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      香港商烽泰科技有限公司|其他金融╱輔助
      香港商烽泰科技有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調記錄、出缺勤記錄與績效評核記錄等)。 

      2. 熟台灣地區薪酬計算(EXCEL)、補充保費、所得稅扣繳。 

      3. 協助公司內部員工教育訓練、公司活動的規劃、安排與執行。 

      4. HR相關作業(選、用、訓、育、留)及人力資源相關專案推行。 

      5. 員工福利及各項活動協助與執行。(如:聚餐、社團、開工活動、尾牙等活動)。 

      6. 至少具備5年以上人資相關工作經驗,可獨立作業、具召募及面談技巧。 

      7. 主管交辦事項。

    • 更新時間:2020-05-28
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      佳邦科技股份有限公司|被動電子元件製造
      佳邦科技股份有限公司
      苗栗縣竹南鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.人才招募規劃/推動/執行。 

      2.年度訓練規劃與執行暨資料建檔。 

      3.年度方案計劃及預算之編列、執行與控管。 

      4.執行績效管理,並運用績效管理評鑑結果,提供管理決策之參考。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      清玉手調原味茶(清玉、花越香)
      台中市南屯區月薪 30,000~35,000元5年工作經驗以上大學,碩士

      1、人事管理、人力規劃、招募徵選、訓練發展、績效管理、薪資福利、勞資關係、總務行政事物及規劃管理。 

      2、擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      3、人資分析資料彙整及人事總務行政專案推動作業。 

      4、執行及管理人資、總務與行政有關之各項工作。 

      5、執行公司人力資源政策制度相關規劃。 

      6、規劃與執行員工薪酬、教育訓練與績效考核。 

      7、制定、更新與執行各項行政管理辦法。 

      8、規劃及執行部門年度目標與預算。 

      9、部門工作管理及督導各項進度與跨部門溝通與協調。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市泰山區月薪 35,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      【人力資源專員(HR)】 

       

      **公司將於6月份搬遷** 

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

    • 更新時間:2020-05-28
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      廣達電腦股份有限公司|電腦╱週邊設備製造
      廣達電腦股份有限公司
      東南亞泰國面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士,博士千大企業高薪100

      1、出缺勤管理與各項考核資料統計 

      2、員工在當地加退保作業 

      3、薪資/獎金計算、個稅申報 

      4、協助擬訂與執行人事規章、作業辦法等內部管理制度 

      5、勞動法令及判決研究 

      6、人力資源系統導入與相關作業執行 

      7、主管交辦事項 

      8.、工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱核算


      要求條件

      商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      第一傳動科技股份有限公司|通用機械設備製造修配
      第一傳動科技股份有限公司
      新北市新店區月薪 35,000~50,000元2年工作經驗以上大學,碩士

      1. Support global HR projects‘ implementation of overseas subsidiaries. 

      2. Support overseas subsidiaries‘ recruiting events and ensure recruitment process runs smoothly, when needed. 

      3. Support to establish HR related policies and procedures of overseas subsidiaries. 

      4. Act as the HQ HR major contact windows of personnel related matters for overseas subsidiaries. 

      5. Support the local HR on all human capital development programs/events. 

      6. Support the people manager regard the new hires on boarding process when there is no dedicated HR in local. 

      7. Update employee records with new hire information and/or changes in employment status, when needed. 

      8. Process overseas subsidiary employees‘ queries and respond in a timely manner, if any.

    • 更新時間:2020-05-28
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      二吉軒豆乳飲料有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.集團人力招募事項規劃與執行。 

      2.人事制度規劃、編修與制度落實執行。   

      3.提供各單位人力資源相關諮詢服務與解決方案(AO)  

      4.集團晉升/任用/輪調等業務規劃與系統執行。  

      5.每月例行性薪資、獎金與相關作業(含出勤管理、保險作業等)。  

      6.集團人力成本管理維護及營運相關數據分析。  

      7.協助主管執行OKR目標關鍵實施計畫管理考核推行。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      VIRON|網路相關
      VIRON
      東南亞菲律賓月薪 250,000~400,000元10年工作經驗以上大學,碩士,博士外商企業

      職責描述: 

      1.負責集團人力資源戰略規劃,保障公司人力資源管理符合公司戰略與運營發展; 

      2.負責公司整體人才梯隊搭建工作; 

      3.全面負責公司各中心日常運營的管理、協調,推進公司年度、半年度戰略規劃及月度計畫的實施,保障公司運營管理效率、管理品質、管理水準; 

      4.建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 

      5.向董事會提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水準,控制人力資源成本; 

      6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 

      7.負責督導建章建制工作及規章制度執行情況的檢查; 

      8.其他上級安排的工作。 

       

      任職資格: 

      1.教育背景(學歷、專業):本科或以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動經濟學及相關專業,211/985院校畢業,海外教育背景優先; 

      2.工作經驗:10年以上工作經驗,其中3年以上大型集團(1000人以上)人力資源總監任職經歷,5年以上人資管理工作經驗; 

      3.任職資格:具備豐富的人力資源專業管理與實施經驗,有OA/EHR辦公實操經驗; 

      4.大型互聯網公司背景,BAT優先; 

      5.熟悉人力資源各模組,尤其擅長文化變革和組織發展; 

      6.知識技能:掌握人力資源管理理論、管理學理論、各級地方行政法規及政策,熟悉人力資源模組及行政後勤管理專業知識; 

      7.個人素質:有較強的領導力、溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、影響力、計畫與執行能力、抗壓力; 

      8.其他要求:多元化集團管理經驗; 

      9.英語可以作為工作語言。

    • 更新時間:2020-05-28
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      慶全科技農業股份有限公司/慶全地瓜生產合作社
      彰化縣福興鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1) 人資系統專案執行。 (2) 教育訓練課程執行。 (3) 人才招募作業執行。 (4) 協助保險加退作業。 (5) 協助考勤薪酬結算。 (6) 協助年度報稅作業。 (7) 人資各項報表製作。 (8) 主管交辦事項執行。


      要求條件

      人力資源學類,其他商業及管理學類,資訊管理學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      震源有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      震源有限公司
      新北市中和區月薪 35,000~42,000元5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      外勞作業流程掌控 

      部門作業協調 

      客戶管理會議溝通安排 

      客戶聯繫服務 

      具備組織溝通管理能力 

      專案計畫員工協調考核


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      信義之星保全股份有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學,碩士,博士

      1.維護社區現場人力資源之調度與協調。  

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決社區現場的人力需求問題。  

      3. 進行保全人員訓練與督巡之需求。 

      4.每日檢視保全人員班表,是否有臨時狀況發生,與後續人員調度。確認出勤人員沒有曠職、空班缺哨。  

      5.有保全人力缺員時,開立人力需求單給招募人員,並協助安排新進保全人員初次面試與解說社區案場工作內容相關資訊。 

      6.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。  

      7.緊急狀況之協調、處理及支援。 

      8..相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 

      9.勤務手機須24小時開機,以便處理突發事件。 

      10.有無經驗均可。只要有毅力,能耐心學習者。 

      11.須具備交通工具。


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員 專業憑證

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

    • 更新時間:2020-05-28
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      宜丞保全股份有限公司|保全樓管相關
      宜丞保全股份有限公司
      桃園市中壢區月薪 35,000元以上3年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      工作內容 : 

      1. 保全員教育訓練、輔導、考核、稽查。 

      2. 案場不定期督勤 

      (1)檢查服儀 

      (2)檢查工作狀況 

      (3)制作及檢查勤務sop流程 

      (4)考核保全相關專業問題。 

      3. 協助案場狀況處理, 

      4. 負責每月班表排定與調班事宜,如遇狀況配合勤務督導調度代班(夜班)。 

      5. 每月初收齊轄區內保全員值勤時數表、簽到表,並核對保全員值勤時數表。 

      6.公司新接案場交接事宜。 

      7.解約案場交接事宜。 

       

       

      連絡人 : 呂先生 

      備註事項(電洽優先面試) :  

      請與星期一到五上班時間09:00~18:00(必開中午休息時間12:00~13:00) 

      來電市話03-420-1586 或 手機0988660184,與主管預約面試時間及地點

    • 更新時間:2020-05-28
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      共創會計記帳士事務所
      新北市新莊區月薪 30,000~65,000元5年工作經驗以上不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 

      .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 

      .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      .負責掌管人事部門之管理職。 

      .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

      .建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 

      .規劃人事相關所需表單 

      .建立符合企業文化的人才發展體制。 

      .建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。 

      .調解勞資爭議。 

      .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      .年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      .年度教育訓練規劃及執行 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。


      要求條件

      財務金融學類,會計學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      ROYAL DRAGON GROUP INC.(龍門集團)
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘不拘

      1. 協助人事部經理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 

      2. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

      3. 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理 

      4. 负责公司员工活动的策划和组织; 

      5. 负责公司档案管理工作; 

      6. 加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;

    • 更新時間:2020-05-28
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      ROYAL DRAGON GROUP INC.(龍門集團)
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘不拘

      1.協助人事部經理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 

      2.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

      3.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理 

      4.负责公司员工活动的策划和组织; 

      5.负责公司档案管理工作; 

      6.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作; 

       

      工作要求: 

      1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力。 

      2.英文听说读写流利。 

      3.有贵宾厅人事工作经营者优先考虑。

    • 更新時間:2020-05-28
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      上禾紡織有限公司|紡織成衣
      上禾紡織有限公司
      新北市三重區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【Full Function HR】 

      1. 規劃招募管道與執行甄選流程,包含人力盤點、職能分析、面談流程、任用敘薪…等作業。 

      2. 因應各項勞動法令之變革,即時提供企業內部相關規範之修訂建議。 

      3. 差勤資料建檔與系統維護更新。 

      4. 負責各項社會保險作業(勞健保、勞退、團保)與相關資料彙整。 

      5. 協助績效評估及系統運用。 

      6. 協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      7. 協助主管跨部門協調、進度跟催、流程改善與內部稽核事項。 

      8. 行政庶務支援。

    • 更新時間:2020-05-28
  • 精選職缺
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