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      台灣歐力士股份有限公司|其他金融╱輔助
      台灣歐力士股份有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學,碩士,博士外商企業500大服務業

      1. 研訂並實施總務工作計畫包含事務性採購及租賃、辦公空間及設備規劃維運、修繕工程、差旅安排、公司資產保險、車輛管理、總機接待、大樓管委會等事項。 

      2. 總務採購、比價、議價、發包及費用管控。 

      3. 各項工程發包及驗收事項。 

      4. 總務相關事務及廠商的管理及稽核。 

      5. 總務相關作業流程規劃、執行與改善。 

      6. 配合公司每年度的發展目標,研訂總務工作計畫,並確實實施。 

      7. 固定資產盤點及管理。 

      8. 辦公環境安全、美化、裝潢及修繕清潔。 

      9. 負責籌辦公司年度重要活動(尾牙、其他員工褔利活動…等) 

      10.其他主管交辦事項。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-02
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      無雙界股份有限公司|工商顧問服務
      無雙界股份有限公司
      台北市中正區月薪 30,000~32,000元經驗不拘大學,碩士,博士

      一、檔案提卷及還卷:依每日預定工作進度填列調案單,由機關人員向檔案庫房辦理調卷,並與組長進行點交,於確認無誤後辦理檔案之整理及掃描作業。每日作業完畢後,組長應先清點、依檔號順序整理檔案,再會同機關人員執行還卷作業。 

      二、檔案整理及回卷:包括掃描前之編碼、拆卷、起釘、整平、夾簽襯貼、透字公文襯紙、簡易加固、破損檔案送裱、密件篩檢及檔案分件;掃描完成後之整卷、回卷及裝訂等事項。 

      三、原始檔案與目錄核對分件:進行檔案編碼及掃描前,組長應依據機關提供之目錄清冊比對檔案原件,確實進行檔案分件作業。 

      四、檔案掃描、影像裁切及初校:包括檔案掃描、影像檔命名、儲存及初校作業,應依據相關說明確實執行。 

      五、儲存媒體及清冊製作:掃描影像檔經機關複核確認無誤後,應依本規範訂定之儲存架構,將影像檔儲存於外接式硬碟。儲存媒體內容確認無誤後,方可製作標示,標示型式及內容應經機關確認,另應製作儲存媒體清冊1式1套,及儲存於光碟1式1套。 

      六、大圖清冊製作:掃描A3尺寸以上大圖,應逐一記錄檔號及檔案類型,以直式橫書列印紙本膠裝1式1套,另將清冊電子檔儲存於光碟1式1套。

    • 更新時間:2020-06-01
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      凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市泰山區月薪 35,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      【人力資源專員(HR)】 

       

      **公司將於6月份搬遷** 

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

    • 更新時間:2020-06-01
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      信基不動產有限公司(信基不動產租賃管理)
      台中市北區月薪 32,000~35,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      【工作內容】 

      1.協調公司內部行政作業。 

      2.規劃、指導日常行政相關作業。 

      3.支援或協助各部門之各項行政工作。 

      4.簽核公告或審核各部門工作中有關之行政事務。 

      5.熟悉地政相關文件、租賃管理流程者佳。 

       

      【待遇】 

      1.依照勞基法相關規定 

      2.享勞保、健保、團保、年終獎金 

      3.升遷透明順暢 

       

      *歡迎充滿活力且有責任感、對工作有熱忱的您加入我們的行列*


      要求條件

      都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
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      明翔科技股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.推動人力資源相關事務。 

      2.人員召募任用,解決人力須求問題。 

      3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 

      4.對CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密)。

    • 更新時間:2020-06-01
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      熬八年餐飲管理顧問有限公司
      江蘇省蘇州市月薪 54,000~81,000元1年工作經驗以上不拘

      1.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      2.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      3.監督餐廳、飯店的工作人員 

      4.餐廳或飯店的其他事項管理 

      5.依據餐單準備相關的食材 

      6.將食材清洗並做簡單的處理備用 

      7.根據顧客的點單進行烹調 

      具火鍋餐飲經驗佳 

      抗壓性高為優先

    • 更新時間:2020-06-01
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      康舒科技股份有限公司|被動電子元件製造
      康舒科技股份有限公司
      新北市淡水區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1. 制訂並推行職安衛程序辦法,以確保安全生產及法規符合性 

      2. 鑒別評估EHS風險,並提出預防改善措施 

      3. 編制部門年度預算及工作目標並監督執行 

      4. 制訂並推動環保安全衛生培訓與宣導計畫,以提升員工職安衛意識與能力 

      5. 推行EHS體系(ISO/OHSAS)的運行以確保公司安全生產 

      6. 擬訂計畫和預防意外事故及工傷的發生 

      7. 管理和維持部門工作事項(人力/工作分配等) 

      8. 安全行政管理 

       

      【7月開始工作地點移至奇岩捷運站步行2分鐘的新辦公大樓】


      要求條件

      公共衛生學類,工程學門 相關科系

      勞工安全管理甲級技術士,職業安全衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員 專業憑證

    • 更新時間:2020-06-01
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      康舒科技股份有限公司|被動電子元件製造
      康舒科技股份有限公司
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.廠區資訊部業務管理、策略規劃擬定 

      2.規劃廠區部門年度工作計畫及編制資訊設備投資等預算與控管 

      3.廠區資訊部人員管理,任務分派,績效評估與考核 

      4.廠區專案督導及進度掌控管理 

      5.協同集團推展ERP(SAP)/MES/其他資訊系統導入與應用


      要求條件

      商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門 相關科系

    • 更新時間:2020-06-01
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      昇福國際開發股份有限公司(蘭陽烏石港海景酒店)
      宜蘭縣頭城鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.須具備星級休閒度假旅館管理部主管3年以上經驗(具籌備經驗尤佳) 

      2.須具備英語或日語能力;英日語俱佳者優先考慮 

      3.需熟悉休閒度假旅館人力資源、教育訓練、安全、總務、資訊等相關業務,並統籌整體作業流程及督導管理 

      4.負責編列管理部門年度預算,並能有效執行預算控制費用與支出 

      5.具備勞工安全衛生、HACCP、防火管理人等證照尤佳

    • 更新時間:2020-06-01
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      基隆市私立大豐文理短期補習班.
      基隆市暖暖區月薪 25,000~40,000元經驗不拘專科,大學,碩士,博士

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      5.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      6.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      7.制定人力資源發展計劃及執行 

      8.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      9.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

    • 更新時間:2020-06-01
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      聯安企業-聯安保全股份有限公司
      高雄市前鎮區月薪 37,000~45,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.案場危機處理 

      2.與業主間溝通協調 

      3.會議參與協助 

      4.諳電腦文書作業 

      5.建立及指導作業及行政程序。 

      6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 

      7..具實際大樓物管經驗 

      8.週休二日、國定假日休 

      9.薪資37,000~45,000元 

       

       

      ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) 

      ※面試時間:上午九點半~十一點 

      ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      緯創資通股份有限公司(緯創資通)|電腦╱週邊設備製造
      緯創資通股份有限公司(緯創資通)
      東南亞馬來西亞面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士千大企業高薪100

      1. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as company vehicle transportation, expatriates service, customer reception mgmt. 

      2. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as canteen, dormitory, office furniture mgmt. 

      3. Experienced and skilled in security control and mgmt. 

      4. Familiar with Malaysia and Selangor State laws or regulation refer to environment protection and health/ safety mgmt. 

      5. Experienced and skill in EHS mgmt., well master ISO14001, OHSAS18001 (ISO45001) set up and routine implementation.

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      夏宇國際事業有限公司
      台北市大安區月薪 25,000~40,000元經驗不拘大學

      這是一個重新創立新團隊組織中的公司,我們需要充滿信心和準備好接受各種挑戰的夥伴,在這裏我們需要什麼: 

      1)能解決問題,非解釋問題 

       

      2)沒經驗但願意虛心學習後,扛起任務 

       

      3)溝通互助懂得團隊運作 

       

      工作內容:營運過程需要的各種任務 

       

      #基本配備是基礎# 

       

      「心理素質」 

       

      只專注追求工作優化,沒有情緒 

       

      「目標明確」 

       

      設定自己在某種職缺上努力達標 

       

      「實務應用」 

       

      在這裡我們只談價值,不談價格 

       

      「價值優先」 

       

      Google表單/Excel表格設計製作能力 

       

      需獨立思考並執行專案任務

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      夏宇國際事業有限公司
      台北市大安區月薪 28,000~50,000元經驗不拘大學

      這是一個重新創立新團隊組織中的公司,我們需要充滿信心和準備好接受各種挑戰的夥伴,在這裏我們需要什麼: 

      1)能解決問題,非解釋問題 

       

      2)沒經驗但願意虛心學習後,扛起任務 

       

      3)溝通互助懂得團隊運作 

       

      工作內容:營運過程需要的各種任務 

       

      #基本配備是基礎# 

       

      「心理素質」 

       

      只專注追求工作優化,沒有情緒 

       

      「目標明確」 

       

      設定自己在某種職缺上努力達標 

       

      「實務應用」 

       

      在這裡我們只談價值,不談價格 

       

      「價值優先」 

       

      職能條件: 

      平面美編/影片剪輯/商品攝影 

      FB貼文/LINE貼文/網站Banner 

      FB廣告投放/其他媒體廣告投放分析 

      Google GA分析 

      Google 表單 

       

      需獨立思考並執行專案任務

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      未來教育顧問股份有限公司
      新北市新店區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.計畫、指導或協調公司或直屬校運營招生活動。 

      2.擬定公司營運政策 

      3.管理物資和人力資源使用進行整合。 

      4.協助總公司對外拓展公司領域 

      5.專案管理及對外演說


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類 相關科系

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      易盛橡膠股份有限公司|橡膠製品製造
      易盛橡膠股份有限公司
      江蘇省江陰市面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上大學,碩士,博士

      人資管理模塊: 

      1.具輔導及協助公司IPO上市人資政策之規劃與執行經驗及人力資源系統導入者 

      優先錄取。 

      2.實際主導公司薪酬福利管理部門,具實際主導公司薪酬福利管理部門者擇優錄取。 

      3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      4.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具), 

      協助公司具備招募優秀人才的優勢。 

      5.導入專案人資系統,以有E化的教育訓練系統培訓員工,強化企業的人才資本。 

      6.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、以維持企業的競爭力, 

      留下優秀人才。 

      7.協助公司調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      教育訓練模塊: 

      1.協助制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管 

      理決策之參考。 

      4.評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

       

      行政管理模塊: 

      1.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂行政工作計畫,並付之實施。 

      2.領導後勤行政決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 

      3.善用大數據管理支援或協助各部門之各項總務及優化之後勤保障工作。 

      4.秉承上級領導決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 

      5.協助公司導入後勤管理系統,指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,員工褔利管理師,員工薪酬管理師,員工發展管理師,績效管理師,總務行政管理師,人力資源管理師認證 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介