• 上金股份有限公司|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司
      桃園市蘆竹區月薪 30,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.協助公司各部門招募 

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

      9:00-18:00(午休1小時)

      人力資源管理師,勞動法令管理師
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 上金股份有限公司|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司
      桃園市蘆竹區月薪 45,000元經驗不拘大學,碩士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行 

      9:00-18:00(午休1小時)

      人力資源管理師,勞動法令管理師
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 永豐餘投資控股股份有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上碩士

      • 招募系統管理與維護作業與FB粉絲團、校園行銷管道之經營(20%) 

      • 執行招募職缺之邀約、篩選、面談及照會等工作(35%) 

      • 儲備幹部及校園招募規劃與執行(20%) 

      • 組織及人員異動相關作業之維護及管理(10%) 

      • 落實文件歸檔、離職管理與查核無缺失(15%)

      人力資源學類員工任用管理師,勞動法令管理師普通小型車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 福清營造股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1. 擬定人力資源政策及策略規劃,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2. 優化完整的召募與任用制度等相關流程,執行召募、訓練作業。 

      3. 發展並優化績效管理與薪酬制度。 

      4. 考核規劃、執行及維護管理作業 

      5. 跨部門溝通,協助事業單位解決人資相關議題 

      6. 執行勞資會議、員工關懷、調查分析等提升勞資滿意度關係。 

      7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      8. 定期收集並評估人資系統信息後,提出執行成效報告

      人力資源學類,企業管理學類E-HR管理師,人力資源管理師,人力資源主管,人力資源儲備管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,勞動法令管理師,HRMP(人力資源管理專家)
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    • 更新時間:2020-11-28
    • 宏鑑法律事務所|法律服務
      宏鑑法律事務所
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士

      1.維護及管理人力資源之相關紀錄。 

      2.建立與維護職務說明書、工作規範及職能分析管理。 

      3.規劃與執行人才招募、甄選與任用等相關作業。 

      4.制訂培訓計畫及課程,協助員工發展。 

      5.規劃設計與執行績效考核辦法及具激勵與競爭性的薪酬福利制度 

      6.關懷同仁,幫助同仁解決問題,同仁向心認同建立 

      7.協助部門行政庶務及活動辦理。 

      8.協助各項制度之推行及維護。 

      9.其他交辦事項

      人力資源學類,企業管理學類,心理學類人力資源管理師,人力資源主管,勞動法令管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證,基礎人力資源管理師
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    • 更新時間:2020-11-27
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台中市北屯區月薪 29,000~35,000元經驗不拘專科,大學,碩士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.執行考勤、薪酬作業。 

      3.協助推行公司政策,優化人資作業流程。  

      4.協助製作、維護各項報表。  

      5.其他主管交辦事項。

      人力資源管理師,勞動法令管理師,任用管理師認證
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    • 更新時間:2020-11-27
    • 威翰環保工業股份有限公司(力晶活性炭有限公司)
      屏東縣長治鄉月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.招募、甄選與任用作業。 

      2.年度教育訓練的規劃與執行,具TTQS經驗者佳。 

      3.ISO系統導入、內外部稽核、文管作業。 

      4.每月考勤作業,須熟鼎新HR系統。 

      5.員工健檢規劃、年度優良員工選拔作業。 

      6.人資作業流程改善、相關辦法制訂。 

      7.協助主管處理員工問題。 

      8.熟人資相關法令,有證照者佳。 

      9.其他主管交辦事項。 

      10.人性化管理,歡迎優秀的人才加入威翰的團隊。

      人力資源管理師,員工任用管理師,勞動法令管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證,教育訓練發展管理師認證輕型機車,普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-25
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