一、 名 額：正取1名，備取2名(得依序遞補原公開甄選職缺，或職稱相同、性質相近之職缺，候用期間3個月，自甄選結果確定之翌日起算) 二、 性 別：不拘 三、 公告期間：111年4月28日至111年5月27日（30天） 四、 工作項目 （一） 企劃國內外大型採訪報導專題及相關稿件撰寫。 （二） 光華網站及新媒體平台數位行銷工作。 （三） 主管刊物相關網站資料建置及編務等行政工作。 （四） 其他交辦業務。新聞學類,經濟社會及心理學門

早午餐店接待客人 負責相關工作，餐前製作、餐點製作、顧客服務 結帳，送餐、收餐盤、店舖清潔、維護環境衛生 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客服務、答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 送餐、點單、收銀 4. 記錄顧客所點餐點、做餐、送餐 5. 調製各種冷熱飲料 6. 負責煎台、麵包台、飲料吧清潔以及周遭工作環境 7. 定期盤點剩下的物料 8. 負責結帳與收銀 9. 販售說明 10.輔導創業 教授技術 經營開店 餐點製作簡單容易上手,無早餐店或餐飲相關經驗沒關係,只要您肯學習者可教導 地點：台北市中正區 工作時間：營業時間起至打烊收完 工作內容：基本上希望皆要會一點（櫃檯、飲料、麵包、煎台），上手後會依能力分配適合的崗位。 熟手新手皆可，希望是長期且穩定的朋友 工作環境乾淨，不會帶著油煙味回家（獨立廚房） 薪資可面談～～～普通重機車

1.行銷企劃書撰寫 2.活動規劃書撰寫 3.企劃文案撰寫 4.數位廣告媒體規劃 5.粉絲團經營

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供相關客務服務。 5.OTA 開關房查核。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 日薪計算，依能力薪優

1.負責客户的聯繫和維護。 2.協助解決客户問題。 3.對客户的意見進行收集、整理、回饋。 4.透过客戶維繫提高客戶黏著度。 5.進行管道挖掘分析，總結有效客戶關係，提高代理相關效率。 6.檔期行銷活動推廣及參加辦法說明。 上班時段 早 班：10：00-19：00 晚 班：13：00-22：00 輪 班：10：00-19：00 / 13：00-22：00 月休9-10天

★工作內容： 1.執行便利商店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。 ★此職位為外勤型態職務，負責零售通路客戶，身負提升品牌形象的使命。 ★歡迎有活力、熱愛生活與工作、個性外向、勇於接受挑戰、樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★此外勤型態工作不同於辦公室，需大量時間在外拜訪客戶，請確定能接受再應徵。 ★福利：(依據當年度公告之福利項目為準) 1.生日禮金。 2.年終獎金。 ★工作時間： 1基本工作時段：日班09:00~18:00 ★工作地點： 1北區之特定合作賣場專櫃與門市 2需因每件專案需求地點不同而配合地點更動。輕型機車,普通小型車輕型機車

工作內容 1.客服電話接聽，並即時對談，協助客戶立即解決問題。 2.蒐集客戶需求、進行問題檢測與確認。 3.追蹤問題並主動維護與客戶更新最新處理進度。 4.主動向客戶傳遞活動及專屬優惠資訊。 薪資34000起至41000，月休9-10天 日班，12：00-21：00 輪 班：10：00-19：00 / 13：00-22：00 **此職缺屬非業務性質，但須有最低致電量**

★工作內容： 1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責客戶商品形象與特色維護、商品介紹、推廣與行銷、商品訂貨建議與溝通。 3.執行商品陳列、擺放上架、貨品尋補、價格卡、促銷卡(POSM)及整潔維護。 4.執行各通路、門店之商品鋪貨狀況調查。 5.執行其他商化活動相關作業。 ★此職位為外勤型態職務，歡迎個性外向樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★外勤型態工作不同辦公室，需接受風吹日晒雨淋，請確定能接受再應徵唷！ ★福利：(福利項目依據當年度公告為準) 1.三節、勞動、生日禮金。 2.年度旅遊補助。 3.年度福利金補助。 4.年終與績效獎金。 ★符合申請資格者，每月另有外勤交通津貼補助可申請。輕型機車,普通小型車輕型機車

【我們的工作】 ◉ 每月醫師薪資作業 ◉ 醫師提成相關作業 ◉ 負責人津貼計算 ◉ 年度所得申報 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具薪酬作業5年以上經驗者 ◉ 有負責醫師薪資相關經驗者優先 ◉ 細心負責、有禮貌、善於溝通、對數字敏銳佳

1.法律考試用書編務：校對、資料檢索、下標、與作者、美編來回確認溝通、定稿、送印、出版。管理來稿進度、掌握出版物流、電子書上架等流程。 2.資料蒐集、相關出版編輯過程行政或出版活動事宜。 3.其他主管交辦事項。一般法律學類,專業法律學類,其他法律學類

全新炸雞品牌＜囂張吃翅＞徵儲備幹部、內外場人員 從基本服務及料理製作開始學習，享有健全之教育訓練體制及良好福利，歡迎對餐飲有興趣的夥伴，加入我們的團隊 1.協助備料、事前準備 2.進行炸雞料理製作 3.工作區域和設備清潔保養 4.負責結帳、收銀工作 5.環境清潔維持 6.周休二日、享勞健保勞退提撥 7.擁有升遷管道 8.正職人員除底薪外皆享有月業績分紅輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件輕型機車

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 持續推動建教合作並優化人力資源各項作業流程 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 辦公室總務行政作業管理 7.其他主管交辦事項

內部控制制度維護及管理 專案管理執行 ERP內部管理流程維護及管理 合約、標書審核及採購法審查一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

-1.參考書設計排版： (1)封面設計。 (2)目錄樣章設計及排版。 (3)內文樣章設計及排版 (4)書前、書後設計及排版。 -2.須配合錯誤校、作者校、清樣校修改。 -3.臉書、line宣傳圖、banner等設計製作。 - 職務要求 -1.需熟練使用Illustrator、Indesign。（排版需使用Indesign完成。) -2.需願意與責編、作者溝通排版及設計需求。

1. 接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務 2. 電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務 3. 協助文書處理及收發信件 4. 線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題

1. 訂單資料整理及出貨 2. 教材寄送時程安排及處理 3. 協助庫存盤點 4. 協助線上客服處理(如：facebook及line@) 5. 協助管理工讀生 6. 其他主管交辦事宜

行政管理 人事管理 總務管理 社團法人會務行政管理 合約、標書審核及採購法審查一般商業學類,企業管理學類,公共行政學類

★工作內容： 1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責客戶商品形象與特色維護、商品介紹、推廣與行銷、商品訂貨建議與溝通。 3.執行商品陳列、擺放上架、貨品尋補、價格卡、促銷卡(POSM)及整潔維護。 4.執行各通路、門店之商品鋪貨狀況調查。 5.執行其他商化活動相關作業。 ★此職位為外勤型態職務，歡迎個性外向樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★外勤型態工作不同辦公室，需接受風吹日晒雨淋，請確定能接受再應徵唷！ ★福利：(福利項目依據當年度公告為準) 1.三節、勞動、生日禮金。 2.年度旅遊補助。 3.年度福利金補助。 4.年終與績效獎金。 ★符合申請資格者，每月另有外勤交通津貼補助可申請。輕型機車,普通小型車輕型機車

1.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4.數量計算及pcess預算編列 5.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 6.編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 7.有相關水利.土木背景者尤佳土木工程及水利學類,建築學類,景觀設計學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.會計帳務處理及結帳作業。 2.認列被投資公司投資損益及合併 3.配合會計師查核財稅相關事宜。 4.其他主管交辦事項。一般商業學類,會計學類

證櫃人員。證券商業務員

1.負責科室內庶務事宜。(如會議前置準備，OA機器維修、耗材採購配送、各項支出統計彙整列冊、費用繳納等)。 2.負責彙整及編印科室內內週報、值日記事簿等作業。 3.辦理科室內同仁相關申請文件、提交、轉達、追蹤及相關文書管理。 4.協助辦理各項文書事務、登打、資料建置、活動支援及申請作業等。 5.其他主管交辦相關業務。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11.上班時間：日班07:00-19:00，夜班19:00-07:00 12.休假：月排休6~7天 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。輕型機車,普通小型車,普通重機車