• 財團法人塑膠工業技術發展中心
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上碩士

      職務內容: 

      1.職能學習地圖建置以及年度訓練需求、規劃與執行、成效評估。 

      2.優化人力資源管理流程及人力資源系統評估、規劃、測試、建置與維護。 

      3.人力資源相關資訊分析管理及因應處置。 

      4.人事行政相關業務:員工保險、差勤管理、員工關係、資料彚整建檔管理、行政庶務等。 

      5.配合組織人力資源發展執行相關策略與計畫及主管交辦事項。 

      僱用條件: 

      1.碩士以上人資所畢。 

      2.具人力資源相關工作經驗5年以上。 

      3.資訊彚整能數據化及通暢的文字表達能力。 

      4.簡報製作具邏輯能歸納要點。 

      5.個性積極具企圖心及抗壓性、學習速度快、能與團隊合作,善長溝通協調者佳。 

      6.需具細心、耐心,能處理大量行政作業。 

      7.具申請TTQS及大人提計畫經驗者尤佳。 

      8.熟悉Word、Excel、Powerpoint及Outlook,打字每分鐘70字以上; 具多媒體運用者佳。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 裕器工業股份有限公司|汽車╱零件製造
      裕器工業股份有限公司
      新竹縣湖口鄉月薪 30,000~32,000元2年工作經驗以上大學,碩士

      1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      2.制定職能導向之訓練發展政策、體系與制度。 

      3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      4.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

      5.總務行政庶務性工作


      要求條件

      人力資源學類,其他商業及管理學類,企業管理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 典華婚訂資源整合股份有限公司(豐FOOD百匯,典華雅聚)
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學

      1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 

      2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。  

      3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。  

      4. 組織發展及各職別訓練需求評估。  

      5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 

      6. 教育訓練制度及辦法建立。  

      7. 規劃及執行訓練發展計畫。  

      8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。  

      9. 進行訓練成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。 

      10. 主管交辦事項。


      要求條件

      餐旅服務學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 杏保醫網股份有限公司|其他醫療保健相關
      杏保醫網股份有限公司
      台北市大安區月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上專科,大學

      1.員工出缺勤管理 

      2.員工薪資獎金作業 

      3.員工保險及給付作業 

      4.醫療機構醫事相關申請及執業管理 

      5.其他主管交辦事項 

       

      月薪範圍:30,000-40,000。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 美雅國際企業股份有限公司(美體小舖THE BODY SHOP)|藥品╱化妝品╱清潔用品批發
      美雅國際企業股份有限公司(美體小舖THE BODY SHOP)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士外商企業

      1 員工學習績效的評估 

      2 商品發表專案活動規劃及辦理 

      3 規劃 門市人員相關業務學習課程與銷售技巧 

      4 制定公司 教育 訓練發展政策、體系與制度 

      5 依據消費者需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 與評估成效 

      6 顧客服務處理與主管交辦事項


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 格芃有限公司|美容╱美體相關
      格芃有限公司
      台北市中山區月薪 32,000~35,000元經驗不拘不拘

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      6.回答員工對於工作任務上的問題 

       

      ♣️善與人溝通互動,樂於助人,有責任感向學心,靈活的應變能力。 

       

      上班時間:10:00~19:00

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 世祥汽材製造廠股份有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000~32,000元1年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.一般事務性工作及文件管理( 維護企業內部人力資源之相關紀錄)。 

      2. 人員招募、甄選與任用執行。 

      3.年度教育訓練執行/跟課及資料建檔作業。 

      4.協辦各項員工福利活動。(春酒/尾牙、員工旅遊、家庭日.....等) 

      5.各項人資專案執行。 

      6.其他主管交辦事項。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 清玉手調原味茶(清玉、花越香)
      台中市南屯區月薪 25,000~28,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1. 員工加退保工作。 

      2. 維護、更新、修改人力資源相關資料。 (員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 

      3. 報表製作、更新、維護、呈核。 

      4. 協助人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      5. 執行公司的人事相關管理制度規章及系統(如:任用、調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣等)。 

      6. 計算員工薪資、獎金,有經驗者尤佳。 

      7. 文件管理。 

      8. 主管交辦事項。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 全有織造廠股份有限公司|其他紡織製品製造
      全有織造廠股份有限公司
      新北市八里區月薪 28,000~40,000元經驗不拘專科

      中文資料翻譯成越南文,日常翻譯工作,協助公司相關工作培訓工作 

       

      1.中文和越南文聽、說、讀、寫熟練,三年以上翻譯經驗; 

       

      2.較強的溝通能力、執行力,具有一定的寫作能力; 

       

      3.熟練使用辦公軟體 

       

      4.有紡織織帶廠業優先; 

       

      5.有駕照和駕駛經驗優先; 

       

      6.需在台灣學習三個月

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
      台中市西屯區月薪 40,000元以上2年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.負責東南亞人力資源相關業務規劃、執行與督導管理 

      2.建立完善的招募管道、流程和選才機制 

      3.東南亞各國產學合作專案規劃與執行 

      4.規劃及推動東南亞各國人才培訓計劃與成效追蹤 

      5.制訂東南亞各國訓練發展政策、體系與制度 

      6.制訂東南亞各國規章制度、管理辦法與督導執行 

      7.海外東南亞各國人資工作查核與輔導 

      8.東南亞各國稽核認証準備及輔導 

      9.其他主管交辦事項

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上碩士百大企業外商企業

      1.Contributes to the implementation and measurement of key strategies (Talent & Diversity and Inclusion) and processes relating to a diverse bench of future leaders including the talent process, performance management, Multiperspective Feedback, Assessments, coaching, etc.) 

      2.Supports the development and implementation of programs for high potential employees/ diverse employees ensuring a diverse pipeline to meet business needs, partnering closely with L&D, HRA’s, Campus, Program Management and Diversity 

      3.Liaises with the business, HRAs etc. to identify high potential nominations for programs both within the business and at an enterprise level 

      4.Implement and advise on key processes related to talent review/succession planning, diversity pipelines, talent development, succession, performance management etc. 

      5.Partners closely with HRAs, HRPS, HRSS, HRCA to deploy and execute on processes and reporting 

      6.Analyzes and provides insights into efficient and impactful processes 

      7.Represents talent and diversity on Affinity or business operating committees, supporting talent and diversity pipelines and development 

      8.Aids in building external partnerships and positions Citi’s Talent & Diversity and Inclusion brand at key industry forums 

      9.Gains organizational knowledge and skills to deliver quality Diversity and Inclusion outcomes 

      10.Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 財團法人中國生產力中心(CPC)
      台北市大同區月薪 28,000~45,000元經驗不拘專科,大學

      1.辦理政府委託職業證照訓練課程相關業務 

      2.訓練期程安排、學員資料及資格審查、講師連繫、班務行政文書作業等 

      3.主管臨時交辦事項 

      4.需配合夜間及假日安排值班 

       

       

      工作方向可參考 http://edu.cpc.org.tw/ ***請勿將履歷直接寄給單位主管,請循一般管道投遞  

       

      欲更了解本中心,歡迎觀看CPC簡介影片: https://www.youtube.com/watch?v=Wz0hP5yevKU&feature=youtu.be


      要求條件

      工程學門 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 財團法人中國生產力中心(CPC)
      台北市大同區月薪 28,000~45,000元經驗不拘專科,大學

      1. 場務服務:櫃台學員諮詢、教室桌椅排列、書坊支援、環境5S及工讀生管理。 

      2. 上班時間:周一至周四下午13:30~22:30 (下午+晚上),及週日上午08:00~17:30(上午+下午),週五及周六例休。 

      3. 有「總務」經驗者為佳,男女不拘,歡迎二度就業者。 

       

      工作方向可參考 http://edu.cpc.org.tw/ ***請勿將履歷直接寄給單位主管,請循一般管道投遞  

       

      欲更了解本中心,歡迎觀看CPC簡介影片: https://www.youtube.com/watch?v=Wz0hP5yevKU&feature=youtu.be

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 萬客什鍋|餐廳╱餐館
      萬客什鍋
      台中市北區月薪 30,800元經驗不拘不拘

      1.各項文檔建立、維護及更新 

      2.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      3.員工學習績效的評估 

      4.回答員工對於工作任務上的問題 

      5.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • (ATT)吸引力綜合百貨股份有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科,大學,碩士

      (1)建立員工內部教育訓練制度並執行教育訓練計劃。 

      (2)人事規章修訂。 

      (3)規劃建立人力資源政策,訂定選、訓、用、留、員工關係之年度計畫及預算。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介