已選條件 1 清空條件
幸福企業
生管主管(菲律賓)
岳昌股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據現場單位(裁斷、針車、大底、成型等)生產製程來安排生產排程管理工作。 2.掌握各生產線製程型體轉換。 3.追蹤鞋面材料的配套並記錄。 4.跟進車間各生產線的交期。 5.與其他部門單位溝通了解生產進度並協助排除相關困難。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
生管員(菲律賓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據現場單位(裁斷、針車、大底、成型等)生產製程來安排生產排程管理工作。 2.掌握各生產線製程型體轉換。 3.追蹤鞋面材料的配套並記錄。 4.跟進車間各生產線的交期。 5.與其他部門單位溝通了解生產進度並協助排除相關困難。 6.歡迎應屆畢業生與社會新鮮人

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
海外業務推廣專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職缺:海外業務推廣專員 🔺出國提供住宿、無經驗可、底薪不倒扣🔺 這是一份需要努力才有成果的工作!請確定有決心辛苦賺錢再來面試🙏🏻 📍轉正後 薪資約NT60000元起(含勞健保補貼+全勤+提成獎金NT3100-NT10000+) 📎每月業務獎金含(最高15%佣金提成+固定達標獎金+盈利最高抽3%) 上班時間:11:00-20:00 月休6 主要客戶為海外國家客戶 入職後皆有12周的培訓課程 工作技能 須熟悉網路操作以及電腦基本打字速度 工作內容 需開發陌生客戶,引導客戶以及維護客戶 皆用電腦文字溝通不須外勤 此職缺需到海外任職地點為菲律賓 (海外工作薪資會使用外幣計算,因此詳細薪資可能會因幣值匯率而浮動) 台資企業海外員工福利待遇 吃住行方面 1. 公司提供午餐、晚餐《台灣廚師天天有新菜色》 2. 獨棟別墅/4星級酒店《水電以及網路免費》 3. 出入專車接送《安全公司擔保》 其他補貼以及福利 1. 機票補貼2次/年 2. 帶薪年假24天 3. 無需承擔機票/簽證/保關費用/接機費用 4. 每月聚餐/年度旅遊 5. 特休假 6. 生理假/婚假/喪假/產假/陪產假 7. 年終13薪 8. 三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 9. 全勤獎、勞健保補貼

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【菲律賓】風險專員
Sigmatic Asia Technologies Inc.
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

🖤 職位説明 1.執行市場/作業等相關風險管理工作。 2.協助風險驗證與監控。 3.風險管理研究與數據分析。 4.執行風險管理專案。 5.Excel報表製作回復。 🖤 工作时间及休息 - 试用期 9小时,转正 8小时 (皆含用餐时间) - 月休6天 - 年假22天(入职半年即可申请带薪休假) 🖤 公司福利制度 〽️提供签证延期费用 〽️到職機票轉正即可報銷(最高額度3000RMB) 〽️宿舍:非上下铺,2-3人一房 (提供水電費 2000p/月) 〽️餐补:公司包1餐 + 4500P/月 〽️房补:20000P/月(外宿) 〽️每週有免費運動活動(羽毛球/打籃球) (封城期間暫不提供) 〽️輪班補貼150P/天(晚/大夜班) 〽️醫保卡 (200000P) /銀行卡 〽️工簽齊全(PWP/9G) 〽️每月員工聚餐活動 1000P/人 〽️每年員工旅遊津貼 〽️每年提供生日補貼 3000P/人 〽️每年2次年假回國机票报销 (最高额度6000RMB/年) 〽️入職滿一年後,未報銷可折現金

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
品牌視覺設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

品牌視覺設計師會與行銷、產品團隊配合。 負責品牌與產品的視覺設計。主要工作內容包含: 協助公司企劃社交媒體廣告視覺,創立品牌AI形象。 根據行銷企劃文案,產出符合目標族群的設計 規劃品牌延伸視覺的各種平面與數位的製作物 溝通需求,理解設計規格,並能掌握時程,適時回報進度 維護品牌視覺在多樣化環境的視覺統一性,把關品牌對內與對外的形象能力 技術能力:熟悉 Adobe Photoshop (PS) 及 Adobe illustrator (AI) 及PR視頻剪輯 團隊協作:能理解來自不同團隊成員的需求,通力合作完成專案 溝通表達:良好溝通協調能力,積極與需求方討論出視覺設計的方向,任何問題敢於提出 時間管理:能掌握需求進度,且合理預估時間,並在約定時間點準時產出 文件規格:撰寫設計規格文件,條列工作項目,並持續維護 設計熱情:對設計新知、新風格與設計趨勢有高度敏銳,且樂於嘗試挑戰 人格特質:主動積極、樂觀且抗壓性強,具責任感 適應能力強,喜歡海島出境工作。

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
生產主管(菲律賓)
岳昌股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據現場單位(裁斷、針車、大底、成型等)生產製程來安排生產排程管理工作。 2.掌握各生產線製程型體轉換。 3.追蹤鞋面材料的配套並記錄。 4.跟進車間各生產線的交期。 5.與其他部門單位溝通了解生產進度並協助排除相關困難。

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
高級審計員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 財務會計相關專業畢業(LCCILCevel-3)有會計證書 2. 有一年或以上的財務工作經驗熟悉現金管理及銀行結算 3. 熟悉財務軟件操作,熟練運用OFFICE辦公軟件 4. 英語(無特殊要求,能力優異者優先錄取) 5. 良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【運營部】文案專員 ( 暫時遠程辦公,後期需外派 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作項目】 1.負責體育業務項目的運營框架、策略的製定和落地執行,並對效果負責,效果匯報。 2.通過數據策略和精細化運營,對新用戶留存、活躍、流失召回全流程效果進行優化,提升整體數據指標。 3.定期追踪運營數據,不斷分析用戶行為和需求,推進產品及流程的改進和優化。 4.拆解業務目標、梳理打法,帶領運營團隊實現目標 【崗位要求】 1.熱愛熟悉體育賽事(籃球、足球),並收集網絡體育資訊,整理和編輯成文,文筆具有獨特的觀點和個人風格,富有想像力。 2.善於分析和解析比賽結果,撰寫原創盤口分析,並熟悉新媒體平台的推廣策略。 3.工作經驗2年以上,文章風格擅長“吸引共鳴”和“場景營造”,工作中擅長溝通。 4.具備axure或ps任意素材編輯工具能力者優先考慮。 5.大專以上學歷,中文/新聞/傳媒/廣告等專業優先。 - 欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
RC- 美工包裝儲備幹部(長駐菲律賓)
泰金寶電通股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作技能/內容: 1.具包裝相關知識。 2.具印前/印刷相關知識。 3.ADOBE / ACROBAT軟體基本操作。 4.思慮慎密,能團隊合作。 5.手持產品包裝開發經驗。 6.具備工廠運作基本概念。藝術學門

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
QCE-品管主管 (菲律賓)
泰金寶電通股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 1.長期派駐菲律賓工廠 2.VQA/IPQC/OQC管理 3. 處理客戶反饋不良現象與追蹤矯正計劃成效 4. 品質異常分析及不良產出原因 。 5. 跨單位間異常檢討及追蹤改善進度。機械工程學類,工業工程學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
TK-噴漆廠設備維護主管(派駐菲律賓)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 噴漆線機台之操作經驗 2. 噴漆線機台維護與維修經驗 3. 新舊設備移機交機試車經驗 4. 機台測試問題排除經驗. 5. 有噴漆線組裝設計經驗尤佳

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
K-FA 電子工程師(派駐菲律賓)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基板及製程異常分析,對策。

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
MK- 製造/產銷(生存管)儲備幹部(派駐菲律賓)
金寶電子工業股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有製造管理經驗或對製造管理有興趣者

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【研發中心】Android軟體開發工程師 ( 暫時遠程辦公,後期需外派 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作項目】 1.根據項目要求,負責體育業務開發和維護,與Android項目的方案設計和探討。 2.負責內部工具、組件、基礎服務的設計與開發。 3.能制定代碼規範,有編碼潔癖,指出其他工程師的代碼問題並能優化與改進。 4.熟悉敏捷開發整體工作流程,能帶領2至3名研發工程師承擔一個專案或者系統的開發管理工作。 【崗位要求】 1.熟悉 kotlin / java/ MVVM,2年以上的Android開發工作經驗。 2.熟悉常用的數據結構和算法,完整經歷過上線的Android App的開發。 3. 熟悉Android SDK,對Android各個組件和機制靈活運用,能夠實現性能優良、可複用的組件。 4.熟悉Android框架及各種特性,熟悉面向對象編程,理解設計模式等。 5.熟悉網絡編程、安卓UI框架及相關開發工具。 6..具備良好的學習能力、溝通能力,能夠指導他人工作。 7.工作積極主動,有強烈的責任感和嚴謹的工作作風,對移動產品有濃厚興趣。 8.具有出色的問題解決和分析能力,較強的溝通和書面能力。 9.具有金融行業工作經驗,了解結算系統優先。 - 欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【研發中心】前端工程師 ( 暫時遠程辦公,後期需外派 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作項目】 1.負責前端架構設計與開發,推進前端研發體系的優化,解決研發中的痛點。 2.對Web新技術調研、產品中的落地,提升研髮質量和團隊的開發效率。 3.能夠獨立完成系統設計、模塊設計和開發工作,同時注重程序的安全、質量和性能。 【崗位要求】 1.計算機及相關專業本科以上學歷,3年以上前端開發經驗。 2.掌握基礎數據結構、算法的原理與應用。 3.熟練掌握前端相關技術(HTML/CSS/JavaScript),了解HTTP協議以及相關開發調試工具。 4.熟練掌握一個前端框架(React/Vue/Angular)。 5.有微信小程序開發經驗者優先。 6.了解H5遊戲框架,了解hybrid app的webview環境。 7.具備良好的溝通能力和團隊協作,思路清晰,能承受工作壓力。 - 欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。電算機學門

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
IT網絡工程師 海外職缺
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職要求 1.精通網絡架構、優秀的計算機軟硬件知識,有較強IT服務管理能力,學習能力強; 2.熟悉常用的操作系統(Windows、Linux)的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業桌面部署的相關知識及實施能力; 3.具備優秀的計算機軟硬件知識,能夠快速判斷軟硬件故障,並能夠指導用戶使用主流軟硬件; 4.具備網絡基礎知識,對相關網絡設備及綜合佈線有一定了解; 5.具備良好的服務意識與職業素養,溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協作精神; 6.熟悉域管理,設備加域,並在域中登記詳細的員工信息,統一桌面安全策略以保證員工在使用計算機進行工作時的安全; 7.具有信息安全防範意識,對網絡、系統安全的整體防範和應對措施有一定的實踐經驗。 8.人選必須在菲律賓 工作內容 1.負責桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網絡設施和其他附屬硬件設施,如打印機、掃描儀)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統正常運行,滿足日常工作的需要。 2.負責對網絡設備、內網服務器及安全系統等運行監控與管理,負責對公司綜合佈線系統的維護與管理。 3.撰寫IT運維技術文檔,統計整理運維數據等。 海外福利: 公司提供單人間雅房 提供餐補:8000/月 獎金制度多樣 保證年13薪,年終獎金(1-12个月不等),年度调薪5%-15% 機票補貼 海外醫療保險電算機學門

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
電話銷售專員 海外職缺
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職要求 1.有一定的電腦運用基礎; 2.有耐心,頭腦靈活,溝通無障礙,表達能力好; 3.具有較強的溝通技巧和交際能力,有親和力; 4.工作積極主動,自我要求高,執行力強; 5.有良好的團隊合作意識,具備一定的分析能力、判斷能力和抗壓能力; 6.有話務、銷售、客服工作經驗者優先。 7.需要人在菲律賓 工作內容 1.根據公司產品特點,靈活利用資源開發新客戶篩選有效客戶 2.通過電話/網路聊天軟體跟蹤維護老客戶,定期溝通回訪瞭解客戶需求 3.瞭解和搜集各同行及競品的動態資訊 4.主動向使用者傳遞專屬服務、活動及優惠通知,提升和維護公司品牌形象 5.及時協調相關部門解決客戶反映的問題,並作出相應的解決動作,形成有效的記錄 6.維持客戶關係,通過階段性業務需求,收集客戶問題回饋給公司相關部門以提升用戶體驗 海外福利: 公司提供雙人間宿舍 提供餐補:8000/月 獎金制度多樣 保證年13薪,年終獎金(1-6个月不等),年度调薪5%-15% 機票補貼 海外醫療保險

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
行政專員 海外職缺
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職要求 1.大學以上學歷,有文案和活動組織能力; 2.中英文流利,會菲語優先; 3.有過宿舍租賃、採購、車輛和菲籍員工管理的經驗; 薪資45000起,有經驗50000起,根據能力面議 4. 需要人在菲律賓 工作內容 1.協調處理日常行政事務處理及公司各部門間的協調。 2.辦公用品採購、資產清點及發放。 3.公司車輛管理和房產租賃、洽談和簽約等各環節工作。 4.公司活動的落實執行。 5.辦公室物業管理相關作業 6.菲籍司機和保姆的管理。 海外福利: 公司提供單人間宿舍 提供餐補:8000/月 獎金制度多樣 保證年13薪,年終獎金(1-6个月不等),年度调薪5%-15% 機票補貼 海外醫療保險

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
風控資料員 海外職缺
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職要求 1. 可以沒有經驗但是溝通能力要好 2. 肯做肯學 3. 需要人在菲律賓 工作內容 1. 處理風控郵箱事宜 2. 其他業務部門需要協助查詢的賬號信息 3. 配合直屬上級進行事故調查 4. 完成上級安排的任務 海外福利: 公司提供雙人間宿舍 提供餐補:8000/月 獎金制度多樣 保證年13薪,年終獎金(1-12个月不等),年度调薪5%-15% 機票補貼 海外醫療保險

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
財務專員 海外職缺
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職要求 1. 電腦操作熟悉,Word、Excel等辦公軟件,適應輪班 2. 執行上級領導安排的工作 3. 認真執行公司各項規章制度 4. 工作細緻,責任感強,良好的共同能力,團隊精神 5. 需要人在菲律賓 工作內容 1.熟悉使用各種帳務操作 2.熟悉後台操作 3.對錶格熟悉使用操作與差異核對 4.與其他部門相互配合與協調心 海外福利: 公司提供雙人間宿舍 提供餐補:8000/月 獎金制度多樣 保證年13薪,年終獎金(1-6个月不等),年度调薪5%-15% 機票補貼 海外醫療保險

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21