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      貳拾貳隱巷文創園區|飯店╱旅館
      貳拾貳隱巷文創園區
      澎湖縣馬公市部分工時(月薪) 24,000元經驗不拘不拘

      能招呼各類型客人,須隨時掌控調整按摩師傅班表,並了解客人需求,工作地點為澎湖觀光熱門景區-篤行十村,遊客量眾多,須隨時保持機動調整與服務的熱情,獎金配置面談,歡迎熱情的您,一起加入團隊。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      原藤國際室內裝修有限公司
      新北市汐止區月薪 35,000~60,000元2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 

      2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 

      3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 

      4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

      5.協助專案推動與時程控管。 

      6.需出差,一年約1個月以下


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市泰山區月薪 35,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      【人力資源專員(HR)】 

       

      **公司將於6月份搬遷** 

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

    • 更新時間:2020-05-28
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      赫姆斯策略行銷有限公司|廣告行銷公關
      赫姆斯策略行銷有限公司
      台北市中山區月薪 25,000元以上經驗不拘不拘

      1. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      2. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 

      5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

      6. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 

      7. 向全公司人員廣播告知重要訊息 

      8. 接應電話並篩選來電 

      9. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 

      10. 處理公司信件的收發與分類

    • 更新時間:2020-05-28
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      衛普實業股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科,大學,碩士

      1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 

      2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 

      3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 

      4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 

      5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 

      6.主管交辦事項。


      要求條件

      財務金融學類,會計學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      海灣國際開發股份有限公司|其他不動產相關
      海灣國際開發股份有限公司
      台中市西區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上大學

      1.負責公司各項總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核。 

      2.公司行政總務各項費用控管、制度規劃。 

      3.總務庶務用品與設備之採購、維護、修繕及庫存管理。 

      (如制服、耗材、文具用品、文宣庫存及各項設備管控、物品領用…等) 

      4.公司各項固定資產管理及維護。 

      5.規畫與維護辦公室綠美化環境。 

      6.公務車輛管理、各項電信郵務、總機電話系統及節費管理與監督 

      7.一般行政支援:總機接聽、接待訪客,確認訪客拜訪性質及目的。 

      8.協助各部門所需之行政支援及相關採購議價工作(如:行政支援、設備器材、物品配送安排與相關用品採買與資源管理)。

    • 更新時間:2020-05-28
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      馥笙保全股份有限公司|保全樓管相關
      馥笙保全股份有限公司
      台北市北投區月薪 36,000~38,000元5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

      8. 具備社區公設點交實務經驗。 

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:吳襄理、呂經理 

      公司電話: (02)8251-0167  

      手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理)  

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

    • 更新時間:2020-05-28
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      晶冠企業社|藥品╱化妝品╱清潔用品零售
      晶冠企業社
      台北市中山區月薪 36,000~40,000元經驗不拘不拘

      1.管理客服部門之決策 

      2.處理客服的相關事務 

      3.掌管門市的營業業績及人事 

      4.進出貨的相關整合及規劃 

      5.36000~40000 

      6.無經驗可參加公司之培訓

    • 更新時間:2020-05-28
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      私立佩珞拉美容短期補習班
      台中市豐原區月薪 30,000~40,000元經驗不拘不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      6.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      7.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      8.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      9.制定人力資源發展計劃及執行 

      10.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達

    • 更新時間:2020-05-28
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      歐典生物科技股份有限公司
      彰化縣埤頭鄉面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門  

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程  

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

      4.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列  

      5.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接  

      6.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂  

      7.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢


      要求條件

      財務金融學類,人力資源學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
    • 展開收合 此次搜尋不想看到這間公司
      私立佩珞拉美容短期補習班
      高雄市新興區月薪 30,000~40,000元經驗不拘不拘

      1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      3.危機處理 

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      8.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      9.制定人力資源發展計劃及執行 

      10.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介