業務司機(待優_無誠勿試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責原有客戶之送貨及業務維護客戶 2.需備有手排駕駛執照,需會開手排小貨車 具汽照、會開3.5噸小貨車 底薪+業績獎金+另外額外津貼普通小型車

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
【保障5萬x12個月】i智慧經紀人f (挑戰年薪300萬) *
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數:11-30人分析
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
資訊工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.學習及熟悉下列基礎技能及工具後,執行日常作業 (1) Linux基礎指令 其他常用工具:PSPad,Genero Studio,Crystal Reports,PL/SQL。 (2) ERP相關資源:程式語言4GL,畫面4FD,報表Crystal Reports,資料庫ORACLE DB,Oracle SQL,及ERP周邊Argox 條碼機程式。 2.了解ERP(鼎新TIPTOP)及作業流程,問題處理或需求客製。工程學門,資訊科學學門,電算機學門

應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
網路小編
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不須架設網站, 需熟悉網路多平台經營及操作, 請準備相關作品 主要推廣宗教文創商品及禮贈品類產品, 實時監控平台資訊並與客戶達成聯繫, 能獨立作業~建立網路銷售口碑 收集整合各平台通路 主動展開行銷規劃, 需有相關經驗, 薪資依經驗及實際能力決定

應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
遊覽車駕駛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要工作內容為遊覽趟,包括日本觀光客,國內旅遊團,國內旅遊散客旅行,校外教學,畢業旅行,偶爾接送機關團體上下班。車輛要求協助清潔及保養維護。職業大客車,職業聯結車

應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
門診護理人員(畢業生可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話,並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形,在必要時與醫生及患者溝通。 8. 指導病患居家自我療護,如:解釋醫囑、術前術後衛教,並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 10. 跟診的護理工作,及基本電腦key in。護理助產學類,護理學類高考護理師執照,普考護士執照

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
大夜班固定兼職褓母
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

需有寵物保姆經驗至少1年以上 或有獨自養狗經驗10年以上 或有獸醫助理經驗1年以上 工作要求 : 對寵物需有愛心、耐心,對工作要有熱情(誠) 工作時間 : 10小時 / 天 工作薪資 : 日薪$2000元 工作時間:晚上10點-早上八點(固定週五、週六) 我們的營運目標是提供毛孩一個像家一樣有愛的空間,提供飼主一個安心把毛寶貝交給我們的地方。所以我們需要有愛心,對工作仍保有熱誠的保姆,跟我們一起創造這個美好有愛的環境。

應徵人數:6-10人分析
.4年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
牙科助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有心從事服務業的朋友,這絕對是一份值得來了解的工作!! 無經驗者我們樂意訓練,有經驗者快速加入獎金分紅! 只要認真努力,高薪不是夢想 週休二日, 正式員工每週工時不到36小時 【工作時間】診所開診時間如下,排班依診所規定 星期一~五 09:30~12:00 14:00~17:00 18:00~21:00 星期六 09:30~12:00 13:30~16:30 星期日固定休 國定假日見紅休 採排班制 請直接 主 動 應 徵,我們將盡快安排面試時間 【福利制度】 享員工勞健保6%勞退 國定假日休 排班均超過周休二日, (另外所有特休均可休完) 全勤獎金 每月績效獎金 國內旅遊,國外旅遊 【應徵條件】 1. 有無經驗均歡迎 2. 口齒清晰、溝通協調能力良好 3. 親切有禮、樂於服務 4. 高EQ、抗壓性強、具責任感 5. 學習能力強、學習態度佳 6. 能配合與同事輪班休假 7. 須學習牙醫助理跟診相關知識 (有醫療業客服經驗者尤佳,有飯店櫃台工作經驗者優先錄取) 【工作內容】 工作內容單純: 協助醫師工作、行政櫃檯、環境清潔 員工基本福利依勞基法規定 特休給假 優於 勞基法規定! 保證休得完所有特休天數! 除特休外,國定假日見紅放, 排班均超過周休二日, (不含特休) 每月依表現發給獎金, 另享年終獎金, 三節禮金, 勞健保, 員工旅遊, 生日禮金 我們誠摯歡迎您加入我們的行列!輕型機車

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
工地監工
基智室內裝修有限公司 | 建物裝修╱裝潢
台北市信義區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工地現場人員,進度及品質管控,業主及監造溝通, 施工廠商管理及聯繫.有公共工程經驗者佳.建築學類,空間設計學類公共工程品管工程師(土建組),工地主任輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
維護工程師(歡迎應屆畢業生)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

負責針對客戶電腦所發生的相關問題排解 .電腦組裝、產品故障檢判 .客戶使用疑難諮詢解答 .系統安裝測試 .提供到場服務 .負責設備或產品的安裝、設定、保養及維護 .客訴問題改善 .配合客戶時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 .負責異常狀況之處理 .協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 .記錄各系統維護及異動的相關資訊。 .回報所維護之軟、硬體問題 .處理電腦相關產品維修、零件、升級、保養及故障排除 .電腦系統運作的維護及狀況之排除網路學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數:11-30人分析
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
長期技工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供電機及水電裝設、使用、巡檢、保養及維修等技術之協助。 2.緊急事故搶修。 3.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
7天內回覆
不動產營業員 33,000元+獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

業務範圍為大台北地區 專業經營:商業不動產『店面』租、售之業務!! ⭐只要有能力,挑戰年薪300萬以上⭐ ⭐旅遊、聚餐、福利佳⭐

2024/02/25
7天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/25
食品研發助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研發相關文件彙整及登打 2.協助新產品開發 3.主管交辦事項 ***意者請先投遞履歷,請勿直接到廠面試***營養學類,食品科學類,餐旅服務學類

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/25
📢鐵棟技工/半技工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. *需會基礎焊接* 2. *依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及進行金屬加工* 3. *有經驗優先錄取*

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/25
財務秘書
晏暘有限公司 | 農╱畜╱水產品批發
屏東縣鹽埔鄉
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.核對金流帳 2.核對帳務報表/製作傳票 3.財務報告查核及簽證 4.月休8天固定休六日,工作量大需配合加班都依政府規定支付加班費。

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
【永義房屋】南屯向心天晴加盟店誠徵百萬經紀人 (高專)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★高佣收50%抽成 ★跟著千萬經紀人,挑戰百萬收入 ★學長姐一對一帶領陪同作業,累積經驗得心應手 ★優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出第一步 ★我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、有企圖心挑戰高薪的你/妳不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/25
【汽車】金融服務專員(高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 3.負責貸款案件的申請作業聯繫、辦理及對保。 4.具相關業務經驗

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
派遣_工研院產服中心_D200計畫助理(南投)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助執行營運計畫,對外公關交流、對外文宣設計及撰寫、團隊輔導、活動辦理、庶務支援等工作。商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/25
輕鋼架/輕隔間-師傅/技師(直接來電 0928300560許先生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
【CS1】零件事業部 -國內業務(電子元器件銷售專業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責針對客戶開發佈局經營 2、自信、具強烈企圖心積極的特質尤佳

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/25
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣新豐鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/25
業務管理部主管(高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理業務人員 協助業績發展 需會開車且有車普通小型車普通小型車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
內業工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉公共工程金質獎、金安獎,桃園市金品獎等資料彙整及簡報製作 2. 投標前工程現場之勘查及服務建議書編寫及簡報製作 3. 得標後依據工程性質撰寫工程計畫書 4. 依工程需要繪製施工圖說 5. 負責工地查核前資料之彙整及督導 6. 需有良好之溝通能力建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/25
7-11兼職人員(田豐門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
西餐廚房助手(自助餐廳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.協助廚房各區之前置作業工作。 2.廚房環境清潔及設備維護保養。 3.食材清洗與整理。 4.基礎烹調料理及貨品進領貨管理。 5.需配合內場各崗位交叉訓練及調派。 6.其他廚務相關工作。 7.具中(西)餐丙級烹調技術士證照尤佳。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金提撥、團保,請/休假制度依勞動基準法辦理。 2.三節禮券(禮品) 、生日禮金(券)、結婚禮金、喪葬奠儀。 3.營運及績效獎金(視年度營運狀況發放,並依個人年度考核、考勤比例不同)。 4.尾牙聚餐、抽獎。 5.員工制服、免費制服清洗服務以及員工洗衣折扣。 6.新進員工教育訓練、各項通識在職訓練、派外訓練。 7.定期免費健康檢查、依班別免費供膳、員購優惠、其它職福會相關福利等。

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣竹北市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/25
工務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主要設施區巡護與設施管理 2. 園區設施設備維護管理 3. 園區整體安全維護(系統保全/AED/反針孔測試) 4. 動保處小額修繕對應窗口 5. 動保處財產物品盤點管理 6. 園區新購置硬體設施接手與轉交 7. 租借場地與器材設備整備 8. 與合作廠商與委外廠商(機電/電梯/冷氣空調)業務管理協商 9. 部門內業務協力與跨部門各項專案活動協力普通小型車,普通重機車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/25
設計繪圖助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.會使用AutoCAD軟體及有製作CAD圖面經驗者尤佳(無經驗亦可) 2.Solid Edge軟體經驗者尤佳 3.協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理 4.廠商溝通協調 5.協助設計師完成公司專案工作輕型機車,普通小型車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中
來回約 56 元/日
2024/02/25
廚房助手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 準備食材並烹調菜餚,熟悉基本廚房工作流程。 2. 執行開店準備工作、營業中及閉店的清潔工作。 3. 廚房設備維器具護及內場衛生清潔執行。 4. 具有內場人員、廚師、廚助教育訓練之相關經驗者優先考慮。 5. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。丙級中餐烹調技術士

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/25
【錢都涮涮鍋 青埔店】晚班 內場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
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2024/02/25

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