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精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

1.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿及影片  2.宣傳品之文稿構思與起草  3.熟悉網路社群平台與討論區之管道,並執行社群行銷活動企劃,粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) ,協助公司產品與活動之推廣。 4.通路及行銷跨部門活動整合  5.通路媒體投放規劃,成效分析  7.年度行銷專案規劃執行、追蹤及成效分析(包含行銷方案提報與活動內容發想)  8.市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 9.IG/FB/抖音日出po文,影片製作輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

會同師傅至現場施工及簡易管路修繕...需會開手排貨車...無經驗可普通小型車

應徵人數|1-5 人

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀、商品上架、收取款項、交付商品 無經驗可

應徵人數|1-5 人

1.至客戶處進行日本消防機台的安裝、檢測、維修。 2.給於客戶技術性的服務及咨詢。 3.大部份的客戶在科學園區。 4.工作穩定,都在室內作業。 5.需會開車。 6.不限經驗,公司會有完善的教育訓練,可學得一技之長。 ★ 1.享週休二日,無需輪班大夜 2.享績效獎金,工作獎金、三節獎金等福利。 3.享團保。 3.其餘比照勞基法。機械工程學類,電子工程學類,模具工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.清潔診所打掃服務 :診所內檯面桌面擦拭,公共廁所清潔,全館地板掃拖,玻璃維護清潔,調配室清潔,美容台車整理 2.協助區域的清潔作業 3.無經驗可《無相關工作經驗亦可,公司會有職前培訓》

應徵人數|1-5 人

一般人都認為行政工作沒有專業,不需要專業。誰說的?行政事務那麼多,要有效率的執行,除了自己要有一套方法外,若能藉由自身對文書處理的孰悉或懂得利用自動化小工具輔助,才能事半功倍。別再小看行政工作了! 敢挑戰的再來喔! 只要你有本事,每年固定調薪不是問題!(自我感覺良好者,慎入) 行政庶務角色就如同是一支精良軍隊的後勤單位,確保在前線的工作者可以無後顧之憂的往前衝刺,是個看似平凡但確是很重要的支援角色,此職務價值如下: 1. 公司內部溝通協調。 2. 對各部門提出之支援需求問題達到解決之目的。 3. 學習在瑣事中建立工作價值 *座位在大廳櫃台,負責訪客接待等事宜。 1.便當訂購作業 2.工作相關SOP撰寫與修訂。 3.文管作業(維護、更新、管理各類文件檔案,如:契約資料、公文等等) 4.郵件及公文收發。 5.部門日常請購請款及每月底請款作業 6.文具庫存維護及補足庫存相關事宜 7.通告及公告系統設定及公佈事宜 8.特約廠商維護管理作業 9.日常環境維護相關作業 10.零用金管理 11.公司相關活動籌備規劃事宜,包括一年四次重要活動(例如:員工旅遊及尾牙) 12.同仁名片及印章製作相關作業 13.公司書報雜誌訂閱維護事宜 14.負責差旅作業(機票、簽證、保險、預約派車等) 15.人資系統操作及一等一EIP BPM系統操作 16.支援總經理室及總管理處(含總經理交辦及資訊相關) 17.其他庶務及主管交辦事項 18.當責態度所產生的自動自發行為 19.碩晨新廠,建廠之行政庶務支援(距離約10-15分鐘)一般商業學類,其他商業及管理學類,企業管理學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明: 需出差、需外派普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

前檯夥伴 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 炸台夥伴 依照訂單內容出餐 工作區域和設備的清潔以及保養輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.協助會計處理或完成會計事項 2.每日貨款收支結帳

應徵人數|1-5 人

☑️無經驗可教導 ☑️餐點料理製作或組裝 .準備不同餐點所需要的食材。 ☑️負責清理工作環境、設備和餐具。 ☑️月休八天

應徵人數|1-5 人

1.各式肉片加工操作及各式切片處理 2.機械操作、秤重、包裝

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫,掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸,應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 工作內容:協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間:週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30;下午13:30-16:30),每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點:朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

辦公大樓公共區域清潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

⚫ 跟隨師傅學 習 各項專業技術 ⚫ 協助搬運工作材料 ⚫ 整理維護工具及設備 ⚫ 完成上級交代事項 ⚫ 依學習速度予以調整薪資普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

工作要做什麼呢? 1.養殖工作 2.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 熟悉Egret/Cocos Creator/layaair/Unity 任一種引擎,並參與完整遊戲項目 2. 精通JavaScript或TypeScript 3. 深厚的OOP概念 4. 理解MVC架構 5. 有遊戲資源優化、性能優化經驗和研究,熟悉WebGL尤佳 6. 熟悉Git的使用

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

雲嘉南地區國小課後社團及假期營隊之教師,負責教授及指導學生學習Scratch、micro:bit和ScratchJr積木式程式語言、KIBO積寶機器人幼兒程式啟蒙積木語言、不插電程式設計。以及麥塊Minecraft教育版Makecode程式語言。資訊科學學門,工程學門,電算機學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

【地區-松山】晚班 家樂福迎賓賣場服務人員 17:00-23:00(132H) 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務,隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.拜訪社區與客戶 2.電話客服的延伸與銷售 備註:有高額獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

-歡迎尋求長期穩定工作者- 1.核對商品檢驗、檢貨作業、效期&標籤核對、商品異常排除 。 2.協助管理現場理貨人員、理貨問題排除 。 3.冷藏工作環境下執行業務,提供溫層津貼、每月現場獎金另計。 【溫層津貼】冷藏工作環境下執行業務,加給每小時3元(每月上限500元)。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.4萬~3.5萬元(含津貼/獎金)] 4.加碼!到職滿六個月內,留任獎金最高可領取9,000元;表現優異者優先轉任正職人員。 5.工作時間: 11:00-20:00(面試詳談) 備註:此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度。 #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #等您加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

奇創國際股份有限公司(肉部長,久違石頭火鍋,日光造咖咖哩製造所,黑設繪設計)
鼎隆機械工程有限公司
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