• 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      貴州省貴陽市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      職責要求 

      1、負責建設和發展營運團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要; 

      2、整體負責品牌營運管理,服務規範、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。 

      3、根據公司的整體目標及計畫,制定門店的年度工作目標與計畫,並分解為月目標與月計畫經批准後實施; 

      4、制訂直接下級的工作目標,定期聽取其述職並對其工作做出評定與獎罰意見; 

      5、定期向直接上級就門店的管理情況與目標完成情況進行述職; 

      6、協同商品部、財務部組織月度、季度、年度經營分析會,加強內部的交流和學習; 

      7、審核公司開店、閉店的計畫及整體推進工作(包括加盟店); 

       

      任職資格 

      1、本科及以上學歷;工商管理/企業管理/經濟管理/與零售業相關專業; 

      2、在臺灣連鎖便利店從事5年以上零售業工作經驗及管理經驗,擔任過同等職務,精通零售業相關商品知識和技能; 

      3、熟練操作電腦辦公軟體,具有較強的領導、決策、學習、人際、溝通、影響力和計畫與執行能力。

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    • 更新時間:2019-03-29
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      貴州省貴陽市面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上不拘

      職責要求 

      全面負責開發部在貴陽市城市圈的品牌招商與加盟店選址拓展工作。 

      包括: 

      1、採用合理有效的方式,推進品牌在目標市場的招商工作; 

      2、制定合理的市場網點規劃方案; 

      3、指導開發專員進行門店選址及商務談判,並對選址品質進行嚴格把關; 

      4、建立市場的招商與選址資料庫; 

      5、落實加盟手續,積極維護與加盟商的合作關係; 

       

      任職資格 

      1、在臺灣連鎖便利店有10年以上的公司管理經驗,至少5年以上發展經理或總監崗位經驗; 

      2、有敏銳的市場嗅覺,專業的拓展和開發加盟經驗。

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    • 更新時間:2019-03-29
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      貴州省貴陽市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士

      職責要求 

      1、制定關於供應商管理、商品管理、庫存周轉、品控管理等在內的各種制度、流程和表單完成年度任務及目標; 

      2、組織制定商品部經營策略、目標、全年行銷方案及工作重點; 

      3、帶領團隊優化供應鏈,提高公司核心競爭能力; 

      4、負責戰略合作供應商業務實施並監督執行並監督執行效率; 

      5、審核制定年度採購計畫和預算,並指導部門完成各項指標; 

      6、通過各職能部門的管理及各項管理體系的管控,提升銷售業績和毛利; 

      7、定期對工作績效進行分析評估; 

      8、負責商品部人員的培養,建設人才梯隊。 

       

      任職資格 

      1、本科及以上學歷;工商管理/企業管理/經濟管理/與零售業相關專業; 

      2、在臺灣連鎖便利店從事5年以上零售業工作經驗及管理經驗,擔任過經理或同等職務,精通零售業相關商品知識和技能; 

      3、熟練操作電腦辦公軟體,具有較強的領導、決策、學習、人際、溝通、影響力和計畫與執行能力。

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    • 更新時間:2019-03-29
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      貴州省貴陽市面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上不拘

      職責要求 

      1、負責建立公司的門店運營戰略,組織協調公司各門店執行,實現公司的運營目標; 

      2、建立和完善公司連鎖門店經營模式的運營管理體系及流程,制定公司運營管理標準, 並將此推行和監督執行; 

      3、負責公司連鎖品牌推廣,策劃和推進公司重大運營計畫、進行市場發展跟蹤和策略調整; 

      4、 制定公司各項運營指標、年度發展計畫,推動並確保各項運營指標的順利完成,及年度發展計畫的實現; 

      5、制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計畫的完成情況,指導和規範門店的運營管理工作, 

      6、協同行銷部進行年度、季度、月度活動推廣執行,通過調整市場策略實現銷售和利潤目標; 

      7、完成領導臨時交辦的其他任務。 

       

      任職資格 

      1、在臺灣連鎖便利店有10年以上的公司管理經驗,至少3年以上總監崗位經驗; 

      2、熟悉連鎖便利店的前期定位與規劃、策劃與市場推廣、招商加盟及運營管理工作; 

      3、具備優秀的溝通協調及商務談判能力; 

      4、具備敏銳的市場嗅覺、準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向。

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    • 更新時間:2019-03-29
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