已選條件 1 清空條件
採購管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的數量和規格。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請購單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6. 熟悉商品進出口報關業務。 7. 負責供應商之開發、評估等作業考核與管理。 8. 負責商品成本分析估算。 9. 執行部門管理目標。 10. 能帶領團隊,依公司之政策規劃,有系統的整合公司資源,共同達成公司所賦予的任務及目標。 11.學習意願強,完成主管交辦事宜。輕型機車,普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購主管
湘斌水電工程股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.供應商的開發和等級評鑑與管理 2.指揮監督所屬採購或外包人員 3.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 4.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 5.需有水電工程的採購經驗

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依合約決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 2.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 4.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 5.根據需求人員提出之需求做採購 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 8.處理貨品遺失及延遲等問題 9.工程合約及簽約準備 10.審核採發和制簽合約

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(1)採購高級管理師/副課長/課長
台灣表面黏著科技股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉電子料件/機構件的資源與採購流程、推進採購成本合理化。 2. 具數據分析能力、溝通協調能力、談判議價能力 3. 跨部門請採作業溝通, 執行採購例行作業、交期管控/追蹤。 4. 掌握原物料市場價格行情變化及供貨情況適時調整採購策略。 5. 建立優良供應商評鑑程序。 6. 具電子廠或板廠採購實務相關工作經驗二年以上。 7. 主動積極、抗壓力強、具危機處理能力及應變能力者。普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(1)主動零件source管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新客戶、新機種主動零件 …等詢價 2. 新供應商資料之搜集、交易條件之議定 3. 主動零件之議價與核價 & 系統的維護 4. 採購建議報價系統之維護 5. NPI新機種替代料之建議 6. 季度Cost Down之議價 7. 材料分配比例維護 8. 其餘主管交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
估算及採購部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉數量計算及工料分析。 2.建築工程材料採購及發包經驗6年以上者,具建設營造公司經驗者尤佳。 3.熟採購流程詢、比、議價。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.開發新建材、設備、廠商。 6.提供案前建材與設備樣品、實品之比照與成本檢討。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 9.追加工程之詢價議價發包。 10.具備溝通協調能力強、具成本觀念及抗壓性高者佳。 11.本科系畢業者尤佳。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【海外智造儲備幹部】物料專案經理
台達電子工業股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 制定生產物料需求計劃並確實執行。 2. 負責成本優勢、履行訂單需求及新產品導入之管理。 3. 主導供應商產能規劃及交易條件之議定,確保供貨能力 。 4. 制定主生產排程與日生產計劃。 5. 掌握交期及成品庫存控管。工程學門,工業技藝及機械學門

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購資深管理師_資通訊電源方案事業部(南科)
台達電子工業股份有限公司
台南市善化區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 台達採購招募系列影片發燒中!!! https://reurl.cc/e6xNZW 工作內容: 1.負責關鍵物料採購計畫之執行。 2.掌握交貨的日期及庫存之控制。 3.長期供需平衡之預測。 4.供應商長期供應計畫之檢討。 5.執行供應商評鑑及考核。 6.訂單生產流程之管理。 產品範疇: UPS產品

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
統購資深專員_風扇暨熱傳導產品(桃二)
台達電子工業股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台達採購招募系列影片發燒中!!! 台達粉絲專頁:https://www.facebook.com/watch/316115608778774/1040334563199602/ 1. 供應商之開發及管理 2. 材料成本之管理及改善 3. 產品開發所需材料選擇之管理 4. 協助海外生產工廠之物料相關運作 5. 依據產品設計開發及量產需求,擬定對應之採購策略並執行一般商業學類,工業技藝及機械學門

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
資材專案經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. 作為 OSAT窗口,監督管理供應商生產供貨執行狀況。 2. 貨況追蹤、生產進度監督與交期管理。 3. 結帳、工單發派追蹤等庶務。 應徵條件: 1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主。 2. 具5年以上下列相關經驗者為佳。 a. 熟悉半導體供應鏈與生產流程。 b. 具IC設計/封裝/晶圓廠之業務、資材、生管、採購相關經驗者。 3. 具良好溝通協調能力。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
資材工程師
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. wafer訂單作業、帳料管理、投片管理、請款作業等相關外包事務。 2. wafer交期跟催、pull in、cycle time reduction activities. 3. wafer廠商開發評選與稽核。 4. 蒐集市場情報與資源。 5. 配合公司政策執行 wafer相關產能擴充 & cost down activities. 6. wafer相關系統報表開發及改善、輔助智慧生產相關作業。 應徵條件: 1. 學士以上; 工工、工管或管科系相關科系畢業。 2. 熟悉晶圓廠,並具備5年以上晶圓廠 or IC設計外包/生管/製造相關經驗者為佳。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購人員(彰濱廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電料市售品採購 2.工程發包 3.主管交辦事項普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購人員(台南廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電料市售品採購 2.工程發包 3.主管交辦事項普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
2022全球智造菁英招募計劃-生管/採購/統購(泰國受訓外派印度)
台達電子工業股份有限公司
亞洲其它印度
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台達採購招募系列影片發燒中!!! 台達粉絲專頁:https://www.facebook.com/watch/316115608778774/1040334563199602/ - 生管副理/資深課長 1. 與採購團隊密切配合未來6個月的需求計畫及銷售 2. MRP / MPS 預測 3. 庫存管理 4. 每月/每週/每天生產計畫準備 5. 生產力確保 6. OTD(on time delivery)監控 7. 工單下達 8. 在製品天數監控 -採購副理/資深課長 1. 負責關鍵物料採購計畫之執行。 2. 掌握交貨的日期及庫存之控制。 3. 供應商交易條件之議定。 4. 長期供需平衡之預測。 5. 供應商長期供應計畫之檢討。 6. 執行供應商評鑒及考核。 -統購資深課長 1. 執行供應商開發計畫及管理。 2. 執行材料訂單分配、產能確保。 3. 執行機種 DFcc 流程。 4. 執行年度材料議價及成本相關改善活動。 5. 參與產品VE 降價活動。 6. 執行材料詢價及議價。 職務要求: - 生管副理/資深課長 1. ERP SAP 2. 英文能力 3. 溝通技巧 4. excel/word〝 -採購副理/資深課長 1. 完整的MRP技能 2. 耗材管理 3. 庫存控制 4. 良好的英語溝通能力(包括讀寫/聽/說/說) -統購資深課長 1. 產品成本估算 2. 降低BOM成本 3. 良好談判技巧 4. 跨部門合作(研發,QA,CE) 5. 良好的英語和中文溝通能力,以彌合印度供應商和海外供應商之間的溝通差距工業工程學類,商業及管理學門

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【彰化廠】採購副課長
久鼎金屬實業股份有限公司
彰化縣秀水鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式供應商開發與採購、詢價、比價與議價。 2.供應商交期追蹤及交貨延誤、異常狀況排除。 3.製定採購標準作業與流程、執行採購物料、零件種類、數量與交期…等。 4.公司推展活動目標及部門目標達成。普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
管理部主管(總公司)
大西洋飲料股份有限公司
新北市三重區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

孰悉人事、總務、採購相關經驗五年以上企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類

2022/07/02
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 2.根據物料的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.主管交辦事項處理

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
生管/採購/統購_泰國
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 生管副理/資深課長 1. 與採購團隊密切配合未來6個月的需求計畫及銷售 2. MRP / MPS 預測 3. 庫存管理 4. 每月/每週/每天生產計畫準備 5. 生產力確保 6. OTD(on time delivery)監控 7. 工單下達 8. 在製品天數監控 -採購副理/資深課長 1. 負責關鍵物料採購計畫之執行。 2. 掌握交貨的日期及庫存之控制。 3. 供應商交易條件之議定。 4. 長期供需平衡之預測。 5. 供應商長期供應計畫之檢討。 6. 執行供應商評鑒及考核。 -統購資深課長 1. 執行供應商開發計畫及管理。 2. 執行材料訂單分配、產能確保。 3. 執行機種 DFcc 流程。 4. 執行年度材料議價及成本相關改善活動。 5. 參與產品VE 降價活動。 6. 執行材料詢價及議價。 職務要求: - 生管副理/資深課長 1. ERP SAP 2. 英文能力 3. 溝通技巧 4. excel/word〝 -採購副理/資深課長 1. 完整的MRP技能 2. 耗材管理 3. 庫存控制 4. 良好的英語溝通能力(包括讀寫/聽/說/說) -統購資深課長 1. 產品成本估算 2. 降低BOM成本 3. 良好談判技巧 4. 跨部門合作(研發,QA,CE) 5. 良好的英語和中文溝通能力,以彌合泰國供應商和海外供應商之間的溝通差距商業及管理學門,工業工程學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
採購專員 周休二日 中科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具溝通協調、議價談判能力、能獨立作業者 2.供應商管理關係 3.具詢價、比價、議價 、報價能力 4.採購下單,進度跟催,控制交期 5.具有ERP操作經驗 6.供應廠商開發及管理 7.處理主管交辦事項 公司主要生產大型重型機車改裝零件及人身部品相關配件。 代理相關改裝品及進口重型機車相關部品品牌 主動積極態度,不斷提升工作管理x時間管理x效率管理x績效管理,追求精進和成長,一起邁向公司成長。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
行政總務主管
元豐眾泰股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找,一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 如果您具備以下特質,您就是我們正在邀請的「行政總務主管」  重視細節,能將多元繁瑣事務井然有序地整理及清楚掌握。  具備談判能力與數字敏感度,採買及管理集團所需眾多物品資產。  前瞻的眼界,能善用工具提升執行者的作業品質與效率,同時讓平台的全球辦公環境走在趨勢前端。 元豐眾泰平台的團隊與據點遍及全球,而我們需要一雙宏觀的眼睛擔任「行政總務主管」。總務方面,要掌握海內外每一項資產的狀態及運用率,譬如確保每一間辦公室處於最佳運作狀態、優化制度讓平台內每一項資產各得其所;行政方面,建立文書作業的SOP及一致性,譬如各式表格設計與規範。提升全球各地日常基本作業的效率與品質,是行政總務主管最主要的目標。 主要的職務與工作內容為: 1.規劃及落實全球的行政與總務管理制度。 2.負責行政作業管理,包含建立各類制式表格、會議進行SOP、文書工具的導入與教學等。 3.管理全球多地的商務空間,包含辦公空間購買、出租、裝潢美化、水電費用、辦公用品、設備等。 4.負責全球資產管理,包含建立SOP、外倉管理、出入庫管理、管理系統導入等。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02