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      世祥汽材製造廠股份有限公司|汽車╱零件製造
      世祥汽材製造廠股份有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000~32,000元1年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.一般事務性工作及文件管理( 維護企業內部人力資源之相關紀錄)。 

      2. 人員招募、甄選與任用執行。 

      3.年度教育訓練執行/跟課及資料建檔作業。 

      4.協辦各項員工福利活動。(春酒/尾牙、員工旅遊、家庭日.....等) 

      5.各項人資專案執行。 

      6.其他主管交辦事項。

    • 更新時間:2020-05-28
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      香港商烽泰科技有限公司|其他金融╱輔助
      香港商烽泰科技有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調記錄、出缺勤記錄與績效評核記錄等)。 

      2. 熟台灣地區薪酬計算(EXCEL)、補充保費、所得稅扣繳。 

      3. 協助公司內部員工教育訓練、公司活動的規劃、安排與執行。 

      4. HR相關作業(選、用、訓、育、留)及人力資源相關專案推行。 

      5. 員工福利及各項活動協助與執行。(如:聚餐、社團、開工活動、尾牙等活動)。 

      6. 至少具備5年以上人資相關工作經驗,可獨立作業、具召募及面談技巧。 

      7. 主管交辦事項。

    • 更新時間:2020-05-28
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      今國光學工業股份有限公司
      台中市梧棲區月薪 27,000~32,000元經驗不拘不拘千大企業

      1.依公司年度目標及單位人力需求進行人才甄選、面試、核薪、後續試用考核。 

      2.聯繫及開發各類人力招募管道,及產學合作之相關作業。﹝公、私立就業機構;大專院校等﹞ 

      3.匯整甄選、面試相關招募數據及報表。 

      4.適時增修人才召募與任用相關制度。﹝職務說明書、薪資制度、召募甄選流程等﹞ 

      5.其它公司與主管臨時交辦事項。


      要求條件

      商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      川武食品股份有限公司(大漢)|食品製造╱加工
      川武食品股份有限公司(大漢)
      桃園市大園區月薪 28,000~42,000元經驗不拘不拘

      1.招募作業及任用作業處理 

      2.員工考勤管理、薪資管理、保險作業處理 

      3.人員異動(新進、離職、晉升、調任、資遣)作業 

      4.人資管理辦法修訂或新增 

      5.教育訓練、員工福利等相關業務 

      6.菲籍同仁管理

    • 更新時間:2020-05-28
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      佳邦科技股份有限公司|被動電子元件製造
      佳邦科技股份有限公司
      苗栗縣竹南鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.人才招募規劃/推動/執行。 

      2.年度訓練規劃與執行暨資料建檔。 

      3.年度方案計劃及預算之編列、執行與控管。 

      4.執行績效管理,並運用績效管理評鑑結果,提供管理決策之參考。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      財團法人塑膠工業技術發展中心
      台中市西屯區月薪 35,000~45,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      職務內容: 

      1.開發國內及海外(台商)具人才訓練及人才能力鑑別需求之潛在客戶 

      2.進行客戶端人才職能落差診斷、訓練需求訪談(可搭配內外部專家) 

      3.協助客戶規劃學習地圖及執行短、中、長期人才訓練發展專案 

      4.輔導客戶申請訓練補助計畫(人力資源提升計畫,充電起飛計畫) 

      5.各項人才能力認證推廣(包含:塑膠材料應用工程師、複合材料工程師、塑膠射出成型工程師、配管監造工程師等) 

      【面試時需準備自我介紹簡報】 

      僱用條件: 

      【學歷要求】碩士以上 

      【科系限制】化工、材料、機械、模具系所或人力資源、行銷、管理、教育相關系所 

      【工作經驗】3年以上業務開發實務經驗 

      1.能配合專案需求台灣國內及海外出差者(短期) 

      2.具申請人力資源提升計畫或充電起飛計畫經驗者尤佳 

      3.進行提案簡報能力 

      4.具備達成目標的決心與毅力


      要求條件

      商業及管理學門,工程學門,教育學門 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      清玉手調原味茶(清玉、花越香)
      台中市南屯區月薪 30,000~35,000元5年工作經驗以上大學,碩士

      1、人事管理、人力規劃、招募徵選、訓練發展、績效管理、薪資福利、勞資關係、總務行政事物及規劃管理。 

      2、擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      3、人資分析資料彙整及人事總務行政專案推動作業。 

      4、執行及管理人資、總務與行政有關之各項工作。 

      5、執行公司人力資源政策制度相關規劃。 

      6、規劃與執行員工薪酬、教育訓練與績效考核。 

      7、制定、更新與執行各項行政管理辦法。 

      8、規劃及執行部門年度目標與預算。 

      9、部門工作管理及督導各項進度與跨部門溝通與協調。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      清玉手調原味茶(清玉、花越香)
      台中市南屯區月薪 25,000~28,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1. 員工加退保工作。 

      2. 維護、更新、修改人力資源相關資料。 (員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 

      3. 報表製作、更新、維護、呈核。 

      4. 協助人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      5. 執行公司的人事相關管理制度規章及系統(如:任用、調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣等)。 

      6. 計算員工薪資、獎金,有經驗者尤佳。 

      7. 文件管理。 

      8. 主管交辦事項。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

    • 更新時間:2020-05-28
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      VIRON|網路相關
      VIRON
      台北市信義區月薪 50,000元以上經驗不拘大學,碩士外商企業

      1、負責薪資、勞健保等相關作業,各類分紅獎金的計算與發放。對於發薪過程進行複盤不斷優化流程與結果;  

      2、負責編制公司年度薪酬福利預算;收集、匯總公司內部的歷史薪酬資料;  

      3、負責完善和優化公司績效管理政策及制度,優化公司績效管理工具和流程,推動公司績效文化的建立和宣傳;  

      4、根據公司戰略,推動公司及各業務指標分解且有效落地;針對業務部門績效指標設置的實際問題提供專業支持;  

      5、參與薪酬調研,設計並組織實施年度薪酬調整、獎金分配等方案; 

      6、完成上級安排的其他工作。

    • 更新時間:2020-05-28
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      Paktor_新加坡商拍拖有限公司臺灣分公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學

      *Be the go-to-person for employees for all day-to-day HR related matters 

      *Support the People Business Partner in the Employee Life-Cycle to create a positive employee experience through the creation of a positive workplace culture and environment 

      *Manage the provision of employee services and self-services from onboarding to offboarding 

      *Manage the end to end recruitment process working closely with hiring managers to understand their hiring needs and hiring the right fit for the business 

      *Ensure proper workplace insurance policy 

      *Process expense claims 

      *Assist in any other administrative tasks required for the office

    • 更新時間:2020-05-28
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      凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市泰山區月薪 35,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      【人力資源專員(HR)】 

       

      **公司將於6月份搬遷** 

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

    • 更新時間:2020-05-28
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      全台物流股份有限公司(服務業前50大企業)
      新北市林口區月薪 32,000~39,000元2年工作經驗以上大學

      ☺職務說明 

      教育訓練: 

      (1)教育訓練規劃及執行 

      (2)教育訓練歷程控管及維護 

      (3)政府訓練計畫補助申請 

      (4)教育訓練文宣及影片製作 

      招募: 

      (1)招募及面談相關作業 

      (2)產學合作相關作業 

      (3)政府招募計畫補助申請 

      (4)外籍員工導入相關作業 

      ☺加分條件 

      (1)具教育訓練或招募其中一領域2年以上經驗尤佳 

      (2)具政府教育訓練、招募補助計畫申請經驗尤佳 

      (3)具專案規劃能力及經驗尤佳


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-05-28
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      友勁科技股份有限公司
      台南市安南區月薪 26,000~31,000元2年工作經驗以上大學,碩士,博士千大企業

      1、人員出勤/差假作業管理(假單審核與跟催、考勤資料統計等)。 

      2、新進人員教育訓練執行(報到資料繳交確認、文件簽立)。 

      3、人員基本資料維護及追蹤。 

      4、人事行政作業執行、年度活動支援。 

      5、招募面談前置作業協助。 

      6、相關報表製作及維護。 

      7、人資作業優化專案。 

      8、主管交辦事項。 

      ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※

    • 更新時間:2020-05-28
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介