NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。  

想挑戰高薪且與世界接軌嗎？若您具備良好國際觀且擁有豐富產業經驗，歡迎投遞履歷，並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 

**此職缺為主管職，需具備相關管理經驗** 

1. 良好邏輯、溝通、領導力，依客戶需求，給予招募建議 

2. 開發合適人才並提供職涯建議、履歷修訂 

3. 熱於學習新知、分享產業動態、認識市場需求 

4. 跨部門合作及討論，創造資源最大化 

5. 部門管理，帶領團隊一起前進

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。  

想挑戰高薪且與世界接軌嗎？若您具備良好國際觀且擁有豐富產業經驗，歡迎投遞履歷，並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 

**此職缺可為主管儲備人選，如希望將來能發展管理經驗可優先考慮** 

1. 良好邏輯、溝通、領導力，依客戶需求，給予招募建議 

2. 開發合適人才並提供職涯建議、履歷修訂 

3. 熱於學習新知、分享產業動態、認識市場需求 

4. 跨部門合作及討論，創造資源最大化 

5. 輔助部門管理，帶領團隊一起前進

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 

如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 

1. 根據公司經營策略，擬訂招募規劃，並執行與推動 

2. 維護招募流程並確實執行人才培育策略，完善人才儲備機制 

3. 開拓招募管道，滿足用人需求，確保招募品質 

4. 檢視並精進人事規章，規劃新 HR 制度，並修訂考核辦法，執行員工發展與教育訓練 

5. 勞資會議、溝通會議等相關事務規劃及辦理

1.客戶拜訪開發 

2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

3.熟悉產品、公司規章作業流程 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 

6.原廠關係維繫與合作洽談

1.熟悉公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發 

3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

外勞入境後，按照法律規定期限內辦理文件  

包含文件製作、對公家機關線上申請、報備作業流程  

公司內部人力系統建檔及維護資料  

書面資料整理及歸檔

開發聯繫廠商申請外籍移工業務 

追蹤、聯繫及服務廠商專業需求 

擁有主動積極進取個性能力 

保障底薪與業務開發獎金

冠軍國際人力仲介有限公司中部分公司 

誠徵『業務主管*業務代表』 

（拜訪中部區域工廠、時間彈性自由） 

1.拜訪各大中小型工廠老闆或高階主管。 

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業務主管 : 3年以上業務開發相關經驗。 

業務代表 : 勤勞 不怕挫折 無經驗可。 

煩請直接聯絡〜『謝特助0925-449-111』預約台中市面談，感謝您!

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

3.協助外勞在台生活與工作適應。 

4.外勞管理規定執行。 

5.備機車及小客車駕照。 

6.住在管理宿舍。 

7.提供住宿及每日三餐伙食

1.從事雇主及菲律賓籍移工間的翻譯、工作教導  

2.文件雙語翻譯  

3.協助主管，處理主管交辦事項

1.負責雇主申請外勞作業及外勞在台期間文件流程安排管控. 

2.組織能力及執行能力強. 

3.能獨立作業能力.檔案管理. 

4.須自備機車.配合工作需要需外勤. 

工作穩定，周休二日

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

3.協助外勞在台生活與工作適應。 

4.外勞管理規定執行。 

5.備機車及小客車駕照。 

6.住在管理宿舍。 

7.提供住宿及每日三餐伙食

1.協助翻譯文件。 

2.協助雇主與外勞間之溝通。 

3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

4.協助外勞在台生活與工作適應。 

5.外勞管理會議執行紀錄。 

6.熟中文及越南文 。 

7.備機車及小客車駕照。 

8.供餐、住宿。

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

3.協助外勞在台生活與工作適應。 

4.外勞管理規定執行。 

5.熟中文及泰文 。 

6.備機車及小客車駕照。

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

3.協助外勞在台生活與工作適應。 

4.外勞管理規定執行。 

5.熟中文及泰文 。 

6.備機車及小客車駕照。 

7.供餐、住宿。

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

3.協助外勞在台生活與工作適應。 

4.外勞管理規定執行。 

5.熟中文及泰文 。 

6.備機車及小客車駕照。 

7.供餐、住宿。

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 

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4.外勞管理規定執行。 

5.熟中文及泰文 。 

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7.供餐、住宿。

1.協助雇主與外勞間之溝通。 

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如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 

1. 根據公司經營策略，擬訂招募規劃，並執行與推動 

2. 維護招募流程並確實執行人才培育策略，完善人才儲備機制 

3. 開拓招募管道，滿足用人需求，確保招募品質 

4. 檢視並精進人事規章，規劃新 HR 制度，並修訂考核辦法，執行員工發展與教育訓練 

5. CSR 專案規劃與執行 

6. 勞資會議、溝通會議等相關事務規劃及辦理

我們是冠軍人力聯盟 

本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 

我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 

應徵各地的業務高手 

我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 

底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

需接受公司專業培訓課程 

每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 

如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

請電冠軍人力仲介  

總公司 洪小姐 03-9351811#35