• 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 45,000~65,000元5年工作經驗以上碩士

      【人力資源主管(HR)】 

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8K


      要求條件

      人力資源學類,工業管理學類,資訊管理學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 35,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      【人力資源專員(HR)】 

       

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 南仁湖育樂股份有限公司
      屏東縣車城鄉月薪 30,000~45,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.人力資源招募 管理  

      2.薪資作業結算  

      3.薪資級距制訂  

      4.人資專案規劃與執行  

      5.員工教育訓練規畫督導


      要求條件

      觀光休閒學類 相關科系

      員工關係管理師,PHR(美國人力資源管理專家),職能管理師認證 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 俊侑股份有限公司|紙相關製造
      俊侑股份有限公司
      南投縣南投市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.擬定人力資源政策,優化選、訓、用、留等績效評核的計畫,以達成企業的策略目標 

      2.人資規章制度訂定、優化與執行 

      3.建立考核績效管理 

      4.協助制定公司訓練發展政策、體系與制度 

      5.上級主管交辦事項


      要求條件

      人力資源主管,員工關係管理師,職能管理師,教育訓練發展管理師認證,員工績效管理師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 錢都國際餐飲有限公司
      新北市板橋區月薪 42,000~45,000元5年工作經驗以上大學,碩士

      1、 建立人才培訓發展體系與訓練地圖,以短中長期訓練發展為基礎,有系統的培育員工,強化集團人才資本。 

      2、 規劃招募方案、拓展招聘管道與徵才活動,如校園活動、企業說明會、集体面試、健教合作等。 

      3、 優化人事相關表單及行政流程建制。 

      4、 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 

      5、 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 

      6、 建立薪酬管理與獎金制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 

      7、 年度計畫的擬定、貫徹執行。 

      8、 年度教育訓練規劃與執行。 

      9、 協助主管協調各部門,落實公司規章制度。 

      10、 塑造企業形象及環境,使員工有高度的凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任及榮譽感。 

      11、 制訂人力資源發展計劃及執行。 

      12、 熟悉餐飲業態及勞基法之運用。 

      13、 員工關懷與勞資糾紛處理。 

      14、 高自律性、喜愛挑戰。


      要求條件

      E-HR管理師,員工關係管理師,基礎人力資源管理師 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-10-23
    • 瑞梅蒙氏幼兒園|學前教育事業
      瑞梅蒙氏幼兒園
      桃園市楊梅區月薪 35,000~45,000元10年工作經驗以上專科,大學,博士

      執行托嬰中心主管職務工作教案活動設計.規畫.執行成果檢討


      要求條件

      教育學門 相關科系

      員工關係管理師,員工任用管理師,職能管理師,幼稚園教師證,園長資格,教保人員,蒙特梭利證照 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      ● 自備 普通小型車

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    • 更新時間:2020-10-21
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學

      從事健身業OEM/ODM代工超過32年的老牌企業。 

      從概念到量產上市。並幫助母公司的國際合作夥伴完成OEM/ODM 設計 

       

      公司主要的服務項目: 

      1.運動健身器材開發.製造及出口. 

      2.健身醫療保健器材開發.製造及出口.  

       

       

       

      工作內容: 

      1.與各部門領導一起制定招聘計劃 

      2.偵察並招聘每個部門所需的必要人員。 

      3.與管理團隊合作評估部門員工績效。  

      4.定期與員工溝通,問卷調查,了解員工滿意度並給予管理階層反饋。  

      5.擬訂員工福利計劃,提高士氣。  

      6.設施維護:與設施維護團隊溝通,維護環境。  

      7.建教合作,招聘潛力人才。  

      8.製定人資的預算


      要求條件

      人力資源管理師,策略性人力資源管理,員工關係管理師,人力資源管理師認證 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-28
  • 精選職缺
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 幸福企業
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)