• 馥華全球電商股份有限公司(forwardmall)
      台中市北屯區月薪 30,000元以上2年工作經驗以上專科以上

      ⭐️職務工作規範⭐️ 

      1.審核人資製作之員工職務工作說明書/規範 

      2.審核公司各部門招募之人才符合工作說明書/規範 

      3.製作各類表單,及提供人事行政作業流程SOP 

      4.優化公司規章與召募任用制度,提升招募優秀人才並留下最好的印象優勢、辦法制定 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.有系統的培育員工,強化企業的人才 

      7.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,提升企業競爭力。 

      教育訓練: 

      1.規劃公司教育訓練 

      2.評估員工學習績效 

       

      ⭐️我們需要什麼樣的夥伴⭐️ 

      1.積極,主動,熱心的同仁 ✅ 

      2.能夠克服所有困難挑戰✅ 

       

      💰薪資不怕給,就怕不給力!💪


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 陽光田園牛排&義大利麵(陽光田園複合式餐館)
      宜蘭縣宜蘭市月薪 60,000元10年工作經驗以上學歷不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      10.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      11.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      12.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      13.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      14.年度教育訓練規劃與執行 

      15.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      16.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 英屬開曼群島商納諾股份有限公司台灣分公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科,大學千大企業

      01. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄...等)。 

      02. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以及人員離職管理。 

      03. 勞健保、團保之執行,薪資、各項獎金計算與分析作業,員工各項所得申報。 

      04. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 

      05. 公司各項福利業務事項,規劃與執行企業員工教育訓練及成效評估。 

      06. 內控辦法薪工循環相關文件修訂。 

      07. 規劃薪酬委員會召開、提案及說明。 

      08. 其他主管其他交辦事項


      要求條件

      其他商業及管理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 易昇鋼鐵股份有限公司
      台南市永康區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      1.規劃及協調企業或組織內部財務行政作業。 

      2.負責公司環境安全系統規劃管理。 

      3.建立公司行政管理制度。 

      4.規劃及指導日常行政相關作業。 

      5.決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 

      6.支援或協助各部門之各項總務工作。 

      7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      8.執行召募與任用作業,建立符合企業文化的人才發展體制。 

      9.規劃執行公司各類保險及理賠相關業務。 

      10.環保相關業務執行與規劃。 

      11.負責公司對外公關及公司內部各類活動規劃執行。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
      台中市西屯區月薪 40,000元以上2年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.負責東南亞人力資源相關業務規劃、執行與督導管理 

      2.建立完善的招募管道、流程和選才機制 

      3.東南亞各國產學合作專案規劃與執行 

      4.規劃及推動東南亞各國人才培訓計劃與成效追蹤 

      5.制訂東南亞各國訓練發展政策、體系與制度 

      6.制訂東南亞各國規章制度、管理辦法與督導執行 

      7.海外東南亞各國人資工作查核與輔導 

      8.東南亞各國稽核認証準備及輔導 

      9.其他主管交辦事項

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 宇昌管理顧問有限公司|工商顧問服務
      宇昌管理顧問有限公司
      高雄市左營區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上高中職以上

      1. 全面負責公司人才的招募工作 

      2. 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招募目標, 

      彙總職位需求數目和人員需求數目,制定並執行招募計劃 

      3. 發布職位需求信息,做好公司形象宣傳 

      4. 搜集各地區人才市場信息,具招募經驗者優先錄取 

      5.可配合長期出差菲律賓者優先錄取

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 是佳運動器材股份有限公司(Excellence)
      廣東省東莞市月薪 30,000~100,000元2年工作經驗以上專科

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業,行政人事事務管理. 

      2.具二年以上管理主管經驗,工廠行政管理經驗豐富,具部門統合協調能力,自信執行力強能有效推動執行. 

      3.熟悉人資制度/ISO14001, ISO18001/大陸勞動法令 , 有製造業工廠及第三方驗廠經驗 

      4.控制支出及確保資源有效使用 

      5.建立及指導作業及行政程序, 規劃及指導日常行政相關作業

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 新資生藥業有限公司
      桃園市中壢區月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.建立召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 

      2.建立員工教育訓練制度。 

      3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。. 

      4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊相關議題 

      5.規劃、組織、指導及協調企業組織內部行政作業。 

      6.負責跨部門溝通協調人事議題,建立員工稽核及評等制度。 

      7.各項保險服務窗口 

      8.主管交辦事項

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 福容大飯店股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1. 熟勞動相關法令規定 。 

      2. 積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力,願接受挑戰。 

      3.部門人員訓練、人力規劃、 建立修正並督導部門員工執行標準作業。 

      4.規劃執行招募、甄選與任用、績效、訓練…等培育人才計畫。 

      5. 曾擔任飯店人資主管佳。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 上曜建設開發股份有限公司
      台南市安平區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學以上500大服務業

      1.負責招聘、薪福、績效管理、制度建構。 

      2.熟面談溝通、分析管理、制度設計及勞動法令。 

      3.需具建築工程實務與人資管理經驗者。 

      4.主管交辦事項。


      要求條件

      建築學類,土木工程及水利學類 相關科系

      營造業甲種勞工安全衛生業務主管,工地主任 專業憑證

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 年代數碼科技有限公司|電腦軟體相關
      年代數碼科技有限公司
      高雄市左營區月薪 30,000~40,000元3年工作經驗以上專科以上

      【無人資三年以上相關經驗請勿投遞、薪資將依相關經驗核定】 

       

      1. 人力招募甄選及面談、拓展並運用多元管道進行人才招募。  

      2. 規劃與執行公司人才招募計畫。 

      3. 招募報表產出、分析報表製作。  

      4. 協助人資專案或主管交辦事項。 

      5. 熟稔相關法令。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
    • 衛普實業股份有限公司
      高雄市岡山區月薪 60,000~80,000元8年工作經驗以上專科以上

      1.管理部(人資、總務、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理  

      2. 年度策略目標之規劃及執行管控  

      3. 各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-09
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介