• 月星網路服務有限公司
      台北市松山區月薪 50,000~80,000元經驗不拘學歷不拘

      Full Function人資工作,包含但不限於以下工作內容: 

       

      1、負責公司人力資源部門日常工作,擅長公司內部崗位招聘瞭解人員培訓及組織發展。 

      2、根據公司各部門招聘需求發佈招聘資訊,收集簡歷並根據任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求。 

      3、負責新員工技能培訓以及在崗進階培訓,協助培訓的組織、策劃、實施。 

      4、瞭解員工關係、薪酬績效等人力資源其他模組內容。 

       

      此職缺將有外派出差國外之需求,投遞履歷請先考量自身狀況。

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 佳龍科技工程股份有限公司|環境衛生╱污染防治相關
      佳龍科技工程股份有限公司
      桃園市觀音區月薪 45,000~65,000元3年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1. 行政部(管理部):人資、總務、採購及資訊等事務之組織規劃、工作分派、人員培育 

      與管理 

      2. 各項專案整合、相關管理制度、標準流程、辦法規範之優化或建立 

      3. ISO 14001環境管理系統維護與管理


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 千手數位科技股份有限公司
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3.協助高層協調各部門,落實公司政策執行,確保上情下達,下情上達 

      4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      5.制定人力資源發展計劃及執行 

      6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管採購 

      7.需有電子商務管理經驗 

      8.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 

      9.審核各部門工作報告中有關之總務業務 

      10.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、安全衛生、櫃台服務等業務 

      11.需有電子商務管理部主管之經驗 

       

      管理人數:10人以內


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-11
    • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 

       

      工作內容如下: 

      1.規劃與執行外派制度 

      2.設計薪資架構 

      3. 調薪制度規劃、提案與執行 

      4. 研擬/改善/推行活力考核制度 

      5. 全球薪資調查分析 

      6. 分析管理全球人事費用預算 

      7. MBO專案管理

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 太陽城集團商業顧問有限公司
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學

      Job Responsibilities 

      • Oversee the full spectrum of daily HR operation 

      • Act as a Business Partner to work with management team to provide HR Insight and Labor Market updates to address business priorities 

      • Handle the recruitment & selection process, manpower planning, benefits administration, performance management, employee relations and internal communication 

      • Work with HR team head for the implementation of HR strategic planning 

      • Support the department in managing employee issues 

      • Review and update HR Policies and procedures regularly to ensure those are in compliance with statutory requirements 

      • Formulate recruitment strategies on retention and succession plan 

      • Perform other job related duties as assigned 

       

      Skills Requirements and Working Experience 

      • Bachelor degree holder in HR Management or a related discipline is preferred 

      • Minimum 5 years’ working experience with 3 years HR management and operations solid experience; exposure with resort and / or company business background is preferred 

      • Proficient in oral and written English and Chinese  

      • Team player, strong communication and presentation skills 

      • Good interpersonal and communication skills 

      • Handle multi-task projects and meet tight deadline 

      • Mature, well-organized, detail-minded and strong sense of responsibility 

      • Work based in overseas regions and subject to relocation if necessary 

      • Candidates with less experiences will be considered as Supervisor


      要求條件

      人力資源學類,一般商業學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 45,000~65,000元5年工作經驗以上碩士

      【人力資源主管(HR)】 

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8K


      要求條件

      人力資源學類,工業管理學類,資訊管理學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 福清營造股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1. 擬定人力資源政策及策略規劃,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2. 優化完整的召募與任用制度等相關流程,執行召募、訓練作業。 

      3. 發展並優化績效管理與薪酬制度。 

      4. 考核規劃、執行及維護管理作業 

      5. 跨部門溝通,協助事業單位解決人資相關議題 

      6. 執行勞資會議、員工關懷、調查分析等提升勞資滿意度關係。 

      7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      8. 定期收集並評估人資系統信息後,提出執行成效報告


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      E-HR管理師,人力資源管理師,人力資源主管,人力資源儲備管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,勞動法令管理師,HRMP(人力資源管理專家) 專業憑證

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 35,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      【人力資源專員(HR)】 

       

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 菳寶能源股份有限公司
      嘉義市西區月薪 23,800~35,000元1年工作經驗以上專科以上

      1.公司職缺招募相關作業。 

      2.人事作業人員異動相關作業。 

      3.制服管理訂購、分發。 

      4.員工扣款相關作業。 

      5.各部門會議聯繫與紀錄公告。 

      6.大型徵才活動辦理。 

      7.工作日誌工時統計。 

      8.主管交付工作。 

      9.辦公室行政事務事宜。 

      10.年度教育訓練相關事宜。 

      11.建教生合作招募。 

      12.產教合作相關事宜。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 全速配股份有限公司|儲配╱運輸物流
      全速配股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      1.協助擬定人力資源政策,訂定選、用、留的計畫。 

      2.人資規章制度訂定、優化與執行。 

      3.薪酬管理及勞健保相關作業。 

      4.人力盤點、規劃及管理、人資報表製作及分析。 

      5.績效管理。 

      6.勞資關係改善及勞資爭議協調。 

      7.就離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業。 

      8.各項人力資源專案執行與追蹤。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 吳江太湖國際實驗學校|其他教育服務業
      吳江太湖國際實驗學校
      江蘇省蘇州市月薪 32,000~80,000元經驗不拘大學以上

      *職位要求: 

      1.有三年以上各產業的人事管理經驗。 

      2.能獨當一面開展工作,工作踏實嚴謹,信守機密,有團隊協作精神,工作能力強,具有親和力,品行端正。 

      3.熟悉人事制度和勞務的各項法律法規。 

      4.學歷:大學以上學歷。 

      5.有外語能力,有國外學習或工作經歷者優先。 

      6.薪資:月薪8000到20000元(人民幣)。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 二吉軒豆乳飲料有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.集團人力招募事項規劃與執行。 

      2.人事制度規劃、編修與制度落實執行。   

      3.提供各單位人力資源相關諮詢服務與解決方案(AO)  

      4.集團晉升/任用/輪調等業務規劃與系統執行。  

      5.每月例行性薪資、獎金與相關作業(含出勤管理、保險作業等)。  

      6.集團人力成本管理維護及營運相關數據分析。  

      7.協助主管執行OKR目標關鍵實施計畫管理考核推行。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 慶全科技農業股份有限公司/慶全地瓜生產合作社
      彰化縣福興鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      1) 人資系統專案執行。 (2) 教育訓練課程執行。 (3) 人才招募作業執行。 (4) 協助保險加退作業。 (5) 協助考勤薪酬結算。 (6) 協助年度報稅作業。 (7) 人資各項報表製作。 (8) 主管交辦事項執行。


      要求條件

      人力資源學類,其他商業及管理學類,資訊管理學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • 太陽城集團商業顧問有限公司
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學以上

      Duties may include but not limited to : 

       

      - Oversee the full spectrum of daily HR operations. 

      - Act as a Business Partner to work with management team to provide HR Insight and Labor Market updates to address business priorities. 

      - Handle the recruitment & selection process, manpower planning, benefits administration, performance management, employee relations and internal communication. 

      - Work with HR Team head for the implementation of HR strategic planning. 

      - Support the department in managing employee issues. 

      - Review and update HR Policy and procedures regularly to ensure those are in compliance with statutory requirements. 

      - Formulate recruitment strategies on retention and succession plan. 

      - Perform other job related duties as assigned. 

       

      Skills Requirement and Working Experience 

       

      - Minimum 10 years’ experience with 5 years HR management and operations solid experience; exposure with solid experience in resort, gaming background preferable. 

      - Good interpersonal and communication skills. 

      - Excellent and professional verbal and written communications in English, Cantonese/Mandarin. 

      - Team Player, Strong communication and presentation skill. 

      - Handle Multi-task projects and meet tight deadline. 

      - Mature, well-organized, strong sense of responsibility and details-minded 

      - Willing to relocate

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介