1.業績統計及回報 2.核算獎金 3.房屋物件成交案件處理、合約控管 4.總務事務處理 5.廠商請款資料審查 6.開立發票 、調謄本 7.協助會計並提供所需報表 ★★幸福家不動產一般商業學類,會計學類,企業管理學類輕型機車

1.業績統計及回報 2.核算/發放獎金 3.房屋物件成交案件處理、合約控管 4.總務事務處理 5.廠商請款資料審查 6.開立發票 、調謄本 7.協助會計並提供所需報表 ★★幸福家不動產一般商業學類,會計學類,企業管理學類輕型機車

邀請您一同加入【住商不動產三重仁愛捷運加盟店】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售輕型機車

1.具有asp.net實務開發經驗(WebForm / MVC /.net core) , 熟悉.net C#尤佳 2.具備關連式資料庫概念，熟MS SQL語法. 3.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 4.Web API撰寫 5.從事公司內部系統及各部門專案的開發維護 6.須具備良好的溝通力及解決問題的能力

1. 每日新聞採編 2. 新聞/節目專題製作 3. 府會局處公關建立 4. 標案規劃相關標案投標、規劃與執行大眾傳播學門普通小型車,普通重機車

1.不動產經紀人／營業員 2.提供銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並探詢買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣，仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車普通重機車

請1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.確認預約客人 7.接待客人，倒茶水、送雜誌 8.準備美髮師所要用的器具 9.替客人洗頭 10.整理環境以及器具的清理維護

成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 【幸福企業

1. 使用者軟硬體問題處理。 2. 網路與虛擬化環境與機房維運。 3. Windows AD管理，防火牆 & mail帳號設定操作。 4. 資訊系統規劃、導入、建置。 5. 機房設備、資訊系統、網路系統、電話系統、視訊系統 … 等維護與管理。 6. 其他主管交辦事項。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.執行主管所交代的命令及專案 4.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 5.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 6.行程安排 7.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 8.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 9.顧客連絡資料整理 10.完成業務主管其他交辦事項輕型機車

1. 以IP為核心創建商業生態圈與商模。 2. 提出共識後的年度目標及執行計畫。 3. 主動提出各IP的商業計畫。 4. 客戶及伙伴內外部提案。 5. 專案管理。 6. 業務人員管理與團隊目標管理。 7. 業務會議會報。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1. 負責社群網站經營管理，line@、IG、FB、Threads、X、telegram、抖音、小紅書等。 2. 支援行政文書作業。 3. 其他主管交辦事項。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1. 櫃檯客戶服務(處理維修、帳務、移機、停、拆機….等客戶相關服務及作業)。 2. 每月進行各項帳務催收、產品續約、低速率用戶昇頻…等作業。 3. 各項產品推廣、說明、銷售。 4. 跨部門工作協助及協調。 5. 專案性工作執行。 6. 其他主管交辦事項。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

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轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

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■從投資者到經營房地產已有十多年經驗，深知一間好的仲介公司除了好的專員以外，更需要好的經營者｜店東｜主管來加持，有時不是您個人問題，真的是沒有遇到伯樂！ ■買賣租賃服務 (店面、住宅、土地、辦公室、廠房等) ■不動產市價評估 ■客戶開發與經營管理 1.無房仲相關經驗可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務特質尤佳 6.歡迎同業菁英高手加入 ，共創共好 7.業務新手專人輔導，提供完善教育訓練輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

節目與影音內容企劃、拍攝與剪輯。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1. 各機房設備、訊號、線路、機電相關等維運。 2. 配合各單位白天或夜間施工、設備架設或升版、測試驗證等作業。 3. 配合外部工程人員維運等相關工作(機房或客戶端)。 4. 配合各維運區長外部訊號調測、雜訊查修、突發障礙搶修等維運作業。 此職需外勤，平日夜間及假日輪值加班費另計。 (依照學經歷核敘薪資)電機工程學類,電子工程學類,資訊科學學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.各通路廣宣品作業規劃、詢價、監製、庫存及合作廠商維繫 2.官網 / Facebook 後台維運 3.跨部門、單位溝通協調 4.行銷預算支出控管 (依照個人學經歷核敘薪資)

1.主要工作內容為IP網路(router、switch)、MPLS、CGNAT、Cache與接取設備(CMTS/PON)產品之規劃與技術支援。 2.例行IP網路維運作業。 3.專案執行管理。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!CCNA,CCNP

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 內場人員 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1. 既有用戶續約/防退/拆挽 機制專案規畫執行與成效分析。 2. 既有用戶及拆機用戶行為調查與分析。 3. 既有用戶跨售及貢獻度提升專案規劃與執行。 4. 既有用戶 Loyalty Program 專案規劃與執行。 5. 大數據資料分析與運用。 6. 年度預算規劃及KPI管理。 7. 其他交辦事項 :　如產業資訊整理與分析　等。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!一般商業學類,行銷與流通學類,企業管理學類

你／妳的年薪，由你自己來決定！ √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報－總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

開發及規劃企業客戶的電信資源服務整合：為企業客戶設計和提供整合性的電信及資通訊服務。 2. 標案經營及客戶關係管理：經營企業及公部門標案，並能深耕各區業務與客戶關係，創造更多合作機會。

1. 工程管理 2. 工程合約單價制定 3.工程人力管理 4. 勞安管理 (依照學經歷核敘薪資)電機工程學類,電子工程學類勞工安全管理師,勞工安全衛生管理員輕型機車,普通小型車,普通重機車

【工作內容】 1. 管理零用金異動及撥補作業。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製，規劃、建立與維護成本結轉流程。 5. 製作出納科目餘額表、收款報表等。 【首選人才】 1. 必須有邏輯思考能力 2. 善於溝通、樂於成長 3. 積極學習的精神 4. 高道德感及情緒管理能力會計學類輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

你／妳的年薪，由你自己來決定！ √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報－總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

1. 固網寬頻、 IOT、寬頻加值服務等產品行銷規劃，參與產品規格架構規劃、行銷促案定價、促銷活動規畫及作業執行......等。 2. 通路協助及管理，針對銷售通路擬定促進計畫,協助通路達成目標。 3. 針對通路需求進行跨部門專案協調。 4. 市場產品分析比較，同業市場促銷方案及活動分析解讀，包括線上線下促案及活動。商業及管理學門,資訊科學學門

【工作內容】 1. 負責店內碗盤餐具清洗。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 **店內餐盤重量不輕，請衡量自身體力是否可負荷 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

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【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

＊非房屋買賣銷售，完全內勤工作。 ＊無需陌生開發，固有名單維繫客戶關係。 －－－－－－－－－－－－－－ 【主要工作內容】 1. 透過電話經營客戶關係。 2. 客戶名單新增與資料維護。 3. 具企圖心及說服力與耐心。 4. 計時人員可上班時間可再談。 【入職過程】 品牌介紹 → 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【個人特質與訴求】 具企圖心、說服力與耐心 電腦基本操作：EXCEL、WORD 基本打字速度(中打50字/分鐘)。 有經驗者佳、無經驗可。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！