製作 

3.工時量測整合 

4.新產品導入

● 華新麗華為連續30年屹立百大企業（天下雜誌） 

● 2017年製造業最賺錢公司排名第41名（天下雜誌） 

● 2017年「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所第四屆） 

● 2018年2000大製造業調查排名第24名（天下雜誌） 

1.部門工作協調 

2.相關專案規劃及推行 

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※ 年薪14~16個月 

※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 

※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） 

※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） 

※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 

●本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 

● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 

2.工時研究之規劃及指導 

3.工作量度方法之發展 

4.設計工作及工業設計

1.現場生產管理 

2.產品品質控管 

3.其他主管交辦事項

本公司為專業模具及五金類，醫療周邊產品之系統整合商，此職務的工作細節如下： 

1. 進行國內所有專案製造商製程的品質控管，與問題處理，包含持續生產之產品以及新開發之產品。 

2. 進行新開發產品首件量測與規範、SOP的制定。 

3. 進行內部公司生產課製程控管，規範與SOP的制定，與問題處理。 

4. 與國外客戶進行新產品的溝通與製程設定，提交報告與客戶核准。