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泰國廠 - SMT副理
宏正自動科技股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行生產計畫和任務,安排和控制生產作業進度。 2.追蹤生產進度,達成生產目標。 3.生產異常處理,問題及時追蹤,並提出合理建議。 4.生產效率改善計畫制定與實施。 5.各項專案執行與參與。 6.跨部門溝通及協調。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
泰國 Operation Manager
宏正自動科技股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 泰國工廠之預算、成本及費用之規劃、分析及控管。 2. 負責子公司財會、總務、人資、業管、物管單位 3. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 4. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 5. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫與作業。 6. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
品保資深課長-外派(EISBG)
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 品質部門主管,品質部門管理 2. 與品質相關之製程改善 3. 前端客戶服務、客訴處理、客戶關係維護 4. 地區及廠區品管專案推行 5. 相關品管人員教訓訓練數理統計學類,電子工程學類,電機工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
電路分析資深工程師(外派)
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品導入的設計驗證與評估 2.試產階段電路問題分析改善與追蹤 3.量產重大問題的分析,改善與回饋 4.客戶端電路問題點的分析與解決 5.客退品的分析改善與回饋 6.協助測試部門問題點驗證與評估電子工程學類,電機工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
全球智造儲幹招募計劃-IE工程師_CNBU(外派)
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1.新機種導入量產之制程安排; 2.SAP Routing的維護,標準工時訂定; 3.製程改善及分析; 4.生產力改善&降低生產成本; 5.作業指導書製作,現場工作教導; 6.建立產品生產作業標準及工作規範; 7.IE手法的改善&引進; 8.Line Balance 測量與改善,Flow chart 製作; 9.各機種產能及人力.設備需求評估。 10.工作需外派亞洲地區 要求: 1.工業工程相關專業 2.通協調能力、執行力、邏輯清晰工業工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【外派】機械設計主任工程師_熱傳產品事業處
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責產品開發階段: 產品樣制後機構設計與結構評估 2. 負責產品性能測試及送樣 3. 協助產品試作&導入量產 4. 協助產線trouble shooting。 5. 協助與供應商技術討論,外包產品確保交期 (從技術改善及品質提升觀點切入) 6. 客戶端產品應用技術支援、會測、產品修正機械工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
泰國廠 廠長
鈴鹿化工股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產能規劃與調節(生產排程計劃與控制) 2.產線人員管理 3.廠務處理 4.庫存管理 5.具有獨立管理工廠的能力和經驗 6.具生產管理經驗十年以上,熟悉塗料生產流程者佳 7.需會泰語、具泰文書寫閱讀能力者佳 8.在泰國定居者優先 9.有化工背景為佳工程學門,工業管理學類,化學學類普通小型車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
TK-海外廠廠長(泰國)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 大專以上畢業,能長期於海外廠服務的. 2. 有 5年以上海外或泰國區域的工廠主管管理經驗. 3. 英文 Toeic 600 以上或能妥善對話表達. 懂泰語&泰文尤佳.機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
SC-駐廠業務(泰國)
泰金寶電通股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責所有產品JO及order list開立 2. OTD管理及客戶回報 3. 客戶指定供應商管理及指定物料價格及數量控管 4. 工廠緊急事項處置

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
TC-NPI 工程師/主管(泰國)
泰金寶電通股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產技術能力及良率提升 2. 製程/測試驗證 3. 品質管制電機工程學類,電子工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
k- 稽核人員(派駐泰國)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

a)內控控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 b)規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫,出具相關報告及追蹤改善。 c)追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核所提列之檢查意見或查核缺失事項及內部控制制度聲明書所應加強改善事項。 d)協助風險控管,並提供改進建議、追蹤流程,確保內部控制持續有效實施。 e)評量公司及轉投資經營績效並提供建議及追蹤執行成效。 F)懂泰語。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
PK-駐海外廠產銷主管(泰國)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

a) 生產出貨排程管理 b) 庫存管控&EOL管理 c)產銷協調 d) 制定及優化產銷系統作業流程工業工程學類,工業管理學類,貿易學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
AC- 工廠管理主管
泰金寶電通股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具電子業工廠管理經驗。 2. 熟悉相關製程及品管流程。 3. 具客戶與工廠內部良好溝通技巧及管理經驗。 4. 需常駐工廠。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
ME/IE/TE_泰國
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-TE副理/資深課長 1. 測試設備的安裝 2. 測試軟體的創建以及Chroma 8000的運行 3. 測試自動化機器PM -ME副理/資深課長 1. 生產線機器設計及PM,自動線維護 2. 波峰焊 ,超音波清洗機,噴膠機的安裝 3. 生產線夾具設計 -IE副理/資深課長 1. 產品轉讓和建立台達標準體系 2. 新產品介紹,生產工藝設定 3. 生產過程,產品性能,結構改進和作業指導書編寫 4. 科學規劃車間佈局,提高工作效率和產品通過率 職務要求: -TE 1. 測試資料分析方法(MSA,GRR) 2. 圖識別和繪圖技能 3. 問題分析和解決方案的應用技能(8D) -ME 1. 工廠設備計畫 2. 計畫和引入新的生產技術 3. 設備標準維護,檢查 4. 圖形軟體如Auto CAD的應用 -IE 1. 精通MS Office操作 2. 樂於分享和教導機械工程學類,工業工程學類,電子工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
生管/採購/統購_泰國
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 生管副理/資深課長 1. 與採購團隊密切配合未來6個月的需求計畫及銷售 2. MRP / MPS 預測 3. 庫存管理 4. 每月/每週/每天生產計畫準備 5. 生產力確保 6. OTD(on time delivery)監控 7. 工單下達 8. 在製品天數監控 -採購副理/資深課長 1. 負責關鍵物料採購計畫之執行。 2. 掌握交貨的日期及庫存之控制。 3. 供應商交易條件之議定。 4. 長期供需平衡之預測。 5. 供應商長期供應計畫之檢討。 6. 執行供應商評鑒及考核。 -統購資深課長 1. 執行供應商開發計畫及管理。 2. 執行材料訂單分配、產能確保。 3. 執行機種 DFcc 流程。 4. 執行年度材料議價及成本相關改善活動。 5. 參與產品VE 降價活動。 6. 執行材料詢價及議價。 職務要求: - 生管副理/資深課長 1. ERP SAP 2. 英文能力 3. 溝通技巧 4. excel/word〝 -採購副理/資深課長 1. 完整的MRP技能 2. 耗材管理 3. 庫存控制 4. 良好的英語溝通能力(包括讀寫/聽/說/說) -統購資深課長 1. 產品成本估算 2. 降低BOM成本 3. 良好談判技巧 4. 跨部門合作(研發,QA,CE) 5. 良好的英語和中文溝通能力,以彌合泰國供應商和海外供應商之間的溝通差距商業及管理學門,工業工程學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
鏡頭生產製程主管_視訊事業部(外派)
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程技術開發,有3~5 年經驗鏡頭生產製程經驗 2.工業鏡頭組裝/驗證 3.針對新鏡頭開發-能檢討對應製程規畫&設計 4.機構/光學專業背景,有鏡頭生產&管理經驗 5.工作地點亞洲地區

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
人資經理-海外派駐
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責台達電子海外地區人才獲取、人才發展、獎酬設計、留才與員工議題等各項專案業務 2.協助管理海外地區人資各項制度及作業之規劃、修訂、追蹤及改善 3.負責該區域各營業據點之人資運作管理、效率提升 4.海外地區人資團隊內部人才培育養成 5.協助對內跨部門溝通、對外與產官學關係維護商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
招募任用專員(人資儲備幹部)-海外派駐
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 滿足製造廠區、後勤職能之崗位招聘需要 (含部份跨地區招聘); 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才; 3. 組織及支持校園招聘活動及推廣校園雇主品牌; 4. 部門事業部每月的招聘報表提供; 5. 各類專案推動及創新招聘流程改善; 6. 長期派駐其他亞洲區域;商業及管理學門,經濟社會及心理學門,藝術學門

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
Production engineer
Abatek(Asia) Public Company Limited
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Graduate of any Engineering course with atleast ≥3 years’ work experience Production Engineer or similar role in a Manufacturing industry of rubber or keypad 2. Maintain the production process and Quality system to comply with ISO9001/IATF16949 standard. 3. Improve the working productivity, efficiency, yield, manpower, working equipment and raw material for production process and reduce process cost 4. Implement and maintain preventive mesure in production line 5. English Language skills and computer literacy are required. 6. Deep knowledge of elastomeric rubber keypad production process.

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(工程技術類)-物控(常駐泰國)-先端電子事業部
大同股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

部門主要產品:無線耳機、網路攝影機等消費型電子。 1. 生產排程,製作每月/每周物料需求分析與計畫擬定,以及請購開立 2. 協調生管與採購物料排程 4. 庫存水位控管與呆滯庫存去化提醒&處理 5. 跨部門/協力廠 協調相關作業流程改善庫存優化 6. 庫存報表/客供報表製作 7. 主管交辦事項 8. 總公司訓練期滿,後派駐泰國商業及管理學門

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30