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      神采飛揚視聽歌唱店(神采飛揚KTV)
      高雄市鼓山區月薪 34,000~40,000元2年工作經驗以上專科,大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      6.協助上級主管完成其交辦事項 

      7.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      8.監督基層員工工作情形 

      9.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      10.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

    • 更新時間:2020-05-31
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      NabShop 女裝_台中彩色堂服飾(NabShop 女裝)|鞋類╱布類╱服飾品零售
      NabShop 女裝_台中彩色堂服飾(NabShop 女裝)
      台中市北區月薪 40,000~59,000元1年工作經驗以上專科,大學,碩士

      工作內容: 

       

      1. 門市管理及推動業績目標達成。 

      2. 商品介紹及銷售服務。 

      3. 排班及人員填補。 

      4. 獨立性高、具備帶人及管理經驗。 

      5. 可支援台中巡店及人員調度。 

       

      公司好康: 

       

      1. 月休8天(未休完補加班費)。 

      2. 享有勞健保及勞退新制。 

      3. 公司聚餐。 

      4. 定期擬定升遷目標及薪資調整。 

      5. 日達標獎金、台中區門市業績獎金抽成 。 

      6. 生日購物金或禮物。 

      7. 自購公司商品享員工獨享優惠。 

       

      公司悄悄話: 

      只要是人才,有自信心,業績表現優異,公司待遇優於其他同業唷。 

      NabShop在台中、新竹已設有8家門市,陸續在拓展中,如果屬於你的感覺跟 

      風格,趕快加入我們行列吧 ~ 

       

      你有耐心,善於溝通,並喜歡流行服飾者,我們歡迎你。 

      具備一年以上相關門市管理經驗者優先面試。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-31
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      1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      台中市北屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上不拘

      職責要求 

      1.連鎖店舖經營管理 

      2.管銷成本掌控 

      3.負責營運績效 

      4.負責損益績效(獲利) 

      5.教育培訓基層幹部 

       

      任職資格 

      1.具連鎖餐飲3家店面管理經驗 

      2.具5年以上產業經驗,及3年以上管理經驗 

      3.每家店管理人數需為50人以上 

      4.具英文或日文簡單溝通能力

    • 更新時間:2020-05-31
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      遠雄房地產發展股份有限公司(遠雄企業集團)
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.訂定選、訓、用、留的計畫,並規畫更完善的人事制度。 

      2.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。  

      3.訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

      4.規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書  

      5.需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。  

      6.人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者 

      7.主管交辦相關事項。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-31
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      皇家遊騎兵保全股份有限公司(亞馬遜國際物業集團)
      新北市永和區月薪 38,000~42,000元經驗不拘不拘

      1.交辦事項處理 

      2.社團統籌管理 

      3.有秘書配合 

      4 召開會議並執行會議決議事項。  

      5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      8. 負責社區總體營造。 

      9.有事務人員証照

    • 更新時間:2020-05-31
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      皇家遊騎兵保全股份有限公司(亞馬遜國際物業集團)
      台北市南港區月薪 38,000~42,000元經驗不拘不拘

      1.交辦事項處理 

      2.社團統籌管理 

      3.有秘書配合 

      4 召開會議並執行會議決議事項。  

      5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      8. 負責社區總體營造。 

      9.有事務人員証照

    • 更新時間:2020-05-31
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      花開了休閒農園|休閒服務
      花開了休閒農園
      桃園市大溪區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上不拘

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

      5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

      6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      7.員工之教育訓練 

      8.店內管理....

    • 更新時間:2020-05-31
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      爭鮮股份有限公司|餐廳╱餐館
      爭鮮股份有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 

      2.規劃並執行營運相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 

      3.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力及品牌知名度。 

      4.執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期經營策略之執行。 

      5.具營運分析經驗、管理背景、財務實務工作經驗者佳。

    • 更新時間:2020-05-31
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      創達國際實業有限公司(八月堂,KUKO比利時鬆餅)
      高雄市仁武區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學

      1、管理部(人資/行政/資訊/採購/工務)之組織規劃與工作安排,人員培訓與管理。 

      2、年度策略目標之規劃與執行進度追蹤。 

      3、各項專案整合,並協助跨部門溝通,以利專案執行。 

      4、作業流程與組織優化,並制定相關管理制度與流程。 

      5、具備基本人事與勞安相關法令概念。 

      6、工作態度積極正向,善於跨部門溝通協調。

    • 更新時間:2020-05-31
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      台北馥敦飯店股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.管理及協調部門工做級人力調配 

      2.安排每日櫃檯作業 

      3.處理日常行政作業 

      4.處理客訴、增加客人滿意度 

      5.櫃檯服務標準作業流程執行及修訂 

      6.處理房間安排訂房、排房、進退房等事宜 

      7.協助櫃臺電話與諮詢 

      8.提供旅遊諮詢,協調安排交通工具租用、機場接送等連絡事宜

    • 更新時間:2020-05-31
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      伊特妮有限公司(Adore Cosmetics)
      高雄市苓雅區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學,碩士,博士

      - 公司簡介 - 

      來自美國邁阿密的頂級奢華保養品Adore已成立超過25年, 全球餘千個銷售據點,涵蓋餘230個城市,以獨創專利逆齡有機成分產品深受全球顧客愛戴,兩年前引進台灣高雄至今已累積不少忠實顧客的喜愛,專櫃據點持續增加中,期待樂觀積極的夥伴加入我們團隊!! 

      - 工作內容 - 

      - 顧客接待 

      - 進、出貨及庫存盤點 

      - 完成老闆的交辦事項 

      - 回報櫃上狀況 

      - 實施教育訓練及協助新人考核 

      - 保障底薪+獎金抽成 

       

       

      福利制度 - 

      - 本公司依勞基法規定 

      - 享勞健保、勞退6% 

      - 特休、婚假、喪假、產假等 

      - 生日假 

      - 免費一年一次大醫院健康檢查(在本公司任職六個月以上 ) 

      - 良好的升遷管道 

      - 專業員工培訓 

      - 每月享員工產品折扣 

      - 不定期舉辦員工聚餐及國內外員工旅遊 

      - 新年開工紅包及春酒聚餐 

      - 月獎勵金 、推薦員工獎勵金、競賽獎勵金及生日禮物 

      - 每兩個月會舉辦員工抽獎 

      能力特質 - 

      - 具同產業銷售經驗佳 

      - 積極,活潑,樂觀,正向,不怕生 

      - 喜歡與人互動,擁有良好的溝通能力 

      - 具基本英文溝通更佳 

       

      - 美國總公司官網 - 

      https://www.adorecosmetics.com/ 

       

      - 媒體報導 - 

      https://blogs.elle.com.hk/snowwhitewhite/2014/12/29/adore-%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E5%A5%A2%E8%8F%AF%E8%AD%B7%E8%86%9A%E7%B3%BB%E5%88%97-%E2%94%80%E2%94%80%E9%BB%83%E9%87%91%E7%9A%84%E7%A5%9E%E5%A5%87%E9%AD%94%E5%8A%9B/


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-31
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      聯崴生技股份有限公司|其他醫療保健相關
      聯崴生技股份有限公司
      新北市新店區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      ※ 百萬年薪  

       

      1.配合公司年度發展計畫,提升組織營運績效。  

       

      2.健檢作業品質及業務之統籌管理,維持單位人力運作,提升巡迴健檢及到院健檢服務品質。  

       

      3.蒐集資訊、整合、分析相關資料以作決策參考。  

       

      4.各部門溝通協調與跨部門業務合作。  

       

      5.具健康檢查中心管理經驗者社區醫學部管理經驗者尤佳

    • 更新時間:2020-05-31
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      淨園市民休閒農場|休閒服務
      淨園市民休閒農場
      高雄市小港區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.能有效領導、監督與管理部門所有同仁工作流程及提升專業能力。 

      2.具備教育訓練的能力。 

      3.負責年度績效考核,並適時進行面談輔導。 

      4.企劃年度餐飲活動及參與菜單設計,業務協調分工並追蹤進度。 

      5.協助每年做單位工作手冊的修正。 

      6.需有發展連鎖餐飲實務經驗。


      要求條件

      餐旅服務學類,企業管理學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-31
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      宥強股份有限公司(USTRONGBIO 勁源抗菌液)|藥品╱化妝品╱清潔用品零售
      宥強股份有限公司(USTRONGBIO 勁源抗菌液)
      新北市新莊區月薪 23,800~40,000元經驗不拘專科,大學,碩士,博士

      1.尋找通路商洽談商品上架事宜  

       

      2.產品上架後,持續做好通路維護  

       

      3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查  

       

      4.一般實體通路開發外,對電商、網購、團購營運模式有一定概念,有經營團購或團隊經驗請註明 

       

      5.了解自媒體、KOL,知道哪裡可以找到合適合作對象 

       

      6.熟悉網路社群生態,喜歡與人交往,即便對奧客也可以不失禮的堅定、有耐心 

      (業績重要,人格和公司格也很重要)


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-31
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      微微笑廣播(下港之聲放送頭廣播股份有限公司)
      高雄市新興區月薪 50,000元以上15年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.規劃與執行績效評估、訓練發展、員工關係等工作。 

      2.規劃組織架構、職等薪資結構、人力運用的預算、規章制度編修及推行。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決 

      策之參考。(如:調薪、獎金、升遷、表揚、調動、留任、深造等) 

      4.五年以上績效考核制度規劃推動相關工作經驗。 

      5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法。 

      6.熟勞基法、就業服務法等相關勞動法令。 

      7.執行上級主管交辦事項。 

      8.善溝通協調、抗壓性強。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-31
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      微微笑廣播(下港之聲放送頭廣播股份有限公司)
      高雄市新興區月薪 50,000元以上15年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.規劃與執行績效評估、訓練發展、員工關係等工作。 

      2.規劃組織架構、職等薪資結構、人力運用的預算、規章制度編修及推行。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決 

      策之參考。(如:調薪、獎金、升遷、表揚、調動、留任、深造等) 

      4.五年以上績效考核制度規劃推動相關工作經驗。 

      5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法。 

      6.熟勞基法、就業服務法等相關勞動法令。 

      7.執行上級主管交辦事項。 

      8.善溝通協調、抗壓性強。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-31
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介