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      台灣歐力士股份有限公司|其他金融╱輔助
      台灣歐力士股份有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學,碩士,博士外商企業500大服務業

      1. 研訂並實施總務工作計畫包含事務性採購及租賃、辦公空間及設備規劃維運、修繕工程、差旅安排、公司資產保險、車輛管理、總機接待、大樓管委會等事項。 

      2. 總務採購、比價、議價、發包及費用管控。 

      3. 各項工程發包及驗收事項。 

      4. 總務相關事務及廠商的管理及稽核。 

      5. 總務相關作業流程規劃、執行與改善。 

      6. 配合公司每年度的發展目標,研訂總務工作計畫,並確實實施。 

      7. 固定資產盤點及管理。 

      8. 辦公環境安全、美化、裝潢及修繕清潔。 

      9. 負責籌辦公司年度重要活動(尾牙、其他員工褔利活動…等) 

      10.其他主管交辦事項。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-02
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      西勝國際股份有限公司|電腦╱消費性電子製造
      西勝國際股份有限公司
      新北市新莊區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.總務行政庶務執行與管理。 

      2.庶務性用品採購管理。 

      3.器具維修、修繕工程監督與進度管理。 

      4.總務行政事務流程規劃,整合及溝通。 

      5.固定資產管理。 

      6.廠務專案工程評估、執行、發包、監工安衛之工作。 

      7.主管交辦事項與支援任務。

    • 更新時間:2020-06-02
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      麗圓企業股份有限公司
      花蓮縣花蓮市月薪 23,800~45,000元1年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      14.制定人力資源發展計劃及執行 

      15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      17.負責飯店的每日營運管理 

      18.整合處理客戶訂房及客房分配 

      19.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 

      20.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

      21.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 

      22.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      23.處理較複雜的客訴


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-02
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      新華中國際實業有限公司|不動產經營╱開發
      新華中國際實業有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000~35,000元經驗不拘專科,大學,碩士,博士

      1.善對外溝通、調解、談判者,危機處理。 

       

      2.徵才、規劃公司人才開發、教育訓練。 

       

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理。 

       

      4. 公司對內人員工作的追蹤、並協助完成, 

      塑造公司組織氣候及企業文化,符合發展需要,引導公司營運目標方向一致。 

       

      5.協助高階主管規劃銷售、行銷計畫制度。 

       

      6.年度營運方針落實,提昇經營績效。 

       

      7.處理相關的行政事務、公共關係事務、跨部門工作協調。 

       

      8. 執行公司專案計劃,執行與追蹤,董事長交代事項。 

       

      9.需駕駛公司車可順利上路,並備有汽車駕照。

    • 更新時間:2020-06-02
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      私立佩珞拉美容短期補習班
      嘉義市西區月薪 30,000~40,000元經驗不拘不拘

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 

      3.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

    • 更新時間:2020-06-02
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      私立佩珞拉美容短期補習班
      彰化縣彰化市月薪 30,000~40,000元經驗不拘不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      4.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 

      7.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 

      8.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      9.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      10.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

    • 更新時間:2020-06-02
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      雙餘實業股份有限公司|其他相關製造
      雙餘實業股份有限公司
      台中市北屯區月薪 37,000~55,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要 

      3.引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致,協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.管理部年度工作的彙整及督導。 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.建立完整的公司管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 

      7.管理規章制訂與優化,如:部門招募、員工請假、退休等 

      8.熟悉人事勞動法令 

      9.危機處理 

      10.擅溝通協調 

       

      ※履歷請附自傳、照片。 

      ◎此職務待遇依工作經驗及能力調整。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      億光電子工業股份有限公司
      苗栗縣苑裡鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)7年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.規劃及督導環、安、衛系統執行狀況及認證 

      2.監督及審核間接物料採購,執行供應商評比及流程改善 

      2.機電、空調設備檢查、基本保養及修繕 

      3.消防、工安的維護管理 

      4.電信系統維護與管理 

      5.勞工安全衛生業務執行 

      6.交叉管理,導入總公司政策之原則及業務方針。 

      7.總務部門各工作之推動督導與管理


      要求條件

      工程學門 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      明翔科技股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.推動人力資源相關事務。 

      2.人員召募任用,解決人力須求問題。 

      3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 

      4.對CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密)。

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      宏泰建設股份有限公司(宏泰企業機構)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上高中職,專科,大學

      ~誠徵具備服務熱誠的優質人選,具商辦商場、飯店餐飲、物管、社區服務、航空業等相關相關主管管理工作經驗者優先安排面試~ 

       

      1. 出租物業年度營運目標訂立/執行/管控。 

      2. 出租物業維護管理規劃/執行及進度追蹤。 

      3. 租戶抱怨處理/租戶溝通協調。 

      4.管理、訓練及督導安全、設備、清潔人員工作效率,以確保大樓各項服務品質。 

      5.評選委外廠商與合約管理,以確保各項作業符合合約規範。 

      6. 與承租戶建立良好之溝通管道及客戶關係,並協調其室內裝修工作介面。 

      7. 統籌執行大樓管理服務。 

      8. 物管團隊之人員訓練與管理。

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      昇福國際開發股份有限公司(蘭陽烏石港海景酒店)
      宜蘭縣頭城鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.須具備星級休閒度假旅館管理部主管3年以上經驗(具籌備經驗尤佳) 

      2.須具備英語或日語能力;英日語俱佳者優先考慮 

      3.需熟悉休閒度假旅館人力資源、教育訓練、安全、總務、資訊等相關業務,並統籌整體作業流程及督導管理 

      4.負責編列管理部門年度預算,並能有效執行預算控制費用與支出 

      5.具備勞工安全衛生、HACCP、防火管理人等證照尤佳

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      雙餘實業股份有限公司|其他相關製造
      雙餘實業股份有限公司
      台中市霧峰區月薪 37,000~55,000元3年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要 

      3.引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致,協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.管理部年度工作的彙整及督導。 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.建立完整的公司管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢 

      7.管理規章制訂與優化,如:部門招募、員工請假、退休等 

      8.熟悉人事勞動法令 

      9.危機處理 

      10.擅溝通協調 

      **有建廠經驗以及廠區維護經驗者佳 

       

      ※履歷請附自傳、照片。 

      ◎此職務待遇依工作經驗及能力調整。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      緯創資通股份有限公司(緯創資通)|電腦╱週邊設備製造
      緯創資通股份有限公司(緯創資通)
      東南亞馬來西亞面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士千大企業高薪100

      1. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as company vehicle transportation, expatriates service, customer reception mgmt. 

      2. Experienced and skilled in ADM or general affairs mgmt., such as canteen, dormitory, office furniture mgmt. 

      3. Experienced and skilled in security control and mgmt. 

      4. Familiar with Malaysia and Selangor State laws or regulation refer to environment protection and health/ safety mgmt. 

      5. Experienced and skill in EHS mgmt., well master ISO14001, OHSAS18001 (ISO45001) set up and routine implementation.

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      野寶科技股份有限公司|自行車╱零件製造
      野寶科技股份有限公司
      廣東省深圳市面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1.部門經營(策略、目標、日常及預算管理) 

      2.部屬業績查訂 

      3.人才育成 

      4.勞務管理 

      5.能源管理業務 

      6.組織人事建立 

      7.組織職制建立與維護 

      8.公司性的組織規劃 

      9.人員異動協議與審查 

      10.招募面試、約談 

      11.薪資制度建立與維護 

      12.年度薪資(獎金)調整方案 

      13.人才開發制度建立與維護 

      14.人力需求規劃 

      15.輪調規劃與管理 

      16.地方公關業務 

      17.對外發文及審議 

      18.上級臨時交辦事項

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      易盛橡膠股份有限公司|橡膠製品製造
      易盛橡膠股份有限公司
      江蘇省江陰市面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上大學,碩士,博士

      人資管理模塊: 

      1.具輔導及協助公司IPO上市人資政策之規劃與執行經驗及人力資源系統導入者 

      優先錄取。 

      2.實際主導公司薪酬福利管理部門,具實際主導公司薪酬福利管理部門者擇優錄取。 

      3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      4.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具), 

      協助公司具備招募優秀人才的優勢。 

      5.導入專案人資系統,以有E化的教育訓練系統培訓員工,強化企業的人才資本。 

      6.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、以維持企業的競爭力, 

      留下優秀人才。 

      7.協助公司調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      教育訓練模塊: 

      1.協助制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管 

      理決策之參考。 

      4.評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

       

      行政管理模塊: 

      1.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂行政工作計畫,並付之實施。 

      2.領導後勤行政決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 

      3.善用大數據管理支援或協助各部門之各項總務及優化之後勤保障工作。 

      4.秉承上級領導決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 

      5.協助公司導入後勤管理系統,指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,員工褔利管理師,員工薪酬管理師,員工發展管理師,績效管理師,總務行政管理師,人力資源管理師認證 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      晙捷科技有限公司|環境衛生╱污染防治相關
      晙捷科技有限公司
      桃園市龜山區月薪 26,000~28,000元經驗不拘高中職,專科,大學,碩士,博士

      1.清潔維護辦公室、會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 

      2.採購及維護事務機器,以有效管理各部門之採購需求。 

      3.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 

      4.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 

      5.保障14個月,另有績效獎金


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
    • 展開收合此次搜尋不想看到這間公司
      文德食品有限公司|食品製造╱加工
      文德食品有限公司
      台北市北投區月薪 35,000~42,000元4年工作經驗以上大學,碩士,博士

      1. 辦公室之設備及環境維護,各項空調、修繕工程之執行 

      2. 供應商評核,採購、議價、合約議定管理  

      3. 總務機動性工作處理 

      4. 公司活動規畫執行協助  

      5. 各部門之人員選育用留及績效評估  

      6. 其他主管交辦事項 

       

      **勿重複投遞履歷,適合的人選會自行通知**  

      **請利用1111人力銀行平台投遞履歷**


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

    • 更新時間:2020-06-01
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介