后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教

1. 護理人員排班/調度人力 

2. 監督護理人員的工作 

3. 產科護理照顧 

4. 新生兒護理指導 

5. 緊急突發狀況處理 

6. 顧客申訴處理 

7. 行政作業處理

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 

員工福利: 

＠年終獎金：優等：2個月，甲等：1個月 

＠簽約獎金：15000 / 年 

＠團隊績效獎金：1000 /月 

＠提供員工餐、員工宿舍 

@大夜津貼：800元 / 日 

＠每年優等調薪 

＠二節獎金1000 

@生日禮金1000 

@介紹獎金3000 

@旅遊津貼3000/年 

@提供制服2套 

@颱風補助車資(憑收據實支實付)

國泰產後護理之家目前全台據點2間(台北、台南)，營運據點持續擴展，預計於2020年開設內湖、新竹館並擴大招募人力。薪優、福利佳，職涯多元發展、可內部升遷，事不宜遲，現在就加入我們！ 

工作內容： 

1.督導護理服務作業流程與客戶服務品質，護理異常事件處理。 

2.護理人員之排班、配置及調度。 

3.產後護理之家品質作業，並做分析與改善 。 

4.檢視護理流程進行工作改善與成本優化方案。 

5.每年訂定/修訂護理常規及工作守則。 

6.擔任會館課程/講座主講人並培訓各項課程種子講師。(年度≧10次) 

7.舉辦教育訓練，提升護理人員之知能。 

8.培訓護理人員晉升。 

9.護理相關行政業務處理 。 

10.新據點建置。 

工作時間： 

排班制，依國定假日天數給假排休，日班為主，晚班視工作需要調度。 

月薪範圍：面議(經常性薪資4萬以上)。薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 

本職缺工作地點於新竹新開幕館別，歡迎具有相關經驗或對產後事業有高度興趣的您，加入我們的行列！ 

本職缺預計於2020年第二季到任，應徵後將有專員與您聯繫通知後續約訪面談事宜，謝謝。

1.新生兒照護  

2.產婦產後身心照護  

3.產後衛教知識諮詢  

4.產後護理諮詢,嬰兒室baby照顧,及相關報表記錄與填寫,相關事務處理 

5. 具學習熱忱、致力提升照護品質。積極參與主管的訓練課程 

護理學類/護理助產學類  

※ 接受過母乳哺育繼續教育課程至少8小時者佳  

※ 具婦兒科,病房,嬰兒室工作經驗者尤佳

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

接出、入住嬰兒及產婦 

嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 

員工福利: 

＠年終獎金：優等：2個月，甲等：1個月 

＠簽約獎金：15000/年 

＠佔床津貼：1000 /月 

＠提供員工餐、員工宿舍 

@大/小夜津貼：700/400 

＠每年優等調薪 

＠二節獎金1000 

@生日禮金1000 

@旅遊津貼3000/年 

@提供制服、工作鞋 

@颱風補助車資(憑收據實支實付)

歡迎~ 有經驗護理師，加入管理層 

精簡床數-產後護理之家 

負責安排、管理、調整 護理人員的工作 

處理嬰兒室相關行政作業 

完成督考評鑑要求

1.新生兒護理評估及產婦衛教 

2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出客人的需求  

3.歡迎各領域護理人員，重新在職培訓 

4.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調 

5.具婦產科及嬰兒室經驗且服務熱忱尤佳 

6.具有NRP優先錄取 

7.完成主管交代事項 

8.可輪班(或配合兩個班別) 

10.客訴與意外事件之處理與預防 

11.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 

*不喜寶寶照顧者，千萬不要做讓自己不開心的工作，讓自己在適合的位置上，千萬別投這個履歷

1.產婦與照護新生兒護理評估與基本照護 

2.對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者 

3.執行產後媽寶專業衛教 

4.協助維護館內護理品質 

5.完成主管交辦事項 

6.負責小夜班與大夜班輪調 

7.可配合公司因人力需求安排其他班別 

8.可輪三班者，優先錄取

基本條件： 

1. 具備護士或護理師執照 

2. 具備NRP或APLS 

3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗 

4.固定白班

基本條件： 

1. 具備護士或護理師執照 

2. 具備NRP或APLS 

3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗 

4.固定大夜班

1.照顧嬰兒及身體評估 

2.指導沐浴教學 

3.協助產婦育嬰衛教 

4.可採固定班

基本條件： 

1. 具備護士或護理師執照 

2. 具備NRP及BLS或APLS 

3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗 

4.★可固定班別

1.產婦之產後護理 

包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 

2.新生兒相關照護 

包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目

1,照顧新生兒及新生兒焦點護理 

2,外場產婦產後照護，需要能獨立進行外場巡診作業 

3,需要有二年產後機構經驗

兒科/新生兒科 臨床照護工作 

參與病房值班、ON CALL、假日迴診 

參加公共學術活動、主治醫師大會、科內會議及晨會

新北市三重區新成立產後護理之家 

1.學歷：護理相關科系畢業。  

2.證照：需具備護理師(士)證照。  

3.工作經驗：無護理臨床工作經驗可，具有婦產科、兒科臨床工作經驗或熱忱者尤佳。  

4.相關條件：需可輪班。(可協調固定班)及調配班別。 

5.提供產後照護，新生兒護理評估及產婦衛教並提供相關事項的諮詢服務。 

6.備有員工宿舍，歡迎外縣市及各領域護理人員，重新在職培訓 。 

7.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調、 親切的服務態度。 

**護士起薪35000元起** 

! 基本薪資~ 

a.產兒科年資需兩年以上加給$500/年(最多10年)，需年資證明(離職證明)。 

b.大夜津貼$800元/天，小夜津貼$500元/天，假日津貼$100/天。 

c.專業證照加給NRP$500元。 

! 獎金類~ 

a.三節獎金 

b.生日禮金或禮品 

c.久任獎金 

d.婚喪喜慶慰問金 

e.護師節禮金或禮品或禮券 

! 福利類 

a.員工制服及鞋子 

b.員工旅遊 

c.公司旗下相關企業優惠折扣 

! 保險類 

a.勞保 

b.健保 

c.團保意外險 

##本機構109年4月已通過衛生局立案核准設立，歡迎有志一同的你一起加入## 

如果您也喜歡寶寶笑容， 

喜歡與媽媽之間的互動， 

這裡一定是您最佳的選擇， 

還猶豫嗎? 

快加入我們吧!! 

產後護理之家歡迎您的加入^___^

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 

7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 

9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練