【智能製造推動】自動規劃工程師(AMHS/AGV)
(1)AMHS物流自動化需求確認及效益評估 (2)物流自動化設備規格制定 (3)AMHS設備規劃及設備商評估導入 (4)機台自動化熱試車與維護電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類
醫事人員(社區整體照顧體系A據點)
1.擔任家庭照顧者個案管理、服務紀錄撰寫及登打 2.家庭照顧者服務資源聯繫與開發 3.執行照顧者支持計畫、辦理社區宣導、講座、活動等 4.計畫相關行政事項及其他交辦事項公共衛生學類,護理學類,醫學技術及檢驗學類
門市-新鹽水店(台南市鹽水區)兼職人員
1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理 4.能配合門市排班排假尤佳
門市-新鹽水店(台南市鹽水區)服務專員
【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
C71.門市維修人員(台南市鹽水區)
1. 家電產品裝設、保養及維修 2. 到府維修及相關售後服務 3. 顧客接待與諮詢服務 4. 介紹及銷售家電商品 5. 門市商品陳列設計輕型機車
牧場正職人員
1.飼養飼育動物。 2.管理紀錄牛隻。 3.榨乳作業。 4.牛舍清理。 5.現場機械操作。 6.年資滿一年後會再調薪。 7.無經驗或相關科系亦可。
個案管理師(社區整體照顧體系A據點)
1.負責訪視長照需求個案、擬定照顧計畫 2.與B單位聯繫及派案 3.辦理社區聯繫會議及長照相關教育訓練社會工作學類,護理學類,復健醫學學類
社工(社區整體照顧體系A據點)
1.擔任家庭照顧者個案管理、服務紀錄撰寫及登打 2.家庭照顧者服務資源聯繫與開發 3.執行照顧者支持計畫、辦理社區宣導、講座、活動等 4.計畫相關行政事項及其他交辦事項社會工作學類,其他社會服務學類
日照中心照顧服務員(鹽水區)
1.生活照顧、活動帶領、交通接送 2.具耐心、恆心及服務熱情 3.具照服員訓練證書、失智症照護20小時、身心障礙訓練課程20小時 4.需開車&且具小客車駕照照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書普通小型車
農業用曳引機修護技術員
1. 維修服務人員,主要從事在廠區、公司或營業地點內進行設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員,主要從事在客戶服務地點,進行設備及相關零件安裝、保養與維修。 2. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。 3. 其他維修服務人員,從事各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。機械工程學類,汽車汽修學類普通小型車,普通重機車
【智能製造推動】機聯網/PLC工程師
1. 智能工廠規劃,設備整合解決方案經驗。 2. 具備自動化設備電控系統規劃與整合經驗。 3. PLC (西門子/三菱)電控與人機介面程式撰寫經驗三年以上。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類
安全衛生工程師(鹽水廠)
● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2017年製造業最賺錢公司排名第41名(天下雜誌) ● 2017年「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所第四屆) ● 2018年2000大製造業調查排名第24名(天下雜誌) ––––––––––––- 職務內容: 1.職業安全衛生管理系統推行 2.游離輻射設備及輻射汙染偵檢管理 3.消防設備及消防安檢作業管理 4.WMS整理整頓與職災防治處理 ––––––––––––- ※ 年薪14~16個月 ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助,提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)普通小型車
【智能製造推動】數據分析師
● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2017年製造業最賺錢公司排名第41名(天下雜誌) ● 2017年「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所第四屆) ● 2018年2000大製造業調查排名第24名(天下雜誌) ––––––––––––- 職務內容: 1. 協助工廠內部大數據應用、分析及監測相關應用(機台狀態預測與製程分析改善)。 2. 系統規劃與維運。 3. 相關設備參數分析及演算。 ––––––––––––- ※ 年薪14~16個月 ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)資訊工程學類
【智能製造推動】系統工程師
● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2017年製造業最賺錢公司排名第41名(天下雜誌) ● 2017年「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所第四屆) ● 2018年2000大製造業調查排名第24名(天下雜誌) ––––––––––––- 職務內容: 1. 透過設備工業物聯網,協助生產資料數位化與現場可視化建置。 2. 監控系統規劃及上下位系統整合, 資料庫之建立與連結使用。 3. 系統規劃與維運。 ––––––––––––- ※ 年薪14~16個月 ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)資訊工程學類
門市銷售菁英培訓_(遠傳)台南鹽水門市_月薪32000
***試用期基本保障月薪28,000+額外提撥達成獎勵金$4000*** 1.智慧型手機介紹及銷售。 2.櫃上客戶接待與服務。 3.負責專櫃商品庫存管理。 4.對Smart Phone及3C商品銷售具有熱忱。 5.具良好表達能力,善溝通協調。 上班時間為: 週一~週六:10:45~20:00 週日:10:45~19:00 中餐/晚餐有休息時間 月休八天(可休假日) ◎◎正職人員/門市儲備主管待遇及福利說明: 1.保險:勞、健保,公司6%勞退提撥 2.享有早/晚休 3.正職人員特休: 年資滿1~2年內,給予7天 年資滿2~3年內,給予10天 年資滿3~5年內,給予14天 年資滿5~10年內,給予15天 年資10年以上,每增一年加給1天 婚假8天,產假56天,喪假3~8天。 節慶假7天 4.國內外旅遊補助金 5.專屬員工購物折扣優惠 6.完整教育訓練制度 7.員工制服發放 8.中秋禮品 ,過年獎金 高獎金制度輕型機車
建廠工程師(外派) - 保障年薪14個月(鹽水廠)-機械/電機/材料專業人才尤佳
● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 2000大-金屬製造業:第1名(2020天下雜誌) ● 台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) ––––––––––––- 職務內容: 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 8.建廠專案完成後,將回任廠區執行修護或生產製程專業 ––––––––––––- ※ 年薪14~16個月 ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)工程學門
品保工程師(鹽水廠)
● 華新麗華為連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 2000大製造業:第25名(2019天下雜誌) ● 2000大製造業最賺錢公司:第25名(2019天下雜誌) ● 2000大製造業營運績效50強:第46名(2019天下雜誌) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.品質系統與產品認證系統維持,以及新認證系統導入規劃與推動 2.實驗室品質系統維持 3.試驗室試驗作業標準建立與維持 4.實驗室試驗異常處置 5.檢驗站之檢測方法、標準制訂。 6.NDT 非壞檢測方法、標準制訂。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 年薪14~16個月 ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務材料工程學類,機械工程學類,化學工程學類

