• 永芯茶檔舖|餐廳╱餐館
      永芯茶檔舖
      桃園市中壢區月薪 30,000~38,000元經驗不拘學歷不拘

      1.對營運管理有熱忱  

      2.致力提供客戶優質消費  

      3.願接受公司培訓  

      4.喜好解決問題  

      5.不畏接受挑戰  

      6.富有創新點子  

      排班制,月休8天 

       

      【薪資結構】 

      ●月薪+加級補助 

      ○月薪:面試後核薪,試用期過後,會按期間表現調薪唷! 

      ○用餐供應一餐 

       

      【上班時間】 

      ●上班時間:10:30-21:00(中間休息2小時) 

      ●休假:一個禮拜休1-2天 (加班算時薪) 

       

      【福利制度】 

      ●獎金/禮品類:年終獎金、三節禮金/禮券、生日禮金、內部推薦獎金 

      ●制度類:每月績效獎金、教育訓練、每年晉級制度、特休 

      ●補助類:餐費補助、每年健康檢查、結婚禮金、生育禮金、喪事慰問金 

       

      ●保險類:勞健保、提撥6%退休金 團保 

       

      具有相關中/西餐飲料調製丙級技術士證,以及參加過餐飲安全衛生講習,領有廚師證書更佳

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    • 更新時間:2020-11-27
    • 饕寶文化藝術股份有限公司
      高雄市新興區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      1.人員的選用及訓練 

      2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      3.監督餐廳、飯店的工作人員

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 富名螺絲股份有限公司|其他金屬相關製造
      富名螺絲股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上國小/國中,高中職,專科

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

       

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程  

       

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致  

       

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展  

       

      5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定  

       

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

       

      7.孰悉越南相關事務

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 拓亞塑膠股份有限公司|塑膠製品製造
      拓亞塑膠股份有限公司
      廣東省東莞市面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士

      1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.年度教育訓練規劃與執行 

      7.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 總裁國際有限公司(幸福堂國際有限公司總公司)
      新竹縣竹北市月薪 32,000~40,000元經驗不拘學歷不拘

      1.直營門市巡店。 

      2.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 

      3.督核/教育門市基本營運操作(品質、服務、效率、管理、行政、人力等) 

      4.門市營運障礙/危機之預知、排除、防範。 

      5.門市之損益、費用、績效分析,因應策略擬定/輔導/改善。 

      6.提升營收、顧客好感度之策略發想與執行 

      7.主管交辦事項完成

      普通小型車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 豪仕達食品股份有限公司(豪大大雞排)
      新北市三重區月薪 40,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.危機處理 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      8.規劃公司內部相關業務學習課程 

      9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      10.回答員工對於工作任務上的問題 

      11.員工學習績效的評估 

      12.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      13.各項文檔建立、維護及更新

      餐旅服務學類,企業管理學類,其他商業及管理學類乙級中餐烹調技術士(葷食),乙級中餐烹調技術士(素食),丙級門市服務技術士,企業內部講師認證,教育訓練發展管理師認證,員工心理諮商輔導人員認證普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 豪展醫療科技股份有限公司(上櫃代碼(4735)
      江蘇省吳江區面議(經常性薪資4萬/月含以上)4年工作經驗以上專科以上

      1.PCB connector 2D, 3D圖面機構設計、調整、品質控管、模具發包、開模、試模等流程監督。 

      2.產品規格制定、測試分析、作成之檢討改善及開發。 

      3.工程技術文件製作及圖面修改/製作承認作業  

      4.產品試產及量產導入。 

      5.指導並審核技術問題,問題技術資料之建構及維護。 

      6.新專案之規劃及規格制定。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 期美科技股份有限公司|其他金屬相關製造
      期美科技股份有限公司
      台南市安南區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學,碩士

      1.負責「焊接」與「研磨」製造生產、物料庫儲及人員管理等廠務之統籌。 

      2.管控廠內之生產排程、交期、產量與品質。 

      3.負責產線作業之規劃、改善與管理,以提升產能、管理成本。 

      4.確實執行精實生產目標,並達成各項生產指標。 

      5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

      工業工程學類,工業管理學類,機械工程學類普通小型車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 期美科技股份有限公司|其他金屬相關製造
      期美科技股份有限公司
      台南市安南區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學,碩士

      1.行政部(人資與總務)等事項之組織規劃、工作分派、人員培育與管理。 

      2.擬定人力資源政策,訂定徵、選、育、用、留計畫已達成公司策略目標。 

      3.擬定及管理總務規畫業務推動與管理,達成部門任務目標。 

      4.年度策略目標之規劃及風險與機會管理執行。 

      5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      6.完成主管交辦事項。

      一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 王家瑋婦產科診所
      台北市信義區月薪 33,000~38,000元經驗不拘學歷不拘

      對生殖醫學有一定了解或願意學習 

      對人資HR工作有熱情 

      善於與人溝通 

      可跨部門協調 

      熟悉勞基法 

       

      績效考核演算 

      員工教育訓練 

      活動執行

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 桃禧航空城大飯店股份有限公司(桃園喜來登)
      桃園市大園區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      Maintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The Revenue Manager releases group rooms back into general inventory and maintains clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In addition, the position oversees the inventory management system to verify appropriateness of agreed upon selling strategies. 

       

      1. OTA維護、產品上下架 

      2.協助培訓訂房員人員及處理客戶訂單問題 

      3.分析公司收益管理之數據及向長官匯報結果 

      4.執行收益管理與訂定相關策略,為公司創造最佳收益

      商業及管理學門
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    • 更新時間:2020-11-30
    • Abatek(Asia) Public Company Limited
      東南亞泰國面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      〝1. Graduate of Electrical or Mechanical Engineering with an extensive work experience in the automotive/rubber/keypad manufacturing industry for not less than 10 years as Sr. Operations Manager or similar role 

      2. Handled not less than 20 subordinates and have worked for at least 5yrs in an IATF certified company  

      3. Deep knowledge of Six Sigma, 5S, Kaizen implementation and other improvement activities 

      4. With strong negotiation, organization, communication, problem-solving, and leadership skills 

      5. Manage all areas in Operations to produce products according to schedule and within quality standards and cost objectives. 

      6. Improve operational management systems, processes and best practices and support the organization’s processes remain legally compliant 

      7. Only English Language skills is required but ability to speak Thai Language as well is a plus.〝

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 盛琦有限公司((企業管理顧問))
      東南亞越南面議(經常性薪資48萬/年含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1.負責執行公司公司發展戰略、經營方針和管理政策。 

      2依據公司發展戰略、經營方針,編制公司年度經營計劃及財務預算,並負責 

      執行。 

      3.負責其體建立和完善公司組織結構體系和業務流程體系,並監督其運行情 

      況。 

      4.執行上級主管交辦事宜。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 美的整形外科診所
      新竹縣竹北市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      (新竹分院店經理) 

      1. 專業團隊管理 : 能夠帶領團隊化解歧異,目標一致向前邁進。 

       

      2. 專案規劃與執行 : 執行過大型專案,能夠掌握進度和預算,確認成果與品質, 

      並有能力應變處理非預期狀況。 

       

      3. 部門溝通 : 良好表達與溝通能力,面對不同的部門能圓融溝通, 

      精確掌握適時妥協與據理力爭時機。 

       

      4. 社群平台經營 : 文字書寫能力佳,能用各種族群的語彙,在社群傳達行銷訊息。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 上金股份有限公司|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司
      桃園市蘆竹區月薪 45,000元經驗不拘大學,碩士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行 

      9:00-18:00(午休1小時)

      人力資源管理師,勞動法令管理師
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 上金股份有限公司|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司
      桃園市蘆竹區月薪 45,000元7年工作經驗以上大學,碩士

      1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 

      2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 

      3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 

      4.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      5.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      9:00-18:00(午休1小時)

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 中嘉數位股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上大學以上

      1.具CSR/銷售經驗,擔任管理CSR職1年 

      2.個性特質:樂觀喜歡接受挑戰/喜歡分享/抗壓力強 

      3.具TSR經驗佳 

      4.具電信/有線電視相關產業佳 

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 台達電子工業股份有限公司|其他電子零組件相關
      台達電子工業股份有限公司
      桃園市桃園區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士

      1.建立工廠自動化相關業務發展策略 

      2.整合並管理業務、Pre-sales和工程團隊達成營收目標 

      3.發展新客戶與維護舊客戶 

      4.發展並建立策略合作夥伴 

      5.整合產品和技術推動智能製造解決方案 

      6.佈建團隊能力發展海外團隊業務推廣能力

      商業及管理學門,日本語文學類,英美語文學類
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 漢景事業集團__漢景人文建築有限公司
      屏東縣屏東市面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 

      2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      5.負責新事業發展之系統規劃。 

      6.進行設備投資分析、資源分析,以及資源整合規劃。 

      7.負責部門協調、流程再造、流程管控以及內部稽核。 

      8.負責業績統計與分析。 

      9.負責品質及流程改善計畫。 

      10.負責賣場門市營運管理。 

      11.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

      12.制訂商品的價格策略。 

      13.執行進銷貨分析。 

      14.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 布蕾派對有限公司|餐廳╱餐館
      布蕾派對有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職以上

      1.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 

      2.各店間的溝通與聯繫。 

      3.督導現場人力調配,指導工作方法,考核其績效。 

      4.監督店內店務事宜。 

      5.達成最高顧客滿意度。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 台灣宏潤精品室內裝修有限公司
      新北市淡水區月薪 30,000~42,000元2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士

      1. 協助客戶瞭解出租事宜 

      2. 收集或獲得有關租賃房屋之資料,並預測租賃者之需求 

      3. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 

      4.租賃帶看 

      5.套房空間美化佈置 

      6.協助房客在租上所發生的問題協調處理 

      7.定期回報租屋房態給屋主 

      8.公共區間定期打掃 

       

       

      我們的案源遍佈台北市和新北市,本身一定要有交通工具,要勤奮有衝勁不怕苦 

      本工作需要和租客及屋主接洽,所以本身需要有一定的溝通的能力,公司目前積極的拓展本業務,希望有開拓性的人才加入,一起共創未來💪💪💪 

       

      如果你只是想要朝九晚五的工作,這個工作一點都不適合你,但是如果你是想要開創自己美好的未來,這個工作有一定的挑戰性,但可以有不同的未來,歡迎想挑戰自己的你加入我們 

      我們在做的是一份事業,而不是一份工作,如果你只是想要找一份安穩的工作,那這份工作一定不適合你。自己的未來自己決定,自己的收入自己創造。

      普通重機車普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 新麗企業股份有限公司
      浙江省杭州市面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士

      1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 

      2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 

      3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 

      4.可視財報,並透過財報控制&降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 

      5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 

      6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 

      7.擔任核心決策小組成員,對於高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。

      商業及管理學門,工程學門
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    • 更新時間:2020-11-30
    • PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD(PGS醫療科技有限公司)
      廣東省深圳市年薪 1,000,000~1,400,000元5年工作經驗以上大學以上

      岗位职责: 

      1、负责构建公司制度、流程和表格标准化体系。 

      2、负责根据实际需要持续优化制度、流程和表格的标准化体系。 

      3、指导集团总部各部门、各下属单位制定、修改制度、流程和表格。 

      4、培训、指导和监督集团相关部门和人员实施制度和流程。 

      5、领导交办的其他工作任务。 

      任职资格条件: 

      1、经济、管理、法律、财务或理工类专业毕业。 

      2、985、211大学本科或是硕士研究生。 

      3、曾经参与ISO类或其他标准化认证工作,在其中起到主导作用的,或是担任过财务经理的优先考虑。 

      4、曾在大型成熟型企业工作,了解企业的机构设置、部门职责和日常运作。 

      5、具有较强的沟通协调能力和文字水平。

      一般法律學類,經濟學類,財務金融學類
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 南部化成股份有限公司(食品包裝材料)
      屏東縣長治鄉月薪 31,000~45,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.管理部事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 

      2.年度策略目標之規劃及執行管控 

      3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 

      4.預算編製、執行與成本用管控  

      5.需具管理經驗2年以上。

      普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD(PGS醫療科技有限公司)
      廣東省深圳市年薪 1,600,000~2,000,000元經驗不拘大學以上

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 天時國際家族辦公室股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1. 擁有豐富的金融業人脈、通路資源。 

       

      2. 通路的開發與經營管理。 

       

      3. 拓展新的合作機會。 

       

      4. 具金融業通路開發/通路經營/關係維護經驗至少5年以上。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-11-30
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      台中市南屯區月薪 38,000元以上3年工作經驗以上大學以上

      媽咪樂居家服務集團,在台深耕超過24年, 

      全台共有15間門市,我們的目標展店20家, 

      積極佈局未來成為上市櫃居家服務集團。 

       

      我們缺人才,您缺舞台! 

      「服務他人,成就自己」若您與我們的理念相同, 

      歡迎加入我們的團隊,成就自己的人生志業。 

       

      1.門市營運管理、輔導,帶領執行總部政策和團隊達成服務指標及目標績效 

      2.協助並掌控各駐點業績達成,執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3.落實人員績效管理及考核作業 

      4.隨時支援門市各職務及協調門市問題與需求 

       

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 

      ※ 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 完成培訓需配合分發至全台各店,居住外縣市者公司提供住宿,另提供駐外津貼。 

      ※ 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 

       

      媽咪樂官網:www.mommyhappy.com 

      招募資訊:www.mommyjob.com.tw 

      媽咪樂內勤影片:https://youtu.be/7HSwlmYXYtk

      輕型機車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      桃園市桃園區月薪 39,500元以上3年工作經驗以上大學以上

      媽咪樂居家服務集團,在台深耕超過24年, 

      全台共有15間門市,我們的目標展店20家, 

      積極佈局未來成為上市櫃居家服務集團。 

       

      我們缺人才,您缺舞台! 

      「服務他人,成就自己」若您與我們的理念相同, 

      歡迎加入我們的團隊,成就自己的人生志業。 

       

      1.門市營運管理、輔導,帶領執行總部政策和團隊達成服務指標及目標績效 

      2.協助並掌控各駐點業績達成,執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3.落實人員績效管理及考核作業 

      4.隨時支援門市各職務及協調門市問題與需求 

       

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 

      ※ 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 完成培訓需配合分發至全台各店,居住外縣市者公司提供住宿,另提供駐外津貼。 

      ※ 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 

       

      媽咪樂官網:www.mommyhappy.com 

      招募資訊:www.mommyjob.com.tw 

      媽咪樂內勤影片:https://youtu.be/7HSwlmYXYtk

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      高雄市左營區月薪 36,500元以上3年工作經驗以上大學以上

      媽咪樂居家服務集團,在台深耕超過24年, 

      全台共有15間門市,我們的目標展店20家, 

      積極佈局未來成為上市櫃居家服務集團。 

       

      我們缺人才,您缺舞台! 

      「服務他人,成就自己」若您與我們的理念相同, 

      歡迎加入我們的團隊,成就自己的人生志業。 

       

      1.門市營運管理、輔導,帶領執行總部政策和團隊達成服務指標及目標績效 

      2.協助並掌控各駐點業績達成,執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3.落實人員績效管理及考核作業 

      4.隨時支援門市各職務及協調門市問題與需求 

       

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 

      ※ 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 完成培訓需配合分發至全台各店,居住外縣市者公司提供住宿,另提供駐外津貼。 

      ※ 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 

       

      媽咪樂官網:www.mommyhappy.com 

      招募資訊:www.mommyjob.com.tw 

      媽咪樂內勤影片:https://youtu.be/7HSwlmYXYtk

      輕型機車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      高雄市左營區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      媽咪樂居家服務集團已成立二十四年, 

      我們可預見這個產業未來五年的發展, 

      我們在尋找有企圖心有執行力的事業夥伴一起來實現, 

      這是一個具開創性和極具挑戰的舞台,創造自己的人生事業。 

       

      【工作內容概述】 

      1.設計商業模式,建立組織與年度營運計劃 

      2.建立專業職人發展藍圖與專業認證體系 

      3.居家服務檢定與認證學院課程規劃與推廣 

      4.知識管理與數位學習系統發展 

       

      【其他條件】 

      1. 具五年以上且500人以上企業擔任訓練規劃與人才培育發展實務經驗。 

      2. 具具跨部門協調及外部資源運用整合能力,並提供有效解決方案。

      輕型機車,普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 埔樂企業股份有限公司|菸酒製造╱加工
      埔樂企業股份有限公司
      南投縣埔里鎮月薪 23,800元以上1年工作經驗以上高中職以上

      工作地點:埔里 

       

      工作時間:中午12點至晚上9點 休1小時 

       

      工作內容:飯店管理 

       

      需求人數:2人 

       

      休假制度:排休 

       

      工作、福利待遇: 

       

      店長23,800~30,000元,依工作能力獎金另計

      輕型機車,普通重機車普通小型車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 中嘉數位股份有限公司
      台北市內湖區月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.績效管理:銷售目標達成追蹤及成效分析,針對成效不佳人員或組,提出解決方案。 

      2.獎懲考核 : 依通路銷售目標,規劃通路銷售佣金、人員獎金及績效評核制度,獎金效益評估。 

      3.銷售與績效管理報表定期產出和獎金試算。 

      4.資源整合與其他主管交辦之專案任務。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 飛花落院民宿|其他住宿服務
      飛花落院民宿
      台中市北屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

      輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 馥笙保全股份有限公司|保全樓管相關
      馥笙保全股份有限公司
      新北市三重區月薪 36,000元5年工作經驗以上專科以上

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:李科長 

      公司電話: (02)8251-0167*22 

      手機聯絡:0918-766-528(李科長) 、0930-765-470(吳襄理)  

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)

      總幹事證照輕型機車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      高雄市左營區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.職位設計和工作說明書專案規劃和執行 

      2.建立績效管理與薪獎制度,落實績效反應所得。 

      3.訓儲制度與關鍵人才之留才規劃與執行。 

      4.建構人力資源管理系統,定期人力分析,制訂人力發展的計劃。 

      5.企業雇主品牌經營

      輕型機車,普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 中保無限家餐飲股份有限公司
      台北市大同區月薪 50,000元以上經驗不拘大學

      1.研擬營運策略計畫。  

      2.有連鎖餐飲業展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。  

      3.執行與追蹤各店營運績效、管理目標及績效跟催,營運數據分析及資源整合規劃並提出/執行改善計畫。 

      4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。  

      5.具商場籌備、經營方針擬定、設施企劃、開幕經營企劃、執行管理、營業預算擬訂。  

      6.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標並具有市場敏銳度者為優。  

      7.組織人員管理,人員教育訓練,並考核成效 。 

      8.具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面。  

      9.門店及餐廳營運規劃及管理。 

      10.危機處理能力。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 魅星文化教育科技股份有限公司(酷Magic魔幻娛樂,CM魅奇學院)
      新北市板橋區月薪 40,000~50,000元5年工作經驗以上大學,碩士

      您好,我們是一間新創的兒童才藝教育公司 

      我們也是一群活潑熱情的公司 

      如果您擁有:多點管理、財務分析、主管實務 

      和對於兒童才藝教育有熱情及興趣,歡迎您的加入 

       

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.執行主管所交代的命令及專案 

      11.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

      12.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 

      13.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      14.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      15.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      16.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      17.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      18.制定人力資源發展計劃及執行

      輕型機車,普通小型車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 馥笙保全股份有限公司|保全樓管相關
      馥笙保全股份有限公司
      新北市板橋區月薪 36,000元5年工作經驗以上專科以上

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:李科長  

      公司電話: (02)8251-0167*22 

      手機聯絡:0918-766-528(李科長)、0930-765-470(吳襄理) 

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)

      總幹事證照輕型機車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-11-30
    • 微風廣場實業股份有限公司
      台北市松山區月薪 38,000~45,000元3年工作經驗以上高中職以上

      1. 具中西「餐飲」營運、文宣、活動策劃能力。 

      2. 規劃同仁相關專業訓練與績效評估。 

      3. 每月出勤稽核及編排同仁工作時數與班表。 

      4. 現場控管與指揮能力。 

      5. 與上及與下溝通及協調,同時協助主管完成其交辦事項與任務。 

      6. 有餐飲現場管理經驗者。 

       

      須具備以下經驗 

      1.店務營運管理。 

      2.利潤控制。 

      3.人員管理及教育訓練。 

       

      須具備餐飲管理經驗3年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。

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    • 更新時間:2020-11-30
    • 愛鋇詩股份有限公司(APEXSUM)
      桃園市蘆竹區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學以上

      1.負責業務開發及通路市場管理 

      2.有效管理及追蹤公司之產品企劃及各項產品專案推動效能 

      3.研擬營運計劃及各項年度專案 

      4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 

      5.跨部門、跨廠間的溝通協調 

      6.業務目標與達成的考核與激勵 

      7.完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長

      中醫學類高考中醫師,特考中醫師
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    • 更新時間:2020-11-30
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