1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。甲種勞工安全衛生業務主管,丙種勞工安全衛生業務主管,乙級職業安全衛生管理員

外場作業:,外場清潔/工作站清潔 內場作業:盆具清洗/機器清洗 打烊班時間: 2100-2400 可配合彈性排班 歡迎具服務熱忱的你加入我們!

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.客房設備管理與維護規劃。 3.具現場作業調整及安排督導、管控、溝通能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.協助處理主管交辦事項。

1.太陽能板維護 2.每日發電監測系統及檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.電廠外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹等) 5.電廠定期保養 6.電廠服務報告 7.其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳工業工程學類,商業及管理學門輕型機車,普通重機車

熟悉ISO作業,並有主管之經驗者. 有實際工廠管理之經驗三年以上. 大學工業工程機械或相關科系畢. 對家具家用品有經驗者.輕型機車,普通小型車

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.皆為固定日班，決不輪調夜班。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 負責清潔餐具.洗碗工作。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。 3. 主管交辦事項。

1）環境維護與清潔打掃 2）櫃檯行政支援

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！ 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。普通小型車,職業小型車,職業大貨車

1.旅行社內勤文書處理 國外旅遊安排行程及膳宿 聯繫交通工具、預訂旅館 無經驗有心、有興趣學習亦可 主管交辦事項

外場： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。

星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強，現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅， 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力 四、肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水，希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金，每做一件還可享每月管理獎金，創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會，下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標，並向主管進行回報不動產經紀營業員

1.焊接 2.電銲 3.氬焊 4.機械手臂操作 5.CO2焊接 6.接受公司培訓 7.薪資依經歷調整 須： 1.實務經驗半年以上 2.焊接相關證照之一 3.接受公司培訓

1.投資案源開發、投資評估 2.投資提案 3.投資條件談判 4.投後管理及處份 5.其他主管交辦事項 其他條件： 1.具投資銀行、券商、VC/CVC(corporate VC)或會計師事務所等相關經驗。 2.兼具理工/財務相關科系畢業尤佳 3.良好邏輯分析力與表達能力

1.基本文書作業 2.熟悉AutoCAD繪圖軟體 3.熟悉Word、Excel文書軟體操作 4.主管交辦事項 此工作週休二日，無需加班 *無經驗可，歡迎應屆畢業生*

1.準備出貨五金 2.出貨前派車.派工聯絡 3.製作色板(樣品) 4.出貨檢查與追蹤 5.採購五金 6.清潔環境 7.貨單整理與歸檔 8.廠務進出物料管理 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.配送蝦皮電商貨品（駕駛5噸以上）營業貨車，自備車輛歡迎洽詢! 2.裝卸貨物，將貨品配送至指定門市，再由門市回收貨品至倉庫； 3.休假制度：依公司制度排定休假 4.薪資(含)配送運費：60,000~100,000 5.貨物收送、遵守客戶要求規範。 註：初期到職需配合於龜山受訓職業小型車,職業大貨車

執行特高壓電纜認證及未來量產裝機專案規劃。 1. 特高壓電纜認證專案管理：負責認證進度跟進，擔任跨部門協作的主要對接窗口，確保專案順利推進。 2. 量產設備評估與建置：進行設備能力評估、生產人力分析，並規劃最佳的Layout配置，以提高生產效率。 3. 生產製造標準建立與優化：制定並優化與製程相關的生產文件，建立標準作業流程，確保生產過程規範化與一致性。 4. 製造品質維護與改善：負責生產過程中的問題追蹤，提出並實施改善方案，持續提升產品品質與生產穩定性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)機械工程學類

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★